Порядок назначения пособия по безработице

Трудовое право

Порядок назначения пособия по безработице

В соответствии с п. 1 ст. 31 Закона РФ “О занятости населения в Российской Федерации” пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Решение о назначении пособия принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным.

Таким образом, гражданин, отвечающий требованиям, предъявляемым к безработным гражданам, представивший документы, необходимые для его признания безработным, получает право на выплату пособия по безработице при отсутствии подходящей работы с первого дня представления указанных документов.

По общему правилу пособие безработным гражданам, уволенным по любым основаниям, устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному по последнему месту работы, за три последних месяца работы. В п. 1 ст.

30 Закона РФ “О занятости населения в Российской Федерации” даны обстоятельства, доказанность которых позволяет вынести решение о выплате пособия по безработице в процентном отношении к среднему заработку уволенного гражданина.

Во-первых, таким обстоятельством является наличие у гражданина стажа работы на условиях полного рабочего времени в течение 26 календарных недель в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы.

Во-вторых, к числу этих обстоятельств отнесено наличие у гражданина оплачиваемой работы на условиях неполного рабочего времени в пересчете равного 26 календарным неделям полного рабочего времени в течение 12 месяцев, которые предшествовали безработице.

Следовательно, условием выплаты пособия по безработице в процентном отношении к заработку уволенного гражданина является наличие страхового стажа, равного 26 календарным неделям полного рабочего времени, которые приходятся на 12 месяцев, предшествовавших признанию гражданина безработным.

Размер пособия по безработице, назначаемого перечисленным гражданам, составляет в первые три месяца безработицы 75 процентов среднего месячного заработка по последнему месту работы, за последующие четыре месяца – 60 процентов среднего заработка, в дальнейшем – 45 процентов среднего заработка, но не выше величины прожиточного минимума, исчисленного в соответствующем субъекте Российской Федерации, и не ниже 20 процентов данного прожиточного минимума. Во всех случаях размер пособия указанных граждан не может быть меньше 100 рублей.

Во всех иных случаях, в том числе гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), не имеющим профессии (специальности), стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также не имеющим необходимого страхового стажа для назначения пособия в процентном отношении к среднему заработку, пособие по безработице назначается в размере 20 процентов величины прожиточного минимума субъекта Российской Федерации, на территории которого оно выплачивается.

Но и в этом случае размер пособия по безработице не может быть меньше 100 рублей в месяц. Гражданам, которым пособие назначено в размере 100 рублей, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размер пособия по безработице увеличивается пропорционально действующим на указанных территориях районным коэффициентам.

При наличии лиц, находящихся на иждивении безработного гражданина, размер назначенного ему пособия по безработице увеличивается на 10 процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации, на каждого из указанных лиц. Однако такое увеличение не может превышать 30 процентов от размера данного минимума и не может быть меньше 50 рублей в месяц на каждого иждивенца безработного.

На основании п. 5 ст. 30 Закона РФ “О занятости населения в Российской Федерации” гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие аварий и катастроф, к пособию по безработице выплачивается дополнительное пособие.

Постоянно проживающим на территории с льготным социально-экономическим режимом при условии постоянного проживания до 1 января 1991 года дополнительное пособие выплачивается в размере 10 процентов величины прожиточного минимума соответствующего субъекта Российской Федерации, но оно не может быть меньше 50 рублей в месяц.

Безработным, постоянно проживающим на территории зоны проживания с правом отселения, дополнительное пособие выплачивается в размере 20 процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации, но не менее 100 рублей в месяц.

Безработным, постоянно проживающим в зоне отселения до их переселения, дополнительное пособие выплачивается в размере 40 процентов величины прожиточного минимума, определенного в субъекте Российской Федерации, но не ниже 200 рублей в месяц.

По общему правилу, которое закреплено в ч. 2 п. 3 ст. 31 Закона РФ “О занятости населения в Российской Федерации”, продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать в суммарном исчислении 12 месяцев в течение 18 календарных месяцев.

Данное правило не распространяется на граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволенных за нарушения трудовой дисциплины и иные виновные действия, отчисленных за виновные действия с обучения по направлению органов службы занятости. Общая продолжительность выплаты пособия для перечисленных лиц установлена в 6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 календарных месяцев.

Безработным гражданам, имеющим стаж работы, необходимый для назначения пенсии по возрасту (по старости), в ст.

32 Закона РФ “О занятости населения в Российской Федерации” предусмотрено продление сроков выплаты пособия по безработице.

