Детское пособие до 14 лет

Детские пособия до 14 лет – сколько составляют и как оформить

Детское пособие до 14 лет

Как правило, пособия на ребенка старше трех лет государство предоставляет, если семья, в которой он воспитывается, имеет материальные трудности. В таком случае назначаемая выплата позволяет создать ребенку более комфортные условия.

Детские пособия. Фото Pixabay.com

Ежемесячная выплата на ребенка после трех лет

Правила предоставления таких пособий регулируются ст. 16 ФЗ РФ № 81 (от 19.06.1995). Индивидуальные размеры выплат устанавливаются на основании региональных нормативных актов.

С 2016 года региональные власти обязали предоставлять такой вид пособий один раз в квартал.

Пособие на ребенка до 14 лет

Семьи, имеющие низкий доход и воспитывающие детей до 14 лет, могут оформить детское пособие на каждого ребенка. Для его получения необходимо обращаться в местные отделения соцзащиты. Правом на оформление обладают следующие категории граждан:

  • Женщины, имеющие статус мать-одиночка, если они попали под сокращение на работе или по иным причинам на данный момент не могут быть трудоустроены.
  • Опекуны (попечители) ребенка, не имеющие работы или получающие доход меньше МРОТ в регионе проживания.
  • Семьи с тремя несовершеннолетними детьми, если доход на каждого члена не превышает размер минимального дохода в регионе проживания.

Какие документы понадобятся для оформления пособия

Для оформления пособия от претендента запросят пакет документов:

  1. Гражданский паспорт.
  2. Свидетельства о рождении детей.
  3. Справку о составе семьи (можно получить в паспортном столе).
  4. Трудовую книжку (при наличии).
  5. Справку о доходах. Неработающим гражданам ее следует оформлять в ФНС, а работающим получать у работодателя.

Могут ли отказать

После подачи заявления решение о назначении пособия принимается в течение 10 дней. Причиной отказа могут стать следующие факторы:

  • Государство предоставляет ребенку полное обеспечение. Например, если он обучается в кадетском корпусе.
  • Родители в отношении этого ребенка ограничены в правах или лишены родительских прав.

Документы на пособие следует подавать ежегодно.

Пособие на ребенка до 18 лет

Как только ребенок достигает 16-летнего возраста, пособие на него платить перестают. Исключение составляют ситуации, если он проходит обучение.  Но выдавать его будут только в том случае, когда у семьи низкий душевой доход.

Выплату назначают с соблюдением следующих условий:

  1. Ежегодно в социальную защиту следует предоставлять справку о переводе ребенка в следующий класс.
  2. Выплата прекращается, когда ребенок достигает 18 –летнего возраста; признается дееспособным; вступает в официальный брак.
  3. Если обучение закончилось до наступления 18 лет, выплату прекращают.

Подать заявление на оформление выплаты можно еще в течение полугода после окончания обучения. Размер пособия, в таком случае, составит сумму шести ежемесячных выплат.

Региональные пособия

Пособия на детей до 14 лет выплачиваются из региональных бюджетов. Поэтому их размер и условия предоставления регулируются местными нормативными актами.

В качестве претендентов на их получение выступают следующие группы граждан:

  1. Семьи с доходом ниже прожиточного минимума.
  2. Неработающие матери-одиночки.
  3. Безработные родители.
  4. Опекуны и попечители несовершеннолетних детей.

Для большинства регионов размер пособия варьируется от 500 рублей до 1 300 рублей.

Что полагается матерям-одиночкам

Правом на получение пособия на ребенка до 16 лет наделяются матери-одиночки. Но только при условии, что они не работают. Размер пособия устанавливают региональные власти. Если ребенок после наступления 16 лет продолжает обучение, срок выплат продлевают еще на два года.

Выплаты инвалидам

Родители (опекуны) ребенка, имеющего 1 группу инвалидности, тоже могут претендовать на получение пособия. Но только при условии, что они не трудоустроены официально.

