Ежемесячное пособие на первого ребенка

Минтруд решил изменить условия выплаты пособия по уходу за ребенком :: Экономика :: РБК

Ежемесячное пособие на первого ребенка

«Действующее законодательство не предусматривает каких-либо ограничений по продолжительности неполного рабочего времени для застрахованного лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком и работающего на условиях неполного рабочего времени, но право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохраняется за ним только при условии, что данное лицо само осуществляет уход за ребенком и при этом у него достаточно времени на осуществление данного ухода», — пояснили в ведомстве.

  • Пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком со дня начала отпуска и до достижения ребенком возраста полутора лет. Хотя ухаживать за ним могут несколько членов семьи, пособие выплачивается только одному из них.
  • Размер ежемесячного пособия составляет 40% среднего заработка застрахованного лица, но не может быть меньше 3,3 тыс. руб. на первого ребенка и 6,6 тыс. руб. на второго. Максимальный размер пособия — 26,2 тыс. руб.
  • Пособие назначается трудоспособным гражданам, которые берут отпуск по уходу за ребенком (то есть на бабушку старше пенсионного возраста оформить пособие нельзя). Родитель, который находится в трудоспособном возрасте, но, к примеру, никогда не работал, может обратиться за пособием в органы социальной защиты и получать выплаты в минимальном объеме.
  • За 2018 год выплачено 16,5 млн пособий по уходу за ребенком до полутора лет, а за первое полугодие 2019 года — более 7 млн пособий, сообщили РБК в Фонде социального страхования. Расходы фонда на 2019 год на выплату этого пособия запланированы в объеме 167,1 млрд руб.

Борьба со злоупотреблениями

Инициатива направлена против злоупотребления правом на пособие, объяснили в министерстве. Максимальная продолжительность неполного рабочего времени сейчас никак законодательно не регламентирована, отмечают в Минтруде.

Такое время устанавливается по соглашению между работником и работодателем в каждом конкретном случае.

Но если мать или отец, формально работая неполный рабочий день, фактически проводят на работе больше времени, чем это нужно для полноценного ухода, пособие в таком случае они получать не должны, считают в Минтруде.

«Сокращение рабочего времени на 5, 10, 30, 60 минут в день не может расцениваться как мера, позволяющая продолжать осуществлять уход за ребенком и повлекшая утрату заработка», — считают в министерстве.

При незначительном уменьшении рабочего времени, причем в некоторых случаях сокращение рабочего дня имеет только документальное оформление, застрахованное лицо работает практически полный рабочий день и не осуществляет фактически уход за ребенком, эквивалентный тому, который мог бы быть, если бы он не работал, уточнили в Минтруде.

«У застрахованного лица остается право как на получение заработной платы практически в полном объеме, так и на получение пособия», — отмечает ведомство, выступающее против такой практики.

«В данной ситуации пособие по уходу за ребенком уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что свидетельствует о злоупотреблении правом», — считают в Минтруде, отмечая, что аналогичной позиции придерживается Верховный суд.

Очевидно, что, если родитель работает почти полный рабочий день, за ребенком в это время должен ухаживать кто-то другой.

В ответ на запрос РБК в Минтруде уточнили, что получателя пособия можно менять, если фактический уход за ребенком начинает осуществлять другой родственник вместо того, кто выходит на неполный рабочий день.

Экономия бюджетных средств

Размер пособия сегодня недостаточен для того, чтобы семья могла бы полностью освободить женщину от работы; ее продолжение во время отпуска по уходу за ребенком — это во многом вынужденная мера, утверждает профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. «Доказать наличие злоупотребления правом не представляется возможным, в данном случае инициатива связана с экономией бюджетных средств. Если бы власти хотели добиться того, чтобы женщины полноценно воспитывали детей, то нужно было бы повышать пособие», — считает он.

Предложенная Минтрудом мера может снизить расходы государства на выплаты пособий, полагает управляющий партнер экспертной группы Veta Илья Жарский.

«Такие изменения призваны усложнить пути получения пособия со стороны работающих родителей, однако они не являются панацеей в этом вопросе, поскольку родители и работодатель могут договориться между собой и документарно рабочие отношения не оформлять, а в таком случае по факту поправка бессильна», — заметил РБК эксперт.

Естественная убыль населения признается властями катастрофической, и в 2019 году она продолжает ускоряться: за январь—август текущего года убыль оценивается в 219,2 тыс. человек против 169,1 тыс. человек за аналогичный период 2018 года, следует из данных Росстата. причина — значительное падение рождаемости при низких темпах снижения смертности.

Рождаемость сокращается из-за снижения числа женщин в репродуктивном возрасте, сейчас в основном это представительницы малочисленных поколений 1990-х годов.

Преимущественный возраст первых рождений для матерей сейчас составляет 25–34 года, что сокращает возможности рождения вторых и третьих детей.