Срок выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные недели за каждый год работы, превышающий требуемый для назначения пенсии по старости (по возрасту) стаж.

В этом случае общая продолжительность выплаты пособия по безработице не должна превышать 24 месяцев в течение 36 календарных месяцев. Для перечисленных лиц, имеющих право на получение пособия по безработице продолжительностью 6 месяцев в течение 12 календарных месяцев, продление срока выплаты пособия не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев.

Возможно повторное назначение пособия по безработице по истечении рассмотренных максимальных сроков его получения.

В соответствии с п. 5 ст. 31 Закона РФ “О занятости населения в Российской Федерации” такое пособие назначается в размере 20 процентов прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации, но не ниже 100 рублей в месяц.

В соответствии с п. 6 ст. 31 Закона РФ “О занятости населения в Российской Федерации” пособие по безработице выплачивается не реже двух раз в месяц при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные службой занятости сроки, но не реже двух раз в месяц.

Право на получение пособия по безработице может быть ограничено по основаниям, исчерпывающий перечень которых дан в названном Законе. При нарушении сроков выплаты пособия по безработице не по вине гражданина он вправе требовать начисления установленных законодательством процентов за время задержки пособия.

Поскольку пособие по безработице по своей правовой природе призвано компенсировать утраченный гражданином заработок в качестве меры ответственности за нарушение сроков выплаты пособия по безработице, применимы санкции, установленные в ст. 236 ТК РФ за задержку заработной платы. В данном случае применим принцип аналогии.

Страницы: 1 2

Источник: https://isfic.info/trudpr/trupra103.htm

Порядок назначения и выплаты пособия по безработице

Порядок назначения пособия по безработице
Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.

Порядок и условия назначения и выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, определяются уполномоченным федеральным органом.

Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного по основаниям, предусмотренным Законом о занятости населения:

1) признание гражданина занятым;

2) прохождение профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии;

3) длительная (более месяца) неявка безработного в органы службы занятости без уважительных причин;

4) переезд или переселение безработного в другую местность;

5) попытка получения либо получение пособия по безработице обманным путем;

6) осуждение лица, получающего пособие по безработице, к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

7) назначение досрочной пенсии, предусмотренной для безработных граждан, либо назначение трудовой пенсии по старости, пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

8) отказ от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);

9) смерть безработного.

Выплата пособия по безработице может быть приостановлена. Кроме того, Законом о занятости населения определены периоды, в течение которых не производится выплата пособия по безработице.

В зависимости от обстоятельств периоды, когда выплата пособия приостанавливается или не производится, могут либо засчитываться в общий период выплаты пособия, либо не засчитываться, но продлевать его. Случаи, когда пособие по безработице не выплачивается по определенным обстоятельствам, указаны в табл. 9.20.

Таблица 9.20. Случаи, при наступлении которых выплата пособия приостанавливается или не осуществляется его выплата
Случай, при наступлении которого выплата пособия приостанавливается или не осуществляетсяВлияние указанных периодов на сроки выплаты пособия
Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в следующих случаях: — отказ в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;Приостановление выплаты пособия по безработице производится: — со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию;
Случай, при наступлении которого выплата пособия приостанавливается или не осуществляетсяВлияние указанных периодов на сроки выплаты пособия
— отказ по истечении трехмесячного пе­риода безработицы от участия в оплачи­ваемых общественных работах или от на­правления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; — явка безработного на перерегистра­цию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;—увольнение с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дис­циплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ. а также отчисление гражданина направ­ленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;— нарушение безработным без уважи­тельных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного— дня самовольного прекращения граждаштом обучения по направлению органов службы занятости. Период, на который приостанавлива­ется выплата пособия по безработице, засчнтывается в общий период выплаты пособия по безработице
Периоды, в течение которых не произво­дится выплата пособия по безработице: —отпуск по беременности и родам:— выезд безработного из места постоян­ного проживания в связи с обучениемв вечерних и заочных учреждениях про­фессионального образования;— призыв безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с испол­нением государственных обязанностейУказанные периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице и продлевают его

Решение о прекращении, приостановлении выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимается органами службы занятости с обязательным уведомлением безработного.

Правила прекращения, приостановления выплаты пособия по безработице и снижения его размера устанавливаются уполномоченным федеральным органом.