Пособие оформляется через ПФР. Для его получения потребуется представить ряд документов:

  1. Гражданский паспорт.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Справку из МСЭ с указанием группы инвалидности. Комиссию следует проходить каждые три года.
  4. Справку о составе семьи.
  5. Документы, подтверждающие отсутствие официального трудоустройства. Для этой цели подойдет и трудовая книжка.

Пособие при его назначении предоставят в качестве доплаты к пенсии на ребенка.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/socialbenefit/detskie-posobiia-do-14-let-skolko-sostavliaiut-i-kak-oformit-5dc15cc723bf4800b299372b

Документы для подтверждения детского пособия до 18 лет – Юрист помог

Детское пособие до 14 лет

  1. Документы на детское пособие, на пособие по уходу за ребенком до 1,5 и до 18 лет
  2. Какие пособия положены на ребенка?
  3. Единовременное пособие при рождении малыша
  4. Ежемесячные пособия по уходу за детьми до 1,5 и до 3-х лет
  5. Пособие на детей, выплачиваемое до 18-летия
  6. Документы на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 3-х лет)
  7. Документы на детское пособие до 18 лет
  8. Документы для оформления детских пособий в 2019 году
  9. Документы для оформления декретных выплат
  10. Документы для студенток-очниц
  11. Документы для безработных женщин, уволенных при ликвидации предприятия, либо в связи с сокращением
  12. Единовременное пособие по родам
  13. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и 3 лет
  14. Пособие до 14, 16 лет и до совершеннолетия
  15. Пособие для жены военнослужащего по призыву
  16. Подтверждаем право на компенсацию
  17. Пособие на ребенка до 18 лет: сбор документов и размер пособия
  18. Основные положения
  19. Пошаговая инструкция по получению пособия
  20. Шаг 1. Аргументация начисления
  21. Шаг 2. Сбор документов
  22. Шаг 3. Подача документов
  23. Размер пособий в 2018 г
  24. Выплаты на ребенка-инвалида
  25. Как оформить детское пособие на ребенка в МФЦ
  26. Как в МФЦ оформить детское пособие на ребенка до 18 лет
  27. Какие документы необходимы для детского пособия до 18 лет
  28. Размер выплат по детскому пособию до 18 лет
  29. Ежемесячное детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  30. Какие документы необходимы для детского пособия до 1,5 лет
  31. Размер выплат по детскому пособию до 1,5 лет
  32. Пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет для многодетных семей
  33. Единовременное пособие при рождении третьего ребенка
  34. Что делать если вы получили отказ в выплате пособий в МФЦ
  35. Какие документы нужны для продления детского пособия: перечень необходимых документов для продления | Детские пособия
  36. Документы для продления выплаты
  37. Когда можно продлить детское пособие?
  38. Как оформить детское пособие и какая сумма будет выплачиваться после продления?

Организованная поддержка материнства, детства государством выражается, в том числе предоставлением нескольких видов денежных пособий. Однако, чтобы получить такую помощь, семье необходимо соответствовать установленным критериям и  предоставить требуемые документы.

1. Какие пособия положены на ребенка? – Единовременное пособие при рождении малыша – Ежемесячные пособия по уходу за детьми до 1,5 и до 3-х лет. – Пособие на детей, выплачиваемое 18-летия 2. Документы на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 3-х лет) 3. Документы на детское пособие до 18 лет

Какие пособия положены на ребенка?

Попробуем разобраться, какие и почему детские пособия выплачиваются государством. А для начала определимся: что такое «детское пособие», в принципе?

Согласно действующему законодательству, детским пособие называется государственная материальная поддержка, предоставляемая некоторым социальным группам населения в конкретно сложившихся обстоятельствах.

Одним из самых известных таких пособий, например, является пособие, выплачиваемое с самого рождения малыша по достижении им какого-то определенного возраста (скажем, это пособия до полутора, до трех лет).

Все детские пособия можно разделить на:

  • регулярно выплачиваемые;
  • и разовые.

Есть пособия, которые назначаются всем семьям, вне всякой зависимости от их статуса и материального положения. Другие получают только те, кто соответствует определенным критериям.

Так, в связи, например, с рождением ребенка семья может претендовать на целый ряд пособий и иных выплат.

