Пособие на погребение ндфл облагается

Пособие на погребение в 2019 году: размер и порядок оформления выплаты

Пособие на погребение ндфл облагается
Обратиться за пособием родственники могут в организацию, в которой работал сотрудник. Размер и порядок оформления выплаты пособия на погребение в 2019 году вы найдете в статье.

В случае смерти работника работодатель может оказать поддержку членам его семьи:

  • выдать материальную помощь;
  • помочь с организацией похорон;
  • содействовать трудоустройству супруга или другого родственника умершего и т. п.

Но все это на добровольных началах или на основании локальных нормативных актов компании. Обязательным требованием является выплата пособия на погребение.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Пособие на погребение от работодателя в 2019 году

Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев (п. 5 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ). Узнайте порядок выплаты пособия на погребение в случае наступления страхового случая >>

При погребении за счет средств родственника умершего или иного гражданина, взявшего на себя похоронные хлопоты, ему выплачивается социальное пособие на погребение (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ, далее — Закон № 8-ФЗ).

Работодатель обязан выплатить пособие на погребение (п. 4 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС РФ от 22 февраля 1996 г. № 16, далее — Временный порядок):

При соблюдении всех условий и предоставлении необходимых документов компания обязана выплатить пособие на погребение в день обращения за ним (п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ, п. 8 Временного порядка).

Размер пособия на погребение в 2019 году

Размер пособия на погребение равен стоимости гарантированных услуг по погребению, определяемой на дату смерти (п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ). Стоимость гарантированного перечня услуг и базовый размер пособия подлежит ежегодной индексации (п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ).

В 2019 году пособие составляет не более 5701,31 руб. В районах и местностях, где установлен районный коэффициент, фиксированная сумма пособия умножается на соответствующий коэффициент. Подробнее о том, какой размер пособия утвержден в вашем регионе, рассказывают эксперты системы “Главбух”.

Порядок и условия выплаты 

Порядок назначения пособия на погребение установлен Временным порядком и статьей 10 Закона № 8-ФЗ.

Человек, оплативший расходы, работает по трудовому договору

Пособие на погребение выплачивает компания, которая являлась работодателем на день смерти по отношению (абз. 3 п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ, п. 1 ч. 1 ст. 2.1 и п. 1 ч. 2 ст. 2 Закона № 225-ФЗ):

  • к умершему работнику;
  • одному из родителей (иному члену семьи или законному представителю) умершего несовершеннолетнего. Дядя или тетя умершего несовершеннолетнего могут обратиться за пособием на погребение племянника к своему работодателю, например, если его родители не работают.

Если с умершим сотрудником или сотрудником, у которого умер несовершеннолетний член семьи, был заключен гражданско-правовой договор, пособие на погребение выплачивает не заказчик работ (услуг), а отделение социальной защиты по месту жительства умершего.

Это предусмотрено абзацем 4 пункта 2 статьи 10 Закона № 8-ФЗ. Дело в том, что эти сотрудники не являются застрахованными лицами и с выплат в их пользу страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начисляются (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ).

Узнайте, в каких случаях работодатель не обязан выплачивать пособие >>

Работник не воспользовался бесплатными услугами

Родственнику, законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, пунктом 1 статьи 9 Закона № 8-ФЗ гарантируется оказание на безвозмездной основе определенного перечня услуг:

  • оформление документов, необходимых для погребения;
  • предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения;
  • перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);
  • погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).

Эти услуги может бесплатно оказать специализированная служба по вопросам похоронного дела. В этом случае собственно пособие на погребение родственнику (иному лицу) не выплачивается (п. 5 ст. 9 Закона № 8-ФЗ). Работодатель оплачивает ритуальные услуги похоронной компании в 10-дневный срок после получения от нее счета (п. 3 ст. 9 Закона № 8-ФЗ, абз. 3 п. 12 Временного порядка).

Если родственник умершего или иное лицо берет на себя расходы по организации похорон, а не пользуется правом на получение безвозмездного гарантированного перечня услуг по погребению, ему выплачивается пособие на погребение (п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ, п. 6 Временного порядка).

Подробнее о порядке выплаты пособия на погребения в разных ситуациях расскажут эксперты ситемы “Главбух”.

За пособием обратились вовремя

Пособие на погребение выплачивается, если получатель обратится за ним не позднее шести месяцев со дня смерти (п. 3 ст. 10 Закона № 8-ФЗ). Если срок пропущен, пособие не назначается.

Со сроком обращения за социальным пособием возникают сложности, если умер директор и учредитель в одном лице. Ведь выплатить данное пособие вправе только работодатель.

Эксперты на примерах разобрали, как рассчитывать и выплачивать пособия. Посмотреть лекцию можно в программе «Ведение учета».

Общий срок принятия наследства — шесть месяцев со дня смерти наследодателя (ст. 1154 ГК РФ). Поэтому до истечения этого срока распоряжение о выдаче данного пособия подписать некому.

