Детское пособие до полутора лет

Кому и на сколько увеличат детское пособие с 1 января – МК

Детское пособие до полутора лет

Новые правила вступают в силу с 2020 года

12.08.2019 в 18:09, просмотров: 30714

В ближайшее время в стране принципиально меняется механизм поддержки малообеспеченных семей с детьми, причем в лучшую сторону.

Важные поправки в действующее законодательство успел одобрить в конце июля российский парламент перед своим уходом на каникулы.

В итоге с 1 января 2020 года, во-первых, выплаты распространят на детей до трех лет (было — до полутора), во-вторых, будут расширены критерии включения семей в категорию нуждающихся в помощи и, в-третьих, на два порядка увеличены суммы выплат.

Эксперты едины в оценках: действующий порядок давно пора было менять. Дети до полутора лет, живущие в не очень богатых семьях, находились в сфере внимания и заботы властей — на их содержание выплачивались весомые пособия. Но достигнув полутора лет, они из поля зрения государства выпадали.

Формально пособие на ребенка от полутора до трех лет выплачивалось, но размер его был символическим: сумма была установлена еще четверть века назад и составляла… аж 50 рублей.

Эту историю в ходе последней «Прямой линии» президент страны прокомментировал так: «В 1994 году было принято решение, эти 50 рублей заставили платить работодателей, они и тогда мало что значили, а сейчас не значат ничего».

С начала следующего года размер пособия на ребенка от полутора до трех лет перестанет быть столь формальным. Также будет расширен круг семей, имеющих право на получение подобной помощи, потому что будут изменены критерии включения семей в категорию малообеспеченных.

Начнем с критериев. Похожие уже действуют для определения адресатов пособий, имеющих детей до полутора лет. Отправной точкой является местный прожиточный минимум, величина которого в регионах неодинакова.

В среднем по стране прожиточный минимум составляет сейчас 10 753 рубля, для трудоспособного населения — 11 653 рубля. Этим показателем — для работающих и взрослых — и будем оперировать. Хотя территориальный разброс данного показателя весьма существенный.

В Белгородской области, к примеру, он установлен на уровне 9366 рублей, это самое низкое по стране значение, а на Чукотке он самый высокий — 22 894 рубля.

По действующим правилам, если доход семьи ниже полутора прожиточных минимумов на человека, ей полагается пособие на малыша. И кстати, именно появление ребенка может переместить семью в категорию нуждающейся в помощи. Рассмотрим пример с гипотетической семьей Соловьевых.

Допустим, живут они в Свердловской области, где прожиточный минимум трудоспособного человека установлен на уровне 11 678 рублей. Допустим, доход семьи составляет 42 тыс. рублей. Это средний достаток. Понятно, что семья не роскошествует особо, но и не бедствует. Но когда у Соловьевых появляется малыш, картина их благополучия резко меняется. Делим 42 тыс.

рублей на троих, получается по 14 тысяч на каждого. Это ниже, чем полтора региональных прожиточных минимума (11 678 х 1,5 = 17 517 руб.), следовательно, семья имеет право на получение «детской» выплаты, которая «впишет» ее в установленные критерии. С помощью пособия доход семьи должен быть доведен до суммы 52 551 рубль — полтора прожиточных минимума на каждого (17 517 х 3).

Следовательно, размер самого пособия составит 10 551 рубль (52 551 руб. [сколько должно быть] — 42 тыс. [сколько на самом деле]).

С нового года критерий станет иным. Право на получение пособия получат семьи, в которых на каждый рот приходится менее двух прожиточных минимумов. Доход наших Соловьевых, чтобы у них домашняя бухгалтерия сходилась, должен составлять 70 068 рублей (11 678 х 2 х 3). До этой нормы им не хватает 28 068 рублей. Таким и станет размер пособия на ребенка.

Понятно, что с изменением критериев нуждаемости изменится и сфера охвата семей государственной поддержкой. Вот расчеты социального вице-премьера правительства Татьяны Голиковой: «Те меры, которые уже оказываются, охватывают приблизительно 520 тыс. наших семей. Дополнительная мера, по нашим оценкам, позволит расширить охват до почти 770 тыс. семей».

Расширение заботы государства, разумеется, потребует от него дополнительных средств. По расчетам министра труда и социальной защиты Максима Топилина, расходы на дополнительные меры поддержки семей в 2020 году составят 74,9 миллиарда рублей.

В бюджете на тот год на выплату пособий было предусмотрено только 58,4 млрд (бюджет принимался до того, как были одобрены законы по расширению помощи), но недостающие средства — 16,5 млрд руб. — будут доначислены.

«Мы всегда работаем над совершенствованием инструментов по поддержке семей, процесс перманентный», — заверил министр.