Единовременное пособие при рождении малыша

Эта выплата относится к пособиям единоразовым, выплачиваемым лишь единожды — по факту появления ребенка на свет и после предоставления свидетельства о его рождении. Если родилась двойня, такая выплата будет удвоена, если тройня — утроена.

Пособие по рождению ребенка платится в строгом соответствии с положением федерального законодательства, и сумма такой выплаты установлена в Федеральном законе. Но в отдельных регионах и субъектах РФ местные органы власти дополнительно к общему пособию выплачивают за рождение малыша определенную сумму из своего бюджета.

Ежемесячные пособия по уходу за детьми до 1,5 и до 3-х лет

Такая финансовая помощь выплачивается государством родителям, ухаживающим за малолетними детьми. Факт этой выплаты никак не зависит от размера доходов семьи — она гарантировано перечисляется всем, раз в месяц. Правда, размер пособия разнится.

Важно: Если получатель не трудоустроен, размер выплаты по уходу за ребенком будет равен минимуму, гарантированному государством. А если работает, размер пособия будет рассчитан с учетом уровня зарплаты.

Если в семье больше чем 2 ребенка (то есть она признана многодетной), пособие по уходу начисляется в повышенном размере (до достижения малышом трехлетнего возраста). Это же правило касается родителей, призванных на срочную армейскую службу. В этом случае повышенное пособие будет выплачиваться до самой демобилизации.

Для оформления пособия по уходу за ребенком (и до полутора, и до 3-х лет), его родителям надо обратиться к своему работодателю (в бухгалтерию предприятия трудоустройства). Если же пособие необходимо неработающему родителю, тому следует оформить выплату в местных отделениях органов социальной защиты.

Пособия на детей работающие родители не перестают получать даже во время отпуска. Исключение из общего правила составляют люди:

  • работающие по договору (обычному, гражданско-правовому);
  • трудящиеся на удаленной занятости или работающие по совместительству, если их трудовая неделя составляет менее 20 часов (она сокращенная).

Пособие на детей, выплачиваемое до 18-летия

Для семей со статусом «малоимущие» законодательно установлен особый порядок начисления детских пособий отделениями органа социальной защиты. В таких случаях соответствующие выплаты могут производиться до достижения ребенком 18 лет.

Но для начисления пособия потребуется собрать особый пакет документов, перечень которых напрямую зависит от родительского статуса, факта трудоустройства отца и матери (или лиц их по закону заменяющих) и собственно вида оформляемой выплаты.

Документы на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 3-х лет)

Попробуем все-таки разобраться: какие же документы в каких случаях необходимо предоставлять, чтобы было начислено детское пособие?

Существует общее правило, согласно которому занятые (трудоустроенные) родители для оформления детских выплат подают необходимые документы в бухгалтерию той организации, где они работают. И там же пишут соответствующее заявление на выдаваемых бланках установленного образца.

Какой же для этого заявления требуется сопроводительный документальный пакет? И каков, в принципе, порядок его подачи?

Для оформления пособия на ребенка трудоустроенные родители должны собрать и принести в бухгалтерию:

  1. Копии родительских гражданских паспортов.
  2. Копию Свидетельства о рождении ребенка.
  3. Справку с места учебы (или из ЦЗН) о неполучении пособия.
  4. Справку из ЗАГСа (о рождении малыша и соответствующей записи, сделанной в книге АГС).

Оригиналы документов должны быть у родителей при себе в момент подачи пакета — для сверки. Также потребуется написать заявление о законном отпуске по уходу за новорожденным.

Что касается родителей неработающих, то они должны подавать документы на оформление пособия в местное отделение органов социальной защиты. И там же писать заявление установленного образца о выплате причитающегося по закону пособия. Причем пакет документов на пособие до 1,5 лет несколько отличается от аналогичного, но до 3-х лет.

В первом случае к заявлению потребуется приложить:

  1. Копию свидетельства о рождении (и показать оригинал для сверки).
  2. Копию гражданского паспорта (и опять же предоставить оригинал).
  3. Выписку из трудовой книжки относительно последнего места работы.
  4. Справки с места учебы и со службы занятости о неполучении пособия.
  5. Копию приказа об увольнении (с оригиналом для сверки при подаче).
  6. Справку с расчетом среднего заработка с последнего места работы.