Только через шесть месяцев наследники, вступив в права, могут назначить нового директора, но срок обращения за пособием будет пропущен.

В таком случае восстановить свои права на получение пособия организатор похорон может через суд.

Компания, выплатившая пособие на погребение, вправе обратиться в ФСС РФ за возмещением выплаченных пособий в любое время без ограничения срока — такой срок нормативно-правовыми актами не установлен.

По другим местам работы пособие не выплачивали

Совместители также признаются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования (ч. 2 ст. 287 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ). Поэтому работник-совместитель, потерявший ребенка, или родственник умершего работника-совместителя может обратиться за пособием на погребение только к одному работодателю: по основному месту работы или по совместительству.

Согласно пункту 2 статьи 10 Закона № 8-ФЗ пособие на погребение назначается на основании справки о смерти, выданной органами ЗАГС. Ее оригинал должен храниться в бухгалтерии (подп. «б» п. 84 Методических указаний, утвержденных постановлением ФСС РФ от 7 апреля 2008 г. № 81). Очевидно, что выплатить пособие на погребение в двух компаниях на основании подлинника одного документа нельзя.

Порядок оформления выплаты

Для назначения пособия необходимо несколько документов. Подробнее о том, какие документы нужно составить и как это правильно сделать, рассказали эксперты системы “Главбух”.

Заявление

Заявление о выплате пособия на погребение получатель может составить в произвольной форме (п. 9 Временного порядка).

Справка о смерти

Получатель пособия на погребение должен представить работодателю справку о смерти по форме № 33, утвержденной постановлением Правительства РФ от 31 октября 1998 г. № 1274.

Этот документ выдается органами ЗАГС (п. 9 Временного порядка). Обратите внимание: справка о смерти выдается исключительно для получения социального пособия на погребение.

Ее оригинал остается в компании, выплатившей пособие.

Справка о смерти может отсутствовать, если, например, российский гражданин умер за границей и факт его смерти зарегистрирован в консульском учреждении или в консульском отделе дипломатического представительства. В таком случае родственникам выдадут свидетельство о смерти (п. 44-46 Административного регламента, утвержденного приказом МИД России от 29 июня 2012 г. № 10490).

Свидетельство о смерти

Территориальный орган ЗАГС по месту постоянного жительства умершего должен выдать родственникам свидетельство о смерти по форме, утвержденной постановлением Правительства РФ от 6 июля 1998 г. № 709.

Работодателю умершего работника копия этого документа понадобится, чтобы издать приказ о прекращении трудового договора и рассчитать причитающиеся выплаты (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, пособия и т. д.).

Замена справки о смерти

Анализ судебной практики показывает, что в некоторых случаях свидетельство о смерти может заменить справку о смерти, когда ее выдача невозможна. Например, если человек умер за рубежом. Это подтверждает многочисленная арбитражная практика.

Справка с другого места работы при совместительстве

Если за пособием на погребение обращается внешний совместитель либо родственник умершего совместителя, он должен представить справку с другого места работы (других мест работы) о том, что пособие на погребение там не выплачивалось.

Справка составляется в произвольной форме и заверяется печатью и подписью уполномоченного лица.

Пособие на погребение в 2019 году за счет ФСС в рамках пилотного проекта

Особенности финансирования, назначения и выплаты страхового обеспечения для регионов, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ, установлены Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294.

Подробнее о том, как возместить выплату пособия на погребение в ФСС, рассказали эксперты системы “Главбух”.

В рамках пилотного проекта работник обращается за пособием к работодателю. Заявление на выплату пособия оформляется в простой письменной форме. Работодатель выплачивает пособие, а затем получает возмещение из территориального органа ФСС РФ.

Для этого он использует форму, приведенную в приложении № 6 к приказу ФСС РФ от 17 сентября 2012 г. № 335 (п. 10 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294).

НДФЛ и взносы с пособия

Вне зависимости от системы налогообложения, которую применяет организация, сумма пособия на погребение или оплаты стоимости ритуальных услуг в пределах 5701,31 руб. (плюс районный коэффициент) не облагается:

  • НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ);
  • взносами на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование (подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ);
  • взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ).

Эксперты на примерах разобрали, как отразить пособие в бухучете. Посмотреть лекцию можно в программе «Ведение учета».

Бухучет пособия

Порядок начисления пособия на погребение в бухучете зависит от того, кому оно выплачивается. Узнайте, как правильно отразить выплату пособия в бухучете >>

Если пособие получит сотрудник (в связи со смертью несовершеннолетнего члена семьи), то сделайте такую проводку:

ДЕБЕТ 69 КРЕДИТ 73
— начислено сотруднику пособие на погребение.