Программа поддержки семей с детьми решает не только частные проблемы каждого домохозяйства — хотя это, безусловно, самая главная ее задача, — но и государственные.

Напомним, в послании президента страны Федеральному Собранию была поставлена задача сохранения населения.

«Без поддержки многодетных семей сложно решить задачу сохранения населения», — справедливо заметила председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко.

“Львицы” вышли в свет: Тодоренко, Боярская, Чиповская во всей красе Глаза расчленителя: появились кадры следственного эксперимента с Олегом Соколовым Топ-30 умилительных фотографий с петрозаводской выставки, после которых вы непременно заведете собаку Путин поздравил Пахмутову и отвернулся от Малахова: кадры из Большого Анастасия Ещенко, убитая Олегом Соколовым: образы красавицы-студентки Телеведущая Анфиса Чехова на отдыхе показала все: откровенные кадры Их расстрелял рядовой Рамиль Шамсутдинов: фото погибших с Алтая Историка из СпбГУ заподозрили в жестоком убийстве студентки: фото «Наполеона» Первая красавица ММА возвращается на ринг: долгожданный фотокамбэк Показать еще
Пенсионерка из алтайского села встала перед Медведевым на колени: видео Свидетельница бойни в Благовещенске раскрыла детали ЧП: видео Следственное видео с места расстрела в Благовещенске появилось в Сети видео танца Олега Соколова с Анастасией Ещенко Историк Олег Соколов надел в суд кроваво-красный свитер Сестра первой жертвы историка Соколова раскрыла детали происшедшего Родственница выпавшей из окна девушки рассказала о проблемах с ее детьми Соседи женщины, выпавшей из окна с детьми, назвали свою версию трагедии Момент сброса мешков с останками аспирантки в Мойку попал на видео Показать еще 24-летнего парня “пригвоздили” к скамейке в центре Москвы MK.RU Качку Руки-Базуки удалили легендарные бицепсы Остап Жуков Отец и дочь неделю насиловали похищенную женщину Павел Быстров Слова Галкина про Путина стали началом операции «Преемник» Дмитрий Попов СМИ сообщили подробности лечения Заворотнюк: опухоль удалили Артем Кожедубов Астрологи рассказали, что предвещает «бобровое» полнолуние во вторник Дмитрий Истров Семья Заворотнюк отреагировала на слова целителя Александра Артем Кошеленко Жена загадочно погибла: подробности жизни историка-убийцы из СпбГУ Ирина Боброва Сын вступился за Валерию, ответив экс-любовнице отца MK.RU Участники КВН Татарстана разбились в ДТП, погибла основатель лиги MK.RU «Годами изводили»: Гоблин назвал причину убийства студентки профессором в Петербурге Павел Быстров Отца «гонщицы» Мары Багдасарян лишили гражданства России Кирилл Русаков Ляйсан Утяшева рассказал о сексуальной ненасытности Павла Воли MK.RU Горбачев назвал “истинных” виновников развала СССР Ярослав Белоусов Оголившаяся Анфиса Чехова похвасталась фото в нижнем белье Арсений Томин Стали известны подробности о найденном в желудке акулы туристе Павел Быстров Родственники раненых Шамсутдиновым солдат прокомментировали сведения об изнасилованиях Артем Кожедубов Юрист объяснил, что грозит хирургам за фото гигантского фаллоса из операционной Екатерина Степанова СМИ: Лукашенко лечится от тяжелой болезни в ОАЭ Никита Кротов Бывший глава МИД Украины в ярости швырнул документы в Лаврова Артем Кожедубов В Москве школьник расстрелял девушку на романтическом свидании Наталия Лескова Студент скончался в Москве после удаления зуба Арсений Томин Катя Варнава сняла всю одежду и пригрозила побриться Павел Быстров Новости недели: от анекдота Путина про бабушку стало не до смеха Дмитрий Попов Показать еще Блог Георгия Янса: «Вот приедет барин – барин нас рассудит»… Блог Светланы Маркиной: Берите животных с улицы – это гораздо сложнее, чем купить Челябинск «Врала соседям, притворялась общительной»: в Челябинской области мать 11 лет не выпускала троих детей из дома Хабаровск Калифорнийский адрес Соколова первым нашли в штабе Навального Красноярск Писатель Дмитрий Захаров: «Мы оказались в пространстве, которое раньше представлялось антиутопией» Новосибирск Почему мусорная реформа превращается в откровенный грабеж Барнаул Глава алтайского сельсовета объяснил, почему не выгодно дать горячую воду в дом, о котором рассказали Медведеву Улан-Удэ Ветеран труда из Бурятии: «Моя пенсия – 13 тысяч, а я живу и радуюсь»

Источник: https://www.mk.ru/economics/2019/08/12/komu-i-naskolko-uvelichat-detskoe-posobie-s-1-yanvarya.html

Почему не перечисляют детское пособие: размер детской выплаты и сроки перечисления средств, куда и через какое время звонить и обращаться

Детское пособие до полутора лет

Номер телефона социальной защиты по детским пособиям поможет получить один из видов компенсационных выплат и его получает каждая семья.