«Важно стимулировать первые рождения, чтобы женщины не боялись рожать в молодом возрасте», — заявила вице-премьер Татьяна Голикова.

Юлия Старостина

При участии: Антон Фейнберг

Источник: https://www.rbc.ru/economics/11/10/2019/5d9ef0f59a794711a69ff9f3

Кому назначается ежемесячное пособие на ребенка

Ежемесячное пособие на первого ребенка

1.КАТЕГОРИИ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ

● При рождении (усыновлении) с 1 января 2018 года первого ребенка ежемесячная выплата предоставляется до достижения им полутора лет семьям со среднедушевым доходом, размер которого не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в субъекте Российской Федерации за 2 квартал предыдущего года. В Краснодарском крае за 2 квартал 2017 года прожиточный минимум для трудоспособного населения установлен в размере 11141 руб., следовательно, для получения ежемесячной выплаты среднедушевой доход семьи не должен превышать 16711 руб. 50 коп.

● Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка осуществляется женщине, родившей (усыновившей) первого ребенка, или отцу (усыновителю) либо опекуну ребенка в случае смерти женщины, отца (усыновителя), объявления их умершими, лишения их родительских прав или в случае отмены усыновления ребенка, являющимся гражданами Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Российской Федерации.

2. РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ В СВЯЗИ С РОЖДЕНИЕМ (УСЫНОВЛЕНИЕМ) ПЕРВОГО РЕБЁНКА

● Ежемесячная выплата в связи с рождением первого ребёнка осуществляется в размере прожиточного минимума для детей, установленного в субъекте Российской Федерации за 2 квартал предыдущего года.

Прожиточный минимум для детей в крае за 2 квартал 2017 года установлен в размере 9845 руб., именно в таком размере будет осуществляться ежемесячная выплата при рождении с 1 января 2018 года первого ребёнка.

3. ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ В СВЯЗИ С РОЖДЕНИЕМ (УСЫНОВЛЕНИЕМ) ПЕРВОГО РЕБЁНКА:

·                    заявление (по форме);

·                    документы, удостоверяющие личность, место жительства (пребывания) заявителя;

·                    свидетельство о рождении (усыновлении) ребёнка (детей);

·                    документы, подтверждающие принадлежность к гражданству Российской Федерации заявителя и ребенка;

·                    свидетельство о расторжении брака (при необходимости);

·                    документы о доходах членов семьи за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления;

·                    справка с места работы (службы, учёбы) либо иной документ, подтверждающий доход каждого члена семьи;

·                    справка из военного комиссариата о призыве родителя (супруга родителя) на военную службу;

·                    документ, подтверждающий реквизиты счета в российской кредитной организации, открытого на заявителя.

4. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ДОХОДОВ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ РАСЧЁТЕ СРЕДНЕДУШЕВОГО ДОХОДА СЕМЬИ

 В состав семьи, учитываемый при расчёте среднедушевого дохода семьи, включаются родители (усыновители), опекуны ребёнка, в связи с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение ежемесячной выплаты, супруги родителей несовершеннолетних детей и несовершеннолетние дети.

 Для назначения ежемесячной выплаты заявителем должны быть представлены доходы семьи за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления:

● справка с места работы (службы, учёбы), либо иной документ, подтверждающий доход каждого члена семьи;

● пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, полученные гражданином в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством субъекта Российской Федерации (в том числе, пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности; пособие по безработице);

● доходы, полученные от исполнения договоров гражданско-правового характера, от предпринимательской и иной деятельности;

● денежное довольствие (денежное содержание) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и других органов;

●выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;

●компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей.            

Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребёнка осуществляется со дня рождения ребёнка, если обращение за её назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребёнка; в остальных случаях – со дня обращения за её назначением.

Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребёнка назначается на срок один год.

По истечении указанного срока заявитель подает новое заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребёнка, а также представляет документы (сведения), необходимые для назначения ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребёнка.

***

Подробную информацию по вопросам предоставления ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребёнка можно получить в управлении социальной защиты населения по месту жительства.

Источник: http://krdcvmr.ru/stati/komu-naznachaetsya-ezhemesyachnoe-posobie-na-reben/

Предоставление дополнительных мер социальной поддержки семьям с детьми в Тульской области

Ежемесячное пособие на первого ребенка

Орган, предоставляющий услугу: Управление социальной защиты населения Тульской области.

Категория заявителей:

Ежемесячная выплата на второго ребенка от 1,5 до 3 лет
 
Семьи граждан Российской Федерации:
1)    зарегистрированные с ребенком по месту жительства на территории Тульской области,
2)    не получающие ежемесячное пособие по уходу за ребенком и (или) ежемесячную выплату на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет в соответствии с Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»,
3)    в которых среднедушевой доход за три календарных месяца, предшествующих месяцу обращения, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения области.
 