Для оформления пособия на ребенка до 3-х лет неработающие родители должны предоставить в соцзащиту:

  1. Копию свидетельства о рождении малыша (здесь также потребуется иметь при себе во время подачи оригинал документа, чтобы работник отделения СЗ смог сверить/заверить его и копию).
  2. Копию паспорта (с оригиналом).
  3. Копию трудовой книжки (с оригиналом).

Подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за новорожденным ребенком должен тот родитель, который будет осуществлять этот уход.

Важно: Во многих российских регионах и субъектах федерации местные власти, дабы компенсировать отрицательные цифровые значения в области прироста населения, вводят отдельные (местные) пособия на рождение второго ребенка и последующих детей. Сумма таких пособий, как правило, напрямую зависит от прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе.

Подобные доплаты — прерогатива малообеспеченных слоев населения. А «малообеспеченный» статус следует подтверждать. Поэтому родители из таких семей в дополнение к требуемому документальному пакету предоставляют еще и справку 2-НДФЛ с места работы, составленную за 3 месяца (не позднее) до подачи заявления.

Кстати, государственное пособие, полагающееся по уходу за ребенком, могут получать не только родители малыша, но и любое лицо, непосредственно осуществляющее этот уход, в том числе опекуны и усыновители.

Документы на детское пособие до 18 лет

Определенная категория российских семей может получать пособие на содержание детей до 16 лет. А в ситуациях, когда эти дети получают образование — до достижения ими восемнадцатилетнего возраста.

Важно: Такое право предоставлено лишь семьям, чей среднедушевой доход ниже прожиточного уровня, установленного для данного региона или субъекта. И каждый год семья должна документально подтверждать свой «малоимущий» статус, предоставляя соответствующие бумаги в соцзащиту.

Вообще, при оформлении пособия на детей до 16 или 18 лет в местные органы социальной защиты потребуется предоставить целый «набор» документов, в число которых также входят:

  • справка о составе семьи;
  • справка о доходах за последние 3 месяца по форме 2-НДФЛ.

С момента подачи заявления в сопровождении необходимых документов на рассмотрение вопроса органами социальной защиты отводится по закону только 10 дней. Исключение составляют лишь случаи, требующие дополнительной проверки.

Органы соцзащиты могут затребовать подтверждение доходов заявителя у его работодателя и/или провести проверочные мероприятия по месту проживания ребенка/детей. Тогда срок принятия решения о начислении и выплате пособия будет на законных основаниях увеличен до 30 календарных дней.

Но заявителя об этом обязаны известить заранее.

Важно: Семья может утратить право на получение пособия на ребенка, если последний переходит на полное государственное обеспечение. Например, поступает в Суворовское или Нахимовское училище.

Также право на пособие может быть утрачено родителями по факту эмансипации ребенка — то есть официального признания его дееспособным и независимым от родительской опеки. Это может произойти в случаях:

  • женитьбы/замужества несовершеннолетнего;
  • трудоустройства;
  • открытия собственного бизнеса.

Органы местного самоуправления стремятся поддерживать малообеспеченных граждан, в том числе семьи с детьми, если доход этих семей находится на уровне ниже, установленного нормами действующего законодательства. В дополнение у федеральным они выплачивают местные пособия на содержание детей, в том числе до достижения ими 16/18 лет.

Требования властей региона или субъекта РФ к таким семьям мало чем отличаются от требований федерального законодательства. Зато вот размер установленных на местном уровне детских пособий, как правило, ощутимо выше.

Государство и органы самоуправления на местах задачу поддержки семей с детьми считают одной из важнейших и первоочередных. И пытаются предоставить таким семьям возможности для воспитания и обеспечения подрастающего поколения в объеме, хотя бы приближенному к тому, который можно назвать полноценным.

А для того, чтобы выяснить, какие пособия и в каком размере положены для конкретной ячейки общества, родителям необходимо обратиться за консультацией в местное отделение органов соцзащиты.