Размер пособия зависит от нескольких факторов: вида пособия, возраста ребенка, количества детей в семье, социального статуса родителей(опекунов), от региона проживания.

Все выплаты производятся согласно законодательству РФ при условии предоставления необходимых документов в соответствующие организации.

Размер детской выплаты

Виды выплат, предусмотренных семьям с появлением новорожденного:

  1. Единоразовую выплату в сумме 14 497 рублей получают все без исключения непосредственно после рождения ребенка.
  2. Единоразовое пособие по беременности и родам предоставляют мамам, имеющим полис ОМС. Размер этой выплаты зависит от того, работала ли будущая мама до рождения ребенка, от уровня ее зарплаты.
  3. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет исчисляется из размера доходов мамы и, как правило, составляет 40% от ее зарплаты. Выплачивается каждый месяц, может увеличиваться за счет индексации в отдельных регионах страны.
  4. Ежемесячная компенсационная выплата лицу, совершающему уход за ребенком от полутора года до трех лет, выдается одному из родителей (или родственнику), которые не могут работать по причине отсутствия мест в детском саду для малыша. Сумма этого пособия — 50 рублей. Причем, чтобы оформить его, не нужно ждать, пока ребенок достигнет полуторагодовалого возраста: оно назначается сразу, когда будут поданы необходимые документы, а это можно сделать с первого дня начала декретного отпуска по уходу за новорожденным. Еще один нюанс: если вследствие многоплодной беременности, на свет появилось несколько детей, на размер пособия такой факт не повлияет. Сумма этой компенсационной выплаты неработающему родителю зависит от региона, каждый из которых может устанавливать собственный размер.

Как оформляется детское пособие до 3 лет

С запросом о назначении компенсационных выплат по уходу за малышом до трех лет могут обратиться, кроме матери, отец, бабушка или дедушка, усыновитель или опекун — то есть, тот, кто фактически ухаживает за малышом. Для этого нужно собрать пакет документов, установленный законодательно, и подать его лично по месту работы или в отделение ФСС.

До появления ребенка трудно собрать все справки, они должны быть выданы одним месяцем. Как правило, сбором документов занимаются непосредственно после рождения малютки.

Это не всегда удобно, поэтому предусмотрен другой вариант оформления выплат — передача документации на электронном носителе через Единый портал или Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

Документы поступают в один из отделов органа соцзащиты, проводится проверка их подлинности. Это занимает некоторое время, но не должно превышать десять дней.

Какого числа перечисляют детское пособие

Сроки выплаты «детских денег» зависят, в первую очередь, от вида пособия, от того, какая организация их выплачивает.

Единоразовая выплата при рождении ребенка осуществляется на протяжении 10 дней по месту работы мамы. Если мама не трудоустроена, а отец работает, то деньги начисляют ему в те же сроки.

Неработающим родителям органы соцзащиты выдают всю сумму до 26 числа следующего после момента подачи всех справок месяца.

Пособие по БИР получают мамы, имеющие полис обязательного медицинского страхования, по месту работы в установленный на предприятии день выплаты зарплаты. Деньги могут быть как переведены на банковскую карточку, так и выданы наличкой. Выплачивается вся сумма сразу за весь период декретного отпуска.

Пособие по уходу за ребенком выдается работающим родителям в зарплатный день. Неработающие лица получают выплаты в зависимости от даты подачи документов. Большинство выплат населению в органах соцзащиты проходит до 26 числа поточного месяца.

Где оформляются пособия

Место оформления «детских денег» зависит от статуса родителей. Если они (иди один из них) работают, то заявление на оформление отпуска по уходу предоставляется в бухгалтерию предприятия. Там расскажут о том, какие еще документы и копии нужно подать.

Неработающим мамам следует обращаться в местный орган соцзащиты. Заявление рассматривается, когда будут собраны все необходимые справки. Поэтому удостоверьтесь, что пакет документов собран полностью.

На протяжении отведенного срока(10 дней) проводится проверка и назначается выплата.

Перечень справок для оформления

Если наперед знать о том, на основании чего начисляются выплаты, то и получить его можно значительно быстрее. Перечень основных документов, которые нужно подготовить для предоставления в отдел соцзащиты зависит от того, работают ли родители малыша или нет.