Если пособие получит родственник умершего сотрудника (или человек, взявший на себя расходы на погребение), то сделайте такую запись:

ДЕБЕТ 69 КРЕДИТ 76
— начислено единовременное пособие на погребение.

Возмещение стоимости гарантированных услуг по погребению специализированной службе отразите так:

ДЕБЕТ 69 КРЕДИТ 76
— начислено возмещение ритуальных услуг специализированной организации.

Выплату пособия (перечисление денег ритуальной службе) оформите такой проводкой:

ДЕБЕТ 73 (76) КРЕДИТ 50 (51)
— выплачено единовременное пособие на погребение (оплачены услуги ритуальной службы).

Дорогой коллега, годовая подписка на «Главбух» всего за 14 990 р.! Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/22793-posobie-na-pogrebenie-2019

Об обложении НДФЛ и страховыми взносами социального пособия

Пособие на погребение ндфл облагается

Телегус А. В., к. э. н., доцент, завкафедрой налогов и налогообложения Приволжского института повышения квалификации ФНС РФ, член палаты налоговых консультантов РФ

Работнику учреждения выплачивается социальное пособие за счет средств ФСС в связи со смертью его несовершеннолетнего ребенка. Облагается ли указанное пособие НДФЛ и страховыми взносами?

В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.

1996 № 8‑ФЗ «О погребении и похоронном деле» (далее – Федеральный закон № 8‑ФЗ) в случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, приведенному в п. 1 ст. 9 Федерального закона № 8‑ФЗ, но не превышающем 4 000 руб.

При этом п. 2 ст.

 10 Федерального закона № 8‑ФЗ определено, в частности, что выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к одному из родителей умершего несовершеннолетнего на день смерти несовершеннолетнего.

Согласно п. 1 ст.

 217 НК РФ освобождаются от обложения НДФЛ государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. Также в силу пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ не подлежат обложению страховыми взносами государственные пособия, выплачиваемые по законодательству РФ.

С учетом изложенного указанное социальное пособие на погребение не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Налоговый орган по результатам камеральной налоговой проверки расчета по форме 6‑НДФЛ за девять месяцев 2017 года, представленного казенным учреждением, начислил пени в связи с несвоевременной уплатой НДФЛ в размере, не превышающем 100 руб.

Бухгалтер учреждения уплатил указанную сумму за счет собственных средств. Однако налоговый орган отказался зачесть данный платеж в качестве погашения задолженности по начисленной сумме пени, поскольку оплата произведена физическим лицом.

Правомерны ли действия налогового органа?

С 30.11.2016 согласно абз. 4 п. 1 ст. 45 НК РФ уплата налога может быть произведена за налогоплательщика иным лицом. На основании п. 8 ст. 45 НК РФ указанное правило применяется также в отношении сборов, пеней, штрафов и распространяется на налоговых агентов.

Таким образом, за налогового агента сумму начисленных ему пеней по НДФЛ вправе уплатить иные лица, под которыми в силу абз. 5 п. 2 ст. 11 НК РФ понимаются организации и (или) физические лица.

При этом налоговое законодательство не содержит специальных норм, направленных на регулирование отношений между налоговым агентом и иным лицом при исполнении последним обязанности по уплате налога, пеней и штрафов за налогового агента.

Учитывая изложенное, физическое лицо – бухгалтер вправе уплатить за налогового агента – казенное учреждение сумму пени по НДФЛ, а налоговый орган обязан учесть данную сумму в качестве погашения соответствующей задолженности.

Учреждение в I – III кварталах 2017 года производило начисление и выплату заработной платы работникам, при этом удерживая и перечисляя в бюджет НДФЛ. Отчеты по форме 6‑НДФЛ за указанные периоды 2017 года представлялись в налоговый орган.

В связи с тяжелой экономической ситуацией начиная с 01.10.2017 все работники учреждения находятся в административном отпуске, какие‑либо начисления и выплаты в пользу физических лиц в IV квартале 2017 года не производились.

Необходимо ли учреждению представлять в налоговый орган расчет по форме 6‑НДФЛ за 2017 год?

На основании с п. 2 ст.

 230 НК РФ налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту своего учета расчет сумм НДФЛ, исчисленных и удержанных налоговым агентом, за I квартал, полугодие, девять месяцев не позднее последнего дня месяца, следующего за соответствующим периодом, за год – не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом, по форме, форматам и в порядке (далее – Порядок), которые утверждены ФНС.

В силу положений п. 1, 2 ст. 226, п. 1 ст. 24, ст. 216 НК РФ организация, производившая в 2017 году в пользу физических лиц выплаты, подлежащие обложению НДФЛ, признается налоговым агентом.

Согласно Порядку расчет по форме 6‑НДФЛ составляется нарастающим итогом за I квартал, полугодие, девять месяцев и год. При этом в разд. 1 указываются обобщенные по всем физическим лицам суммы начисленного дохода, исчисленного и удержанного налога нарастающим итогом с начала налогового периода по соответствующей налоговой ставке (п. 3.1 Порядка).