Там им будет предоставлен полный перечень возможных выплат, а также список документов, необходимых для оформления и начисления положенных по закону сумм.

(446 голос., 4,65

Источник: https://jurpomog.ru/dokumenty-dlya-podtverzhdeniya-detskogo-posobiya-do-18-let.html

Фонд соцстрахования объяснил идею нового правила выплаты детского пособия :: Экономика :: РБК

Детское пособие до 14 лет

В ФСС считают, что сокращение рабочего дня должно исчисляться часами. «Нужно исходить из того, что Трудовым кодексом рабочее время устанавливается в часах, следовательно, и сокращение его должно производиться в часах. У работника должно оставаться достаточно свободного от работы времени для осуществления ухода за ребенком», — пояснили в фонде.

Согласно Семейному кодексу родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. «Обеспечение интересов детей должно быть предметом основной заботы их родителей, развитие и воспитание ребенка, возможны при непосредственном длительном контакте с ним в течение дня», — напомнили страховщики.

Лишние проблемы для родителей

Предложение Минтруда избыточно и может создать проблемы родителям, считает первый замсекретаря генсовета «Единой России» Ольга Баталина. «Внешне безобидное, оно может создать лишние проблемы родителям.

Не исключено, что ФСС при назначении будет требовать документально подтвердить, что именно заявитель (мать или отец ребенка) фактически за ним ухаживает», — отметила она.

РБК направил запрос в ФСС с просьбой уточнить, будет ли фонд просить предоставить подтверждение.

Подход, при котором родитель, получая пособие по уходу за ребенком, может работать неполный рабочий день, должен остаться неизменным, уверена она.

«Проблемы у родителей возникают от того, что в законодательстве прямо не прописано, при каком количестве рабочих часов родитель имеет право на пособие.

В случае отказа в пособии родители идут в суды, а судебная практика складывается по-разному. Необходимо это четко предусмотреть в законе», — считает она.

  • Пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход со дня начала отпуска и до достижения ребенком возраста полутора лет.

    Хотя ухаживать за ним могут несколько членов семьи, пособие выплачивается только одному;

  • Размер ежемесячного пособия составляет 40% среднего заработка застрахованного лица, но не может быть меньше 3,3 тыс. руб. на первого ребенка и 6,6 тыс. руб. на второго.

    Максимальный размер пособия — 26,2 тыс. руб.;

  • Пособие назначается трудоспособным гражданам, которые берут отпуск по уходу за ребенком (то есть на бабушку старше пенсионного возраста оформить пособие нельзя).

    Родитель, который находится в трудоспособном возрасте, но, к примеру, никогда не работал, может обратиться за пособием в органы социальной защиты и получать выплаты в минимальном объеме.

  • За 2018 год выплачено 16,5 млн пособий по уходу за ребенком до полутора лет, а за первое полугодие 2019 года — более 7 млн, сообщили РБК в Фонде социального страхования. Расходы фонда на 2019 год на выплату пособия запланированы в объеме 167,1 млрд руб.

Юлия Старостина

При участии: Анна Гальчева

«Действующее законодательство не предусматривает каких-либо ограничений по продолжительности неполного рабочего времени для застрахованного лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком и работающего на условиях неполного рабочего времени, но право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохраняется за ним только при условии, что данное лицо само осуществляет уход за ребенком и при этом у него достаточно времени на осуществление данного ухода», — пояснили в ведомстве.

  • Пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком со дня начала отпуска и до достижения ребенком возраста полутора лет.

    Хотя ухаживать за ним могут несколько членов семьи, пособие выплачивается только одному из них.

  • Размер ежемесячного пособия составляет 40% среднего заработка застрахованного лица, но не может быть меньше 3,3 тыс. руб. на первого ребенка и 6,6 тыс. руб. на второго.

    Максимальный размер пособия — 26,2 тыс. руб.

  • Пособие назначается трудоспособным гражданам, которые берут отпуск по уходу за ребенком (то есть на бабушку старше пенсионного возраста оформить пособие нельзя).