Работающие лица подают:

  • заявление с просьбой о назначении и выплате пособия;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справки с места работы одного или обоих родителей, в которых указывается зарплата за последние три месяца;
  • справка о составе семьи;
  • копия документа, подтверждающего личность получателя (паспорта).

Если родители ребенка официально не трудоустроены, то, кроме перечисленного, нужно предъявить:

  • справки о том, что пособие по безработице не выплачивается (выдает центр занятости);
  • подтверждение того, что никто из родителей не является предпринимателем (выдается в местной налоговой);
  • копии трудовых книжек, а при их отсутствия — справки из местных органов управления о том, что родители малыша нигде не учатся и временно не работают.

Все перечисленные документы должны датироваться обязательно одним месяцем.

Какой номер телефона соцзащиты по детским пособиям

Каждый конкретный случай начисления социальных пособий индивидуален и требует отдельных объяснений. Всю нужную информацию можно получить в отделах по назначению и выплате пособий на детей. Их телефоны размещены на официальных сайтах местных администраций.

Из дома, каждый желающий может уточнить вопросы и детали, в том числе и порядок подачи документов на онлайн сервисах. Это удобно, не отнимает времени на стояние в очередях и прочие не совсем приятные моменты.

Источник:

Детские пособия в 2019 году

Воспитание детей — ответственный процесс, требующий не только моральных, но и крупных финансовых вложений. В связи с этим государство предусматривает выплату детских пособий для отцов и матерей.

Детские пособия это различные виды отчислений, цель которых оказать материальную поддержку семьям, имеющим детей, и обеспечить подрастающему поколению достойный уход и воспитание.

Поэтому такие фонды щедро спонсируются средствами государственного бюджета и других источников.

Детские пособия в 2019 году, как правило, различаются по периодичности выплат. Начисление ежемесячных пособий происходит в определенный день каждого месяца на весь предусмотренный период, индивидуальный для каждого вида материальной поддержки. Единовременное пособие выплачивается один раз, это наиболее распространенный вид подобных начислений.

Размеры и порядок получения пособий для семей, имеющих детей, регулируются различными нормативными актами РФ. Главный официальный документ на данную тему Федеральный Закон №81 от 19 мая 1995 года. Данный закон предоставляет всю необходимую информацию по детским пособиям, спонсирующим организациям, порядку расчета размера пособий и иные важные моменты.

Размер пособий по рождению и воспитанию детей зависит от региона проживания семьи, их доходов и некоторых других факторов. Поднимут ли детские пособия? Ежегодно установленный размер пособий индексируется.

Дата проведения процедуры — 1 февраля, когда будет озвучен итоговый размер инфляции за ушедший год.

Индексация детских пособий с 1 февраля 2019 года состоится на заложенный заранее процент инфляции — 4,3 %.

Размер детских пособий в 2019 году

ПособиеРазмер с 01.01.2019 (в руб.)

Источник:

Не платят пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Руководство предприятия не имеет права отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Одновременно происходит назначение пособия на весь период отпуска – сотрудник будет ежемесячно получать по 40% от своего среднего заработка. Вот какими нюансами сопровождается указанная выплата:

  • компенсация перечисляется за счет средств предприятия с последующей компенсацией из бюджета Фонда соцстраха;
  • если у предприятия отсутствуют собственные средства на счетах, по письменному обращению ФСС перечислит деньги для выплаты сотруднику;
  • если предприятие находится в стадии ликвидации или банкротства, либо фактически закрыто в период отпуска, деньги будут выделяться напрямую из бюджета ФСС.

Таким образом, если отпуск по уходу за ребенком был официально оформлен, невыплата пособия может быть связана только с недобросовестностью работодателя.

Такая ситуация оставляет работника без средств к существованию, поэтому, не получив очередную выплату, можно воспользоваться следующими вариантами защиты прав:

  1. обратиться  с письменным заявлением к работодателю – если невыплата связана с технической ошибкой бухгалтерии, она будет устранена в считанные часы;
  2. подать письменную жалобу в местное отделение Фонда социального страхования – это ведомство обязано контролировать правильность расходования денежных средств, выделяемых в виде пособий и компенсаций;
  3. составить письменное обращение в прокуратуру – указанное ведомство наделено полномочиями по проверке трудовых прав граждан, в том числе при выплате гарантированных пособий и компенсаций.

В каждом из перечисленных вариантов нужно указать в заявлении основания для получения средств – наличие у сотрудника ребенка в возрасте до 1.5 лет, дату и номер приказа об уходе в отпуск, наличие трудовых отношений с предприятием и т.д. Указанные факты необходимо подтвердить документально – в организации вам обязаны выдать копию приказа.