При определении права на получение ежемесячной денежной выплаты на второго ребенка учитывается предыдущий ребенок, рожденный матерью данного ребенка. Не учитывается ребенок, в отношении которого мать была лишена родительских прав.
 
Ежемесячная выплата родителю-студенту на ребенка с рождения до 3 лет
Родители (родитель) ребенка из числа граждан Российской Федерации:
1)       являющиеся студентами очной формы обучения в профессиональной образовательной организации и (или) образовательной организации высшего образования, расположенных на территории Тульской области,
2)       и зарегистрированные с ребенком по месту жительства на территории Тульской области, не получающие ежемесячное пособие по уходу за ребенком и (или) ежемесячную выплату на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет в соответствии с Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»,
3)       среднедушевой доход семьи которых за три календарных месяца, предшествующих месяцу обращения, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения области.
Право на получение ежемесячной денежной выплаты родителю-студенту имеет один из родителей (родитель) – студент, осуществляющий уход за ребенком, с которым ребенок зарегистрирован по месту жительства.
 
Ежемесячная выплата при рождении первого ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет женщинам, не достигшим на день рождения ребенка 25-летнего возраста
 
Женщина, не достигшая на день рождения ребенка 25-летнего возраста, из числа граждан Российской Федерации:
1)    зарегистрированных с ребенком по месту жительства на территории Тульской области,
2)    не получающих ежемесячное пособие по уходу за ребенком и (или) ежемесячную выплату на каждого ребенка до трех лет, в соответствии с Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»,
3)    у которых среднедушевой доход семьи за три календарных месяца, предшествующих месяцу обращения, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения области.

Ежемесячная денежная выплата на первого ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет, который не обеспечен местом в дошкольной образовательной организации

Семьи граждан Российской Федерации:
1)      зарегистрированные с ребенком по месту жительства на территории Тульской области;
2)      не получающие ежемесячное пособие по уходу за ребенком и (или) ежемесячную выплату на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет в соответствии с Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»,
3)      не получающие ежемесячную денежную выплату на ребенка с рождения до 3 лет родителям-студентам или ежемесячную выплату на ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет при рождении первого ребенка женщинам, не достигшим на день рождения ребенка 25-летнего возраста, предоставляемые в рамках ПП ТО № 298 от 26.06.2014;
4)      в которых среднедушевой доход за три календарных месяца, предшествующих месяцу обращения, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения области. 

Право на получение ежемесячной денежной выплаты имеет один из родителей (родитель) или лицо, осуществляющее уход за ребенком, с которым ребенок имеет совместное место жительства, подтвержденное регистрацией. 

Стоимость оказания услуги: Бесплатно

Перечень документов, необходимых для предоставления услуги:

1) заявление с указанием реквизитов счета, открытого заявителем в кредитной организации;

2) паспорт заявителя (обоих родителей ребенка при наличии брака у заявителя);

3) свидетельство о рождении ребенка, на которого назначается ежемесячная денежная выплата;

4) свидетельство о рождении предыдущего ребенка – для ежемесячной денежной выплаты на второго ребенка;

5) справки на каждого члена семьи о заработной плате (доходах) за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу обращения за ежемесячной денежной выплатой (представляются ежегодно);

6) справка профессиональной образовательной организации и (или) образовательной организации высшего образования, расположенной на территории области, подтверждающую, что родитель ребенка является студентом очной формы обучения в профессиональной образовательной организации и (или) образовательной организации высшего образования, расположенной на территории Тульской области, (представляется каждый семестр) – для ежемесячной денежной выплаты родителю-студенту;

7) справка с места работы (службы) заявителя (обоих родителей ребенка или лица, осуществляющего уход за ребенком, с которым ребенок имеет совместное место жительства, подтвержденное регистрацией) о том, что он (она, они) не получает(ют) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет в соответствии с Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС

8) справка из органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, по месту жительства ребенка от 1,5 до 3 лет о необеспечении ребенка местом в дошкольной образовательной организации (предоставляется ежегодно) – для ежемесячной денежной выплаты на первого ребенка, который не обеспечен местом в дошкольной организации

9) согласие на проверку сведений, содержащихся в представленных документах, и на обработку персональных данных заявителя, его несовершеннолетних детей, супруга (супруги), совершеннолетних детей, проживающих совместно с заявителем;

10) СНИЛС заявителя и членов семьи (вправе предоставить)

11) справка о составе семьи (вправе предоставить)

Документы могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке.

При представлении копий предъявляются подлинники документов для сверки. 

* Более подробную информацию по конкретной ситуации Вы можете уточнить при обращении в отделение или на горячую линию МФЦ.

Источник: https://mfc71.ru/services/grazhdanam/vyplata-na-vtorogo-rebenka

Эгида Права
Добавить комментарий