Источник: https://all-sci.net/sotsialnogo-obespecheniya-pravo/poryadok-naznacheniya-vyiplatyi-posobiya-116722.html

Процедура назначения пособия по безработице

Порядок назначения пособия по безработице

Кому предоставляется помощь

Пособие по безработице, в том числе одноразовой ее выплаты для организации безработными предпринимательской деятельности предоставляется застрахованным и незастрахованным лицам, признанным в установленном порядке безработными.

Статус безработного может получить лицо трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), которая из-за отсутствия работы не имеет заработка или других предусмотренных законодательством доходов, готова и способна приступить к работе.

Куда обращаться за помощью

Пособие по безработице назначается центрами занятости по месту нахождения безработного на учете и выплачивается в установленном порядке через банковские учреждения.

Перечень документов, необходимых для получения помощи

Пособие по безработице назначается на основании личного заявления безработного, справки (справок) о средней заработной плате (доходе) по последнему месту (нескольким местам) работы или службы, трудовой книжки, военного билета, копии гражданско-правового договора и предъявлении (при наличии ) свидетельства об общеобязательном государственном социальном страховании, паспорта или другого документа, удостоверяющего личность.

Военнослужащие, кроме военнослужащих срочной службы, уволенные со службы, подают справку (справки) из военного комиссариата, воинской части или иного формирования, выплачивает денежное обеспечение, о сроках прохождения службы, включаемых и (или) приравниваются к страховому стажу, а также размер и сроки выплаты денежного обеспечения в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию.

Соответствующие справки подают также лица, проходившие государственную службу в подразделениях милиции и были освобождены в связи с сокращением численности или штата без права на пенсию или уволены по состоянию здоровья.

В государственную службу занятости граждане подают копии соответствующих документов (трудовой книжки, гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг), диплома или иного документа об образовании, справки ИНН), которые хранятся в их личном деле (абзац 7 п. 3 Порядка регистрации , перерегистрации и ведения учета граждан, которые ищут работу, и безработных).

Размер пособия по безработице

Согласно п.1 ст.

23 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, страховой стаж которых в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица в качестве безработного, составляет не менее шести месяцев по данным государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, имеют право на пособие по безработице в зависимости от страхового стажа. Размер этой помощи определяется в процентах к их средней заработной платы (дохода), определенной в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. №1266 в зависимости от страхового стажа: до двух лет – 50%, от двух до шести лет – 55, от шести до 10 – 60, свыше 10 лет – 70%.

Пособие по безработице выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы в процентах к определенному размеру: первые 90 календарных дней – 100%, в течение следующих 90 календарных дней – 80; в дальнейшем – 70%.

Пособие по безработице не может превышать четырехкратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом.

Застрахованные лица, признанные в установленном порядке безработными, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших регистрации лица в качестве безработного, по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев или уволенные с последнего места работы по основаниям, предусмотренным статьей 37, пунктами 3, 4, 7 и 8 статьи 40, статьями 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины, молодежь, которая закончила или прекратила обучение, уволилась с военной или невоенной службы, имеют право на пособие по безработице в минимальном размере.

Минимальный размер устанавливается Правления Фонда.

Пособие по безработице выплачивается с 8-го дня после регистрации застрахованного лица в установленном порядке в государственной службе занятости.

Выплата пособия по безработице лицам, которые уволились с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, начинается с 91-го календарного дня.

Общая продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение 2 лет. Для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления права на пенсию) продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 720 календарных дней, для лиц, ищущих работу впервые, и других незастрахованных лиц – 180 календарных дней.

Источник:

Источник: https://uteka.ua/publication/news-14-delovye-novosti-36-procedura-naznacheniya-posobiya-po-bezrabotice

Порядок назначения и размер пособия по безработице

Порядок назначения пособия по безработице

ВОПРОС: Порядок назначения и размер пособия по безработице

ОТВЕТ: В соответствии со статьей 24 Закона Республики Беларусь

«О занятости населения Республики Беларусь» пособие по безработице назначается органами по труду, занятости и социальной защите. Решение о назначении пособия по безработице либо об отказе в его назначении принимается органом по труду, занятости и социальной защите в течение десяти календарных дней со дня регистрации гражданина в качестве безработного.