Если невыплата обусловлена случайными ошибками или техническим сбоем, серьезных последствий для работодателя не последует. Иная ситуация возникает при умышленном отказе перечислись пособие. Должностные лица предприятия, ответственные за правильность расчета пособия, будут привлечены к гражданской, административной или уголовной  ответственности.

Например, если денежные средства от ФСС поступили в организацию и не были распределены между  сотрудниками, ушедшими в отпуск по уходу за ребенком, должностных лиц будут наказывать по УК РФ. Проверка заявления в прокуратуре или Фонде соцстраха проводится в срок, не превышающий 30 дней. Вся задолженность по невыплаченному пособию будет проиндексирована на момент фактической выдачи денег.

Если предприятие находится в стадии банкротства, либо фактически ликвидировано, оно не может выплачивать задолженность по пособию. Обязанность по обеспечению мужчины или женщины, вышедшим в отпуск с малолетним ребенком, будет возложена на местный Фонд соцстраха. Также, при наличии договора с ФСС, органы соцзашиты могут распределять денежные средства, предназначенные для выплаты пособий.

Источник:

Почему перестали перечислять детское пособие куда и через какое время звонить и обращаться, если не

Источник: https://istra-edu.ru/posobiya/pochemu-ne-perechislyayut-detskoe-posobie-kuda-zvonit-i-obrashhatsya-esli-ne-prishla-vyplata-na-rebenka.html

Онлайн Инспекция — Не выплачено пособие по уходу за ребенком

Детское пособие до полутора лет

Правила использования сервисов и информации

пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф»

Правила использования сервисов и информации пользователями (далее – Правила) системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.

рф» (далее – Система) относятся ко всем без исключения электронным сервисам Системы, доступ к которым осуществляется через разделы и страницы Интернет-портала http://онлайнинспекция.рф (далее – Портал).

Настоящие Правила регулируют поведение всех без исключения зарегистрированных в Системе пользователей  и не зарегистрированных посетителей Портала.

1. Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах

1.1          В настоящих Правилах используются следующие термины и понятия:

Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в сети Интернет по адресу: http://онлайнинспекция.рф.

Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящих Правил использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» и Пользовательского соглашения.

 2. Общие правила

2.1. Для доступа к публикации сообщений на Портале (обсуждения, комментарии, вопросы и использование любых других способов взаимодействия Пользователя с Системой), каждый Пользователь Портала обязан ознакомиться и согласиться с настоящими Правилами.

2.2. После ознакомления с текстами Правил пользования и Пользовательского соглашения, подтвердив согласие с ними на странице регистрации или отправки сообщения, каждый Пользователь указанными действиями заключает с Администрацией Портала соглашение о регулировании их взаимоотношений.

2.3. Администрация Портала обладает правом осуществлять модерацию через представителей Администрации Портала – модераторов. 

2.4. Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости.

 3. Регистрация пользователей

3.1. На Портале существует система регистрации пользователей. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы.  

3.2. Для регистрации на Портале Пользователь указывает действующий адрес электронной почты – на него будут направляться уведомления о текущем статусе опубликованных сообщений (обращений), выбирает условное имя Пользователя («ник»).

3.3. При регистрации Пользователя Система запрашивает пароль к регистрируемому логину. Этот пароль должен быть известен только Пользователю и не должен сообщаться третьим лицам. Используемый пароль может быть изменён Пользователем в специальном разделе Портала – Профиле Пользователя.

3.4. При регистрации Пользователя Система инициирует процесс авторизации посредством отправки смс-сообщения с кодом активации на телефон Пользователя, указанный при регистрации. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. Только после ввода пароля учётная запись активируется.

3.5. Для пользователей, имеющих учётную запись на Портале государственных услуг (http://www.gosuslugi.ru/), предоставлена возможность авторизации посредством логина и пароля от данной учётной записи.  В случае осуществления регистрации данным способом верификация посредством смс-сообщения исключена. 

 4. Публикация обращений

4.1. Каждый зарегистрированный Пользователь может публиковать обращение.

4.2. Обращения публикуются в соответствии с предложенным классификатором категорий проблем.

4.3. Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные.

4.4. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о себе, как о заявителе:

– адрес проживания заявителя;

– фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;

– номер мобильного телефона заявителя (в случае отсутствия мобильного телефона, необходимого при регистрации в Системе, заявитель вправе подать обращение напрямую на адрес электронной почты территориального органа Роструда.

Перечень территориальных органов Роструда размещён на едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети «Интернет» (http://rostrud.ru/).

В случае если Пользователь не был зарегистрирован ранее на Портале, на данный указанный номер телефона поступит код активации, который необходимо ввести в специальное поле в появившемся окне с целью активации учётной записи Пользователя и его обращения;

– электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы. 

Администрация Портала обеспечивает неразглашение третьим лицам всех введённых в процессе регистрации пользовательских данных, за исключением случаев, оговоренных Пользовательским соглашением.

