Доплату за совмещение в 1с 8 2

Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по графику замещаемого сотрудника

Доплату за совмещение в 1с 8 2

Создадим документ Совмещение должностей (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников – Совмещение должностей). В реквизите Совмещение с указывается 15.01.2018.

Так как оплата за совмещение назначается от ФОТ замещаемого сотрудника, то устанавливаем в разделе Размер доплаты флажок Рассчитать по ФОТ.

В документе Совмещение должностей нет возможности указать какое количество часов сотрудник Астров отработал за сотрудника Каштанова, но можно путем ввода процента доплаты указать, что за 15 января сотрудник получит оплату не за 8, а только за 4 часа.

Для этого вносим значение % от ФОТ Каштанова И.И., рассчитав процент доплаты следующим образом:
4 (отработанные часы Астровым) / 8 (часы работы по графику Каштанова) * 100% = 50%

Расчет доплаты за совмещение

Так как по условиям задачи Доплата за совмещение рассчитывается по окладу замещаемого сотрудника, то получается, что за 4 часа работы сотрудник Астров должен получить следующую сумму.

Из-за того, что при использовании документа Совмещение должностей нет возможности указать какое количество часов сотрудник Астров отработал выполняя обязанности Каштанова, в документе Начисление зарплаты и взносов подтягивается количество часов по графику замещаемого сотрудника, т.е. 8 часов. При этом Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей получается равной расчетной сумме — 588,24 руб. за счет указанного в документе Совмещение должностей процента от ФОТ сотрудника Каштанова – 50%.

Заполнение документа «Назначение подработки»

Создадим документ Назначение подработки (Кадры – Подработки – Назначение подработки). Указываем, что сотрудник Астров работает за сотрудника Каштанова. Автоматически загружается условия труда сотрудника Каштанова: график его работы и плановое начисление — Оплата по окладу в размере 20 000 руб.:

Так как в нашем случае необходимо оплатить часы, а не дни, то на вкладке Оплата труда можно установить флажок Приказом установлены ежемесячные начисления и вместо планового начисления сотрудника Каштанова Оплата по окладу выбрать вид расчета Оплата по окладу (по часам), установив его в размере 20 000 руб.:

Регистрация времени работы при совмещении

Так как в документе Назначение подработки указан график работы Каштанова, то за 15 января 2018 г. программа определяет, что сотрудник Астров отработал 8 часов. Для того чтобы зафиксировать работу на 4 часа, можно использовать:

  • документ Табель (Зарплата – Табели);
  • документ журнала Данные для расчета зарплаты (Зарплата – Данные для расчета зарплаты), предварительно настроив соответствующий Шаблон ввода исходных данных (Настройка – Шаблоны ввода исходных данных) для ввода информации по отработанным часам.

В документе Табель можно подобрать сотрудника Астрова, который замещает другого сотрудника, как отдельный элемент справочника Сотрудники. В нашем примере сотрудник Астров будет проходить под наименованием Астров Игорь Иванович Менеджер:

На основании графика, указанного в документе Назначение подработки, в документе Табель заполнится данные только за 15 января 2018 г. (за день замещения) и по умолчанию будет указано 8 часов. В этом случае необходимо вручную указать количество фактически отработанных часов в день замещения, т.е. 4 часа:

Другой вариант ввода количества отработанных часов – через документ в журнале Данные для расчета зарплаты.

Для этого в Шаблоне ввода исходных данных необходимо создать новый элемент, назвав его, например, Регистрация времени работы.

На вкладке Виды времени в таблице Рабочее время отметить флажком вид времени Явка и переключатель Время вводится установить в положение отдельными документами на разные даты:

В журнале Данные для расчета зарплаты следует создать новый документ Регистрация времени работы на 15 января 2018 г.

При нажатии в данном документе кнопки Заполнить сотрудников будут загружены все сотрудники, в т.ч. и сотрудник наименованием Астров Игорь Иванович Менеджер, т.е.

это сотрудник Астров, когда он замещает сотрудника Каштанова. Также данного сотрудника можно выбрать, если нажать кнопку Добавить.