В назначении пособия по безработице может быть отказано в случае:

прекращения трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по соглашению сторон, желанию работника (за исключением прекращения трудового договора при наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы, а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора) либо прекращения трудового договора по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами увольнения либо предусмотренным пунктами 5-6 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также увольнения за нарушение воинской или служебной дисциплины;

досрочного прекращения образовательных отношений по инициативе учреждения образования, организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования, иной организации, индивидуального предпринимателя, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность (за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 5.2 и 5.7 пункта 5 статьи 79 Кодекса Республики Беларусь об образовании);

потери (отсутствия) дохода в результате совершения противоправных действий;

непредставления декларации о доходах по форме, установленной Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Пособие по безработице выплачивается со дня регистрации в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработного в следующем порядке:

безработным, которые в течение 12 месяцев, предшествующих их регистрации в качестве безработных, имели оплачиваемую работу (доход) не менее 12 календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или неполного рабочего дня (недели) с перерасчетом на
12 календарных недель с полным рабочим днем (неделей), – в размере двух базовых величин в месяц в течение 26 календарных недель;

безработным, которые в течение 12 месяцев, предшествующих их регистрации в качестве безработных, имели оплачиваемую работу (доход) менее 12 календарных недель, а также безработным после длительного перерыва в работе (более 12 месяцев) при наличии у них стажа работы не менее одного года – в размере одной базовой величины в месяц в первые 13 календарных недель, а также в размере75 процентов базовой величины в месяц в последующие

13 календарных недель;

безработным, впервые ищущим работу, а также безработным, ищущим работу после длительного перерыва в работе (более12 месяцев), при наличии у них стажа работы менее одного года – в размере 85 процентов базовой величины в месяц в первые

13 календарных недель, а также в размере 70 процентов базовой величины в месяц в последующие 13 календарных недель.

Срок выплаты пособия по безработице не может превышать
26 календарных недель в течение каждого 12-месячного периода, исчисленного со дня регистрации в органах по труду, занятости и социальной защите (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом).

В случае, когда безработным при регистрации отказано в назначении пособия по безработице, это пособие может назначаться при условии выполнения ими оплачиваемых общественных работ и отработки на указанных работах не менее 22 суммарных рабочих дней на основании письменного заявления безработного.

Пособие в этом случае выплачивается по решению органов по труду, занятости и социальной защите со дня принятия решения о назначении пособия по безработице в следующем порядке: за первые 13 календарных недель – в размере 100 процентов и за последующие 13 календарных недель –
75 процентов базовой величины.

Безработным, имеющим на иждивении детей в возрасте до 14 лет, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека или больного СПИДом, размер пособия увеличивается на 10 процентов, а при наличии трех и более детей (двух и более детей-инвалидов) указанного возраста – на 20 процентов.

Размер пособия по безработице подлежит индексации в порядке, установленном законодательством.

Источник: http://www.mogilev-region.gov.by/page/66377-poryadok-naznacheniya-i-razmer-posobiya-po-bezrabotice

Правительства Хабаровского края

Порядок назначения пособия по безработице

02.11.2018  Высокая важность

3 октября 2018 года принят Федеральный закон № 350-ФЗ “О внесении изменений в от-дельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий”, которым, в том числе, были внесены изменения в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации”.

Согласно изменениям, с 1 января 2019 года пособие по безработице во всех случаях будет выплачиваться гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в один период.  

По прежнему, пособие в процентом отношении к среднему заработку, но не более максимальной величины, увеличенной на районный коэффициент (РК), будет назначаться безработным, которые были уволены по основаниям, не связанным с нарушением трудовой дисциплины, в течение 12 месяцев, предшествовавших постановке на учет, и состояли в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.

В то же время, с нового года период выплаты такого пособия составит 6 месяцев.  

В размере минимальной величины, увеличенной на РК, пособие будет назначаться на 3 месяца безработным гражданам:

– уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших постановке на учет, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, – уволенным за нарушение трудовой дисциплины или ранее направленным службой занятости на обучение и отчисленным оттуда за виновные действия, – впервые ищущим работу (ранее не работавшим) или не работающим более 1 года, – прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность или вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, – не предоставившим в службу занятости справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы).  

Гражданам предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), которые были уволены по основаниям, не связанным с нарушением трудовой дисциплины, в течение 12 месяцев, предшествовавших постановке на учет, пособие по безработице будет назначаться на12 месяцев и выплачиваться:

1) для тех, кто состоял в период, предшествующий постановке на учет, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, –  в процентом отношении к среднему заработку, но не более максимальной величины пособия, установленной для граждан предпенсионного возраста, увеличенной на РК;
2) для тех, кто состоял в период, предшествующий постановке на учет, в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, – в размере минимальной величины пособия, установленной для данной категории граждан.   

Гражданам предпенсионного возраста, которые более 1 года не работали, либо были уволены за нарушение трудовой дисциплины, или ранее направлены службой занятости на обучение и отчислены за виновные действия, пособие по безработице назначается на 3 месяца и выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на РК, т.е. на общих основаниях.