4.5. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о месте работы:

– регион, город и точный фактический адрес организации, сотрудником которой он является (-лся);

– данные об организации: название, организационно-правовая форма, юридический адрес, данные о руководителе;

– сведения о своей должности и периоде работы;

– сведения о третьих лицах, упоминание которых требуется для полного описания проблемы.

4.6. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме:

– пояснения к сложившейся ситуации;

материалы.

Информация, внесённая в поле «Пояснения к сложившейся ситуации», становится публичной и должна носить общий характер. В данном поле запрещается упоминание персональных данных третьих лиц. В случае если заявитель нарушает данный пункт правил, за публикацию информации несёт ответственность сам Пользователь.

Фотоматериалы являются закрытой информацией по умолчанию и могут быть опубликованы в публичном доступе по решению Пользователя.

4.7. Перед отправкой заявления Пользователь соглашается с настоящими Правилами использования сервисов и информации пользователями Системы и принимает соглашение об обработке персональных данных. В случае несогласия с данными условиями каждый Пользователь вправе отказаться от использования ресурса и воспользоваться другими предложенными на официальных ресурсах ведомства видами связи.

4.8. На Портале применяется пост-модерация сообщений. Сообщения публикуются сразу после размещения пользователями и, если они нарушают настоящие Правила, удаляются, или модератором направляется письмо Пользователю с просьбой устранить нарушение.

4.9. Причины отказа в публикации сообщения или предложения внести коррективы:

–           игнорирование правил правописания и ненормативная лексика, сообщение написано не на государственном языке Российской Федерации или содержит большое количество орфографических и синтаксических ошибок, написан заглавными буквами, содержит ненормативную лексику, в том числе в завуалированной форме;

–           отсутствие логической связи между предложениями в обращении, которое не позволяет понять общий смысл описываемого случая;

–           экстремизм, дискриминация (во всех формах: расовая, этническая, возрастная, половая, религиозная, социальная и т.д.);

–           коммерческие цели и реклама – если, по мнению модератора, публикуемые сведения прямо или косвенно нацелены на извлечение прибыли;

–           недостаточность описания либо безосновательные обвинения – модератор оставляет за собой право отклонить случай, если сведения, указанные в нём, не позволяют сделать вывод об имеющемся правонарушении;

–           не проходят модерацию случаи, в которых нет конкретного указания на проблему, присутствуют вопросы риторического характера;

–           не проходят модерацию случаи, которые не соответствуют выбранной Пользователем категории;

–           не проходят модерацию сообщения, которые дублируют ранее опубликованные сообщения (текст сообщения полностью повторяет текст предыдущего сообщения, то есть не несёт новой информации).

4.10. Пользователь может ознакомиться с ответом по опубликованному обращению в своем личном кабинете, предварительно пройдя авторизацию на Портале.

Спасибо за внимание и понимание!      

Источник: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/problems/one/5010

Минтруд намерен изменить правила выплаты детских пособий

Детское пособие до полутора лет

Родителя, который оформил отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года, но продолжает подрабатывать и не занимается в это время малышом, могут лишить детского пособия от Фонда социального страхования.

Об этом говорится в законопроекте Минтруда России, который размещен для общественного обсуждения на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов обращает внимание, что пункт о “невыплате пособий” сформулирован так, что на практике родителей могут лишить их за сам факт подработки.

Женщины в декрете смогут повысить квалификацию за счет государства

Логика минтруда такова: если, к примеру, мать трудится на полставки, а в это время за малышом ухаживает кто-то другой, ее право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет прекратится.

Но в минтруде “РГ” не ответили, кто и как будет определять, ухаживает за ребенком кто-то другой, пока мать подрабатывает, или ей удается самой и им заниматься, и выполнять трудовые обязанности, скажем, на дому, когда малыш спит.

Кстати, сегодня по действующему закону, если мать, отец, другой родственник или опекун, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает неполное рабочее время, детское пособие ему платят.

В Минтруде России пояснили, что “предлагаемая к обсуждению норма, содержащаяся в законопроекте, дополняет положения действующего законодательства”. То есть уточняется условие о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком только тому, кто фактически осуществляет уход за ребенком.

Положение, которым предлагается дополнить федеральный закон, утверждают в ведомстве, никак не ущемляет права граждан, поскольку и на сегодня родители, не осуществляющие уход за ребенком, права на пособие не имеют. А предлагаемое дополнение направлено на упорядочение регулируемых правоотношений.