При нажатии кнопки Подбор в списке сотрудников виден только основной работник Астров И.И.

Добавим сотрудника в документ и укажем часы Явки – 4 часа:

Разница между двумя вариантами

Рассмотрим разницу в двух рассмотренных вариантах.

Использование документа «Совмещение должностей»

В этом случае при использовании документа Совмещение должностей в поле Совмещение с укажем 15.01.2018 в поле по – 16.01.2018. Для того, чтобы узнать норму за эти два дня необходимо уточнить их в графике работы сотрудника Каштанова. В нашем случае эта норма равна 16 часам.

Укажем данное значение в поле % от ФОТ Каштанова И.И.:

Значение Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей в документе Начисление зарплаты и взносов совпадает с плановой суммой за счет указанного в документе Совмещение должностей процента от ФОТ сотрудника Каштанова – 43,75%. При этом количество отработанных часов указывается как 16.

Использование документа «Назначение подработки»

При использовании документа Назначение подработки можно не смотреть на график работы замещаемого сотрудника Каштанова, а просто внести количество отработанных часов сотрудником Астровым одним из вышеописанных способов через:

  • документ Табель (Зарплата – Табели);
  • документ журнала Данные для расчета зарплаты.

Предварительно в документе Назначение подработки на вкладке Главное следует указать даты работы по совмещению:

На вкладке Оплата труда вместо Оплаты по окладу указать Оплату по окладу (по часам) в размере 20 000 руб.:

Количество отработанных часов зафиксируем с помощью двух документов Регистрация времени работы через журнал Данные для расчета зарплаты, указав в одном 4 часа за 15.01.2018, во втором – 3 часа за 16.01.2018:

Начислим заработную плату за январь 2018 г.

Сравнение двух вариантов

При использовании второго варианта не пришлось смотреть норму работы замещаемого сотрудника за два дня и рассчитываться коэффициент. Оказалось возможным и достаточным ввести количество отработанных часов.

К тому же во втором случае в документе Начисление зарплаты и взносов выводится реальное количество отработанных часов по замещению, а не норма работы по графику работы замещаемого сотрудника, как это происходит в первом случае.

Источник: http://buhpoisk.ru/doplata-za-sovmeshhenie-proportsional-no-otrabotanny-m-chasam-po-grafiku-zameshhaemogo-sotrudnika.html

1с как сделать доплату за совмещение

Доплату за совмещение в 1с 8 2

Отвечает специалист 1С :: 27.04.2017 Каким документом …

Совмещение должностей в 1С Зарплата и Управление Персоналом …

Доплата за совмещение (замещение) для ЗУП (УПП)

Как сделать в 1С ЗУП доплату за совмещение?

Совмещение должностей и замещение сотрудника в 1С ЗУП 3.0 (8.3)

Как сделать в 1С ЗУП доплату за совмещение?

Совмещение должностей и замещение сотрудника в 1С ЗУП 3.0 (8.3)

Доплата за совмещение (замещение) для ЗУП (УПП)

Доплата за совмещение профессий

Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по …

как в 1с сделать доплату за совмещение

Как сделать в 1С ЗУП доплату за совмещение?

Совмещение должностей и замещение сотрудника в 1С ЗУП 3.0 (8.3)

как в 1с сделать доплату за совмещение

Как сделать в 1С ЗУП доплату за совмещение?

Совмещение в 1С:ЗУП – Полная инструкция

Доплата за расширение зон обслуживания (увеличение объема работ)

как в 1с сделать доплату за совмещение

Замещение на время отпуска в 1С 8.3 ЗУП | Статьи по 1С от 1С …

Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах «1С …

Как сделать в 1С ЗУП доплату за совмещение?