    Родитель, который находится в трудоспособном возрасте, но, к примеру, никогда не работал, может обратиться за пособием в органы социальной защиты и получать выплаты в минимальном объеме.

  • За 2018 год выплачено 16,5 млн пособий по уходу за ребенком до полутора лет, а за первое полугодие 2019 года — более 7 млн пособий, сообщили РБК в Фонде социального страхования. Расходы фонда на 2019 год на выплату этого пособия запланированы в объеме 167,1 млрд руб.

Борьба со злоупотреблениями

Инициатива направлена против злоупотребления правом на пособие, объяснили в министерстве. Максимальная продолжительность неполного рабочего времени сейчас никак законодательно не регламентирована, отмечают в Минтруде.

Такое время устанавливается по соглашению между работником и работодателем в каждом конкретном случае.

Но если мать или отец, формально работая неполный рабочий день, фактически проводят на работе больше времени, чем это нужно для полноценного ухода, пособие в таком случае они получать не должны, считают в Минтруде.

«Сокращение рабочего времени на 5, 10, 30, 60 минут в день не может расцениваться как мера, позволяющая продолжать осуществлять уход за ребенком и повлекшая утрату заработка», — считают в министерстве.

При незначительном уменьшении рабочего времени, причем в некоторых случаях сокращение рабочего дня имеет только документальное оформление, застрахованное лицо работает практически полный рабочий день и не осуществляет фактически уход за ребенком, эквивалентный тому, который мог бы быть, если бы он не работал, уточнили в Минтруде.

«У застрахованного лица остается право как на получение заработной платы практически в полном объеме, так и на получение пособия», — отмечает ведомство, выступающее против такой практики.

«В данной ситуации пособие по уходу за ребенком уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что свидетельствует о злоупотреблении правом», — считают в Минтруде, отмечая, что аналогичной позиции придерживается Верховный суд.

Очевидно, что, если родитель работает почти полный рабочий день, за ребенком в это время должен ухаживать кто-то другой.

В ответ на запрос РБК в Минтруде уточнили, что получателя пособия можно менять, если фактический уход за ребенком начинает осуществлять другой родственник вместо того, кто выходит на неполный рабочий день.

Экономия бюджетных средств

Размер пособия сегодня недостаточен для того, чтобы семья могла бы полностью освободить женщину от работы; ее продолжение во время отпуска по уходу за ребенком — это во многом вынужденная мера, утверждает профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. «Доказать наличие злоупотребления правом не представляется возможным, в данном случае инициатива связана с экономией бюджетных средств. Если бы власти хотели добиться того, чтобы женщины полноценно воспитывали детей, то нужно было бы повышать пособие», — считает он.

Предложенная Минтрудом мера может снизить расходы государства на выплаты пособий, полагает управляющий партнер экспертной группы Veta Илья Жарский.

«Такие изменения призваны усложнить пути получения пособия со стороны работающих родителей, однако они не являются панацеей в этом вопросе, поскольку родители и работодатель могут договориться между собой и документарно рабочие отношения не оформлять, а в таком случае по факту поправка бессильна», — заметил РБК эксперт.

Естественная убыль населения признается властями катастрофической, и в 2019 году она продолжает ускоряться: за январь—август текущего года убыль оценивается в 219,2 тыс. человек против 169,1 тыс. человек за аналогичный период 2018 года, следует из данных Росстата. причина — значительное падение рождаемости при низких темпах снижения смертности.

Рождаемость сокращается из-за снижения числа женщин в репродуктивном возрасте, сейчас в основном это представительницы малочисленных поколений 1990-х годов.

Преимущественный возраст первых рождений для матерей сейчас составляет 25–34 года, что сокращает возможности рождения вторых и третьих детей.

«Важно стимулировать первые рождения, чтобы женщины не боялись рожать в молодом возрасте», — заявила вице-премьер Татьяна Голикова.

Юлия Старостина

При участии: Антон Фейнберг

Источник: https://www.rbc.ru/economics/11/10/2019/5da0549c9a79479d97c2b7d8

Эгида Права
Добавить комментарий