Работающие женщины с детьми до 1,5 года “экономят” деньги по программам переобучения и трудоустройства мам

“В случае принятия законопроекта, – сообщили в минтруде “Российской газете”, – пособия, как и сейчас, будут выплачиваться работающим в период отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени и продолжающим осуществлять уход за ребенком. То есть в том случае если за ребенком фактически ухаживает один из работающих близких родственников (мама, папа, бабушка или дедушка) ребенка. Этот родственник и будет получать пособие”.

Правовые аспекты соцобеспечения эксперты “РГ” разбирают в рубрике “Юрконсультация”

Однако, по мнению профессора Финансового университета при правительстве РФ Александра Сафонова, пункт о “невыплате пособий” в законопроекте все-таки не совсем точен. И он не исключает, что, когда норма вступит в силу, могут возникнуть случаи, когда родителей лишат пособий просто за сам факт подработки.

“Разберем данную ситуацию на реальных схемах, – продолжает собеседник “Российской газеты”. – Мама, папа и ребенок. Например, каждый из родителей сидит по полдня дома, а полдня работает. В этом случае семья может полностью лишиться пособия по уходу за ребенком. Пропорции распределения времени по уходу внутри семьи могут быть какими угодно!”

Может ситуация быть еще круче, продолжает профессор Финансового университета. Например, мама-одиночка, вынужденно подрабатывающая из-за низкого размера пособия, может просто лишиться его, волнуется Сафонов.

“При этом проверить реальность работы можно двумя способами: через отчеты работодателей по уплаченному налогу на доходы физических лиц в налоговую службу или самозанятого гражданина, либо через слежку за родителями. Но понятно, что такие формы контроля не могут доказать факта отсутствия ухода за ребенком”, – говорит Александр Сафонов.

Во-первых, может быть удаленная занятость в часы, когда ребенок спит.

Минтруд предупредил о фейковых пособиях в 115 тысяч рублей

Во-вторых, это может быть выполнение работы в периоды нахождения ребенка в гостях у дедушки с бабушкой.

“Предложенная конструкция имеет слабую техническую реализацию. Возникнет масса обращений в суд, где доказать “отсутствие ухода” окажется невозможным. Кроме того, как только такая норма появится, можно будет ожидать дальнейшего ухода работников в тень”, – добавляет эксперт.

По словам Сафонова, сейчас минтруд пытается решить важную задачу по возвращению женщин, находившихся в отпусках по уходу за ребенком, на рынок труда. Специалистам известна проблема потери рабочих мест женщинами из-за снижения уровня компетенции. Тратятся деньги на их переобучение.

Но женщины, сочетающие уход за ребенком и работу, сохраняют свои позиции на рынке труда и “экономят” деньги по программам переобучения, трудоустройства и выплате пособий по безработице. Нельзя обходить вниманием и проблему снижения доходов семей с детьми из-за данной инициативы, констатировал Сафонов.

А теперь о цене вопроса. В этом году минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 года составляет 3277,45 рубля, при рождении второго – 6554,89 рубля. Максимальное – 26 152,27.

Источник: https://rg.ru/2019/10/14/mintrud-nameren-izmenit-pravila-vyplaty-detskih-posobij.html

Детские пособия в 2020 году

Детское пособие до полутора лет

Ежемесячные пособия на детей в 2020 году увеличиваются примерно на 7-12% и достигнут 12 тысяч рублей. По планам правительства детские пособия будут увеличиваться каждый год. В 2021 году размер детского пособия должен составлять 12,3 тысячи рублей, а в 2022 — 12,6 тысяч.

После вступления в силу Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» появились две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка. В обиходе их принято называть «путинскими».

Пособие на первого ребенка выплачивают органы соцзащиты, на второго – территориальное подразделение ПФР. Работодатели эти пособия не выплачивают. Тем не менее, мы решили упомянуть их в статье, чтобы у бухгалтера была полая информация обо всех детских пособиях.

С 1 января 2020 года родители будут получать ежемесячное пособие на первого и второго ребенка по новым правилам в соответствии с Федеральным законом от 02.08.2019 № 305-ФЗ.

Больше родителей смогут получать пособие

В 2020 году ежемесячное пособие на первого или второго ребенка, рожденного после 1 января 2018 года, будет выплачиваться, если среднедушевой доход семьи составляет не более 2-х прожиточных минимумов в регионе. В расчет текущего года берется прожиточный минимум на II квартал предыдущего года в регионе. В 2019 году для получения пособия была установлена планка – 1,5 прожиточных минимума.

Родители будут получать пособие дольше

С 2020 года ежемесячное пособие выплачивается на ребенка до 3-х лет. Изменение внесено Федеральным законом от 02.08.2019 № 305-ФЗ. Раньше срок выплаты пособия был ограничен 1,5 годами.