Совмещения и подработки

Доплата за совмещение профессий

PRO доплату за совмещение в «Бухгалтерия 8 для Казахстана»

1с зуп 8 3 доплата за совмещение – Учет Без Забот \u2013 Учет без …

как в 1с сделать доплату за совмещение

Доплата за совмещение профессий

Совмещение должностей и замещение сотрудника в 1С ЗУП 3.0 (8.3)

1С:Зарплата и управление персоналом редакция 3.1 …

Отвечает специалист 1С :: 27.04.2017 Каким документом …

Преимущества по сравнению \u003c\/br\u003eс редакцией 2.5|Стартовая …

Доплата за совмещение профессий

Доплата за совмещение суммой – Юридическая консультация

Новое в версии 3.0.24

Оплата по схеме \

Совмещение в 1С:ЗУП – Полная инструкция

Оформление совмещения профессий (должностей)

1С:Зарплата и управление персоналом редакция 3.1 …

Совмещение должностей в 1С Зарплата и Управление Персоналом …

Как рассчитать доплату за совмещение – Вопросы и ответы по …

Пошаговая инструкция: 1С:Зарплата. Совмещение профессий и …

как в 1с сделать доплату за совмещение

Доплата в 1С ЗУП, на примере совмещение должностей –

Как сделать в 1С ЗУП доплату за совмещение?

Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по …

Простая реализация сложных начислений в программе «1С …

Преимущества по сравнению \u003c\/br\u003eс редакцией 2.5|Стартовая …

Как сделать доплату до МРОТ (1С:Зарплата и управление …

Совмещение должностей и замещение сотрудника в 1С ЗУП 3.0 (8.3)

PRO доплату за совмещение в «Бухгалтерия 8 для Казахстана»

Замещение на время отпуска в 1С 8.3 ЗУП | Статьи по 1С от 1С …

Начисление зарплаты в 1С 8.3 ЗУП: пошагово для начинающих

Как рассчитать доплату за совмещение – Вопросы и ответы по …

Как начислить доплату за совмещение

Доплата за совмещение в 1С 8.2 бухгалтерия

Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по …

Совмещение в 1С:ЗУП – Полная инструкция

Преимущества по сравнению \u003c\/br\u003eс редакцией 2.5|Стартовая …

Совмещение должностей это приказ по кадрам \u2014 Nnvrsk.ru

Как в 1С ЗУП 3 настроить доплату сотрудникам за нерабочие …

как в 1с сделать доплату за совмещение

Как начисляется доплата за совмещение должностей на время …

Методика оформления замены работника организации, курсы …

Простая реализация сложных начислений в программе «1С …

Оформление работника по совместительству в 1С: Бухгалтерия 8.3

Как сделать в 1С ЗУП доплату за совмещение?

Доплата за совмещение в 1С Бухгалтерия 8 – Дина Краснова

Замещение сотрудника на время декретного отпуска в 1с …

Оформление работника по совместительству в 1С: Бухгалтерия 8.3

ЗУП. Занятие 21. Как принять по внутреннему совместительству в 1С:Зарплата и управление персоналом?

Замещение на время отпуска в 1С 8.3 ЗУП | Статьи по 1С от 1С …

Образец заявления на оплату за совмещение должностей …

Отпуск за свой счет 1с 8.2. Отпуск без сохранения заработной …

PRO доплату за совмещение в «Бухгалтерия 8 для Казахстана»

Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по …

Доплата за совмещение (замещение) для ЗУП (УПП)

Совмещение в 1С:ЗУП – Полная инструкция

Учебный отпуск в 1С 8.3 ЗУП

как в 1с сделать доплату за совмещение

Как в 1С ЗУП 3 настроить доплату сотрудникам за нерабочие …

Исправления и перерасчеты заработной платы – БУХ.1С, сайт в …

Доплата за совмещение должностей – Главный бухгалтер

Как в 1с зуп принять по совместительству

Доплата за замещение (с проверкой при переходящем периоде …

Компенсации работникам за работу свыше нормы в 1С – БУХ.1С …

Совмещение должностей и замещение сотрудника в 1С ЗУП 3.0 (8.3)

Расчет заработной платы в 1С 8 ЗУП Пошагово

Как в 1с зуп принять по совместительству

Увеличение должностных обязанностей без доплаты …

Источник: https://voloinfosotock.appspot.com/1s-kak-sdelat-doplatu-za-sovmeshchenie

Эгида Права
Добавить комментарий