  Сокращение периодов выплаты пособия по безработице позволило увеличить его размер. Правительством Российской Федерации предлагается установить:

– минимальную величину пособия по безработице в размере 1 500 рублей,

– максимальную величину пособия по безработице в размере 8 000 рублей,
– максимальную величину пособия по безработице для лиц предпенсионного возраста в размере 11 280 рублей.  

Изменения в Закон о занятости вступают в силу с 1 января 2019 года.

Вместе с тем, гражданам, признанным безработнымидо 1 января 2019 года, пособие выплачивается в порядке, сроки и размерах, которые установлены Законом о занятости в редакции, действовавшей до дня вступления в силу изменений.   

Более подробно об изменениях в Закон о занятости можно ознакомиться на вкладке “Гражданам / Изменения в Закон о занятости” либо пройдя по этой ссылке.

контрольный отдел  комитета по труду и занятоcти населения

Правительства Хабаровского края 

Источник: https://sz27.ru/News/Detail//fb6e075f-0c86-441b-bd3e-3390acf911e7

Информация об установлении дополнительных гарантий социальной поддержки граждан предпенсионного возраста на рынке труда

Порядок назначения пособия по безработице

Президентом Российской Федерации В.В.

Путиным 3 октября 2018 года подписан Федеральный закон № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее – Федеральный закон), в рамках которого в том числе внесены изменения в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости населения).

В связи с повышением пенсионного возраста данными изменениями, в частности уточнено понятие категории лиц предпенсионного возраста – граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно; а также установлены дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста.

Также Федеральным законом изменены условия назначения и периоды выплаты пособия по безработице, что, в свою очередь, позволит сконцентрировать средства на увеличение размеров пособия по безработице гражданам, потерявшим работу и заработок в течение года до начала безработицы.

Так, с 1 января 2019 года будет установлен один период выплаты пособия по безработице признанным в установленном порядке безработными гражданам:

уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, за исключением уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, – равный 6 месяцам в течение 12 месяцев с даты начала выплаты пособия по безработице. Пособие по безработице начисляется: в первые три месяца – в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы); в следующие три месяца – в размере 60 процентов. Во всех случаях размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель; направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия; вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства; а также не представившим справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы), – равный 3 месяцам в течение 12 месяцев с даты начала выплаты пособия по безработице. Пособие по безработице начисляется: в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента, если иное не предусмотрено Законом о занятости населения.

Для граждан предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) устанавливается период выплат в 12 месяцев в течение 18 месяцев с даты начала выплаты пособия по безработице.

Тем, кто не менее 26 недель состоял в трудовых (служебных) отношениях пособие по безработице начисляется: в первые три месяца – в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), в следующие четыре месяца – в размере 60 процентов такого заработка, в дальнейшем – в размере 45 процентов такого заработка. При этом размер пособия по безработице таким гражданам не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, определенных Правительством Российской Федерации именно для данной категории граждан.

В то же время гражданам, снятым с учета в качестве безработных в случаях длительной (более месяца) неявки в органы службы занятости без уважительных причин, попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем, отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению), не трудоустроенным после снятия с учета, в случае повторного признания их безработными в течение 12 месяцев со дня их предыдущей регистрации в качестве безработных, пособие по безработице не назначается до истечения указанного периода.

Указанное изменение позволит, если не исключить, то снизить количество случаев необоснованных отказов от посредничества органов службы занятости (что влечет за собой снятие гражданина с регистрационного учета в качестве безработного), с одновременным (в кратчайшие сроки) повторным обращением в органы службы занятости граждан, которые не преследует основной цели обращения в органы службы занятости – поиск подходящей работы, а также не позволят гражданам, снятым с учета за получение пособия по безработице обманным путем, получить данное пособие сразу после снятия с учета.

Кроме того, с 1 января 2019 года размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице для граждан, признанных в установленном порядке безработными, повысятся с 850 до 1500 рублей и с 4900 до 8000 рублей соответственно, а для безработных граждан предпенсионного возраста размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице повысятся с 850 до 1500 рублей и с 4900 до 11280 рублей соответственно.

Минтрудом России в настоящее время в целях приведения в соответствие с Федеральным законом нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации и Министерства осуществляется соответствующая работа.

Источник: https://rosmintrud.ru/ministry/programms/inform/12

Эгида Права
Добавить комментарий