Детские пособия 2020 года, которые выплачивает работодатель

К «детским» пособиям относятся выплаты, перечень которых приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В большинстве случаев детские пособия выплачивает работодатель. Хотя, в нескольких регионах России запущен пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из ФСС.

Детские пособия:

  • за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам.

Размер детских пособий в 2020 году

В 2020 году вырастут детские пособия, которые ежегодно индексируются. Индексация проводится с 1 февраля. По данным Центробанка РФ на октябрь 2019 года коэффициент индексации пособий в 2020 году составит 1,038.

Детские пособия, которые индексируются в 2020 году

Ежегодно индексируются два детских пособия:

  • единовременное пособие при рождении ребенка,
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

Детские пособия 2020 года, которые увеличены из-за роста среднего заработка

С 1 января 2020 года увеличился МРОТ, теперь он составляет 12 130 руб. В связи с этим увеличивается минимальный размер пособий, которые рассчитывают из среднего заработка.

Минимальный средний заработок в 2019 году и в 2020 году

2019 год Минимальный средний заработок составляет:
11 280 руб. х 24 мес.: 730 дн. = 370,85 руб.
2020 год Минимальный средний заработок составляет:
12 130 руб. х 24 мес : 730 дн. = 398,79 руб.

Максимальный средний заработок в 2019 году и в 2020 году

С 2020 года изменился расчетный период, который нужно применять для расчета пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком. С 2020 года в расчетный период нужно взять 2018 и 2019 годы.

Предельные базы по начислению взносов на социальное страхование за эти годы составляли:

  • Предельная база за 2018 год – 815 000 рублей.
  • Предельная база за 2019 год – 865 000 рублей.

Максимальный средний заработок в 2020 году составляет:

(865 000 + 815 000) : 730 дн. = 2301,37 руб.

Максимальное пособие по беременности и родам за стандартные 140 календарных дней в 2020 году составляет:

2301,37 руб. х 140 дн = 322 191,80 руб.

Резюме. Для расчета детских пособий в 2020 году применяются:

  • максимальный среднедневной заработок для расчета детских пособий в 2020 году составляет 2301,37.
  • минимальный размер пособия на детей в 2020 году, в следствии повышения МРОТ, составляет 12 130 руб.

Размеры детских пособий в 2020 году в таблице

Тип пособия Кому выдается Кто выплачивает Сумма, руб.

За постановку на учет в ранние сроки беременности Беременная женщина, если она встала на учет в женской консультации до 12 недель беременности Организация-работодатель 655,49 руб. – за январь 2020 года   680,4 руб. – с февраля 2020 года (655,49 руб.

х 1,038)

По беременности и родам Сотрудница, которая предоставила в бухгалтерию больничный лист по беременности и родам Организация-работодатель 100% среднего заработка. Максимальная сумма пособия за 140 дней в 2020 году составляет 322 191,8 руб.

При рождении ребенка Мать или отец либо один из усыновителей, опекунов. Организация-работодатель 17 479,73 руб. – на детей, которые родились в январе 2020 года 18 143,96 руб.

– для детей, которые родились после 1 февраля 2020 года

Единовременное пособие при усыновлении ребенка Усыновитель, опекун, попечитель либо приемный родитель ребенка. Организация-работодатель 17 479,73 руб. – январь 2020 года. 18 143,96 руб.

– после 1 февраля 2020 года

Усыновитель, опекун, попечитель либо приемный родитель ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше 7 лет, детей: братьев и сестер. 133 559,36 руб. – январь 2020 года. 138 634,62 руб. – с февраля 2020 года .

Материнский капитал Маме второго и далее ребенка, который родился после 1 января 2007 года ПФР 453 026 руб.
По уходу за ребенком до полутора лет Родитель, который находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет Организация-работодатель 40% от среднего заработка за два последних года, но не более 27 984,66 руб. (2 301,37 руб. х 30,4 х 40%). Минимум на первого ребенка в 2020 году равен 4852 руб.

(12 130 руб. х 40%). Минимум на второго и последующего детей в январе равен 6554,89 руб., с 1 февраля 2020 год — 6803,98 руб. (6 554,89 руб. х 1,038)*

Пособие по уходу за ребенком до трех лет Родитель, который находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет Организация-работодатель 50 руб.
«Путинское» пособие на детей до трех лет Родитель первого или второго ребенка, родившегося после 1 января 2018 года, если среднедушевой доход семьи не превышает 2-х прожиточных минимумов  На первого ребенка выплачивают органы соцзащиты, на второго – территориальное подразделение ПФР В размере прожиточного минимума на детей в регионе

Практическая энциклопедия бухгалтера

Все изменения 2019 года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.

Узнать подробнее

Источник: https://www.buhgalteria.ru/article/detskie-posobiya-v-2020-godu

Эгида Права
Добавить комментарий