Вместе с тем исходя из разъяснений ФНС в разд. 2 расчета по форме 6‑НДФЛ за соответствующий отчетный период отражаются те операции, которые произведены за последние три месяца отчетного периода.

Таким образом, применительно к рассматриваемой ситуации учреждению необходимо представить расчет по форме 6‑НДФЛ за 2017 год, продублировав в нем данные по разд. 1 расчета за девять месяцев 2017 года, при этом разд. 2 расчета не заполняется.

Согласно Закону Санкт-Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» отдельным категориям медицинских и социальных работников государственных учреждений социального обслуживания населения за счет бюджетных средств установлена ежегодная компенсационная выплата в размере 0,4 базовой единицы. Облагаются ли страховыми взносами суммы указанных компенсаций работникам?

Минфином в п. 2 Письма от 05.10.2017 № 03‑15‑06/64946 применительно к рассматриваемой ситуации разъяснено, что, поскольку на целевое назначение упомянутой выплаты в Законе Санкт-Петербурга № 728-132 не указано, она не может быть признана компенсационной и, следовательно, подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Между тем, на наш взгляд, необходимо учитывать следующее.

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию по федеральным законам о конкретных видах обязательного социального страхования, в частности в рамках трудовых отношений.

Термин «трудовые отношения» в НК РФ не определен, следовательно, на основании п. 1 ст. 11 НК РФ его необходимо применять в том значении, которое имеется в отраслевом законодательстве.

Трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции в интересах, под управлением и контролем работодателя (ст. 15 ТК РФ).

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ (ст. 16 ТК РФ).

Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обязуется, в частности, предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, своевременно и в полном размере выплачивать зарплату (ст. 56 ТК РФ).

В силу ст.

 2 Социального кодекса Санкт-Петербурга социальная поддержка – система мер социальной поддержки и дополнительных мер социальной поддержки, обеспечивающих социальные гарантии отдельным категориям граждан, устанавливаемых законами Санкт-Петербурга, за исключением пенсионного обеспечения, и предоставляемых исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга за счет средств бюджета Санкт-Петербурга в виде денежных выплат или натуральной помощи, а также финансирования расходов, связанных с предоставлением услуг, товаров в соответствии с настоящим кодексом с целью повышения качества жизни отдельных категорий граждан.

Согласно ст. 44, п. 3 ст.

 45 Социального кодекса Санкт-Петербурга предусмотрено установление дополнительных мер социальной поддержки отдельным гражданам, работающим на основании трудового договора в государственных учреждениях, – предоставление ежегодной компенсационной выплаты в размере 0,4 базовой единицы следующим медицинским и социальным работникам государственных учреждений социального обслуживания населения:

  • социальным работникам отделений социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, отделений срочного социального обслуживания государственных учреждений социального обслуживания населения;
  • медицинским сестрам (братьям) специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов государственных учреждений социального обслуживания населения.

Таким образом, предоставление данных выплат относится к расходным обязательствам г. Санкт-Петербурга и финансируется за счет средств бюджета субъекта РФ.

Эти компенсации не являются вознаграждением в рамках трудового договора (трудовых отношений), в силу их характера не признаются оплатой труда (вознаграждением за труд) работников, в том числе и потому что предусмотрены не трудовыми договорами, а законодательным актом субъекта РФ, императивно указывающим на их компенсационный характер.

Вне зависимости от отсутствия упоминания о целевом назначении выплат они сохраняют свою социальную направленность и не считаются вознаграждением за выполнение работниками трудовых функций.

При этом выплата компенсаций не поставлена в зависимость от квалификации работников, сложности, качества, количества выполнения работы. А факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками сам по себе не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой выплаты в рамках трудовых отношений.

С учетом изложенного суммы рассматриваемых компенсаций не подлежат обложению страховыми взносами, поскольку не являются объектом обложения, установленным ст. 420 НК РФ.

Вместе с тем в случае разногласий с контролирующими органами плательщику надлежит отстаивать свои законные интересы в судебном порядке. 

Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение, №2, 2018 год

Источник: https://www.audar-press.ru/ndfl-i-strahovye-vznosy-socialnoe-posobie

Размер пособия на погребение и срок его выплаты в 2019 году

С 1 февраля пособие увеличено на коэффициент 1,043 до 5946,47 руб.

В районах, где применяется районный коэффициент, пособие также  корректируется на коэффициент.

Пособие на погребение выплачивается в день обращения за ним. Заявитель должен обратиться за пособием не позднее 6 месяцев со дня смерти умершего.

Рассчитать пособие на погребение удобней всего в программе БухСофт. Программа сама сделает расчет и сформирует платежку.

Перейти в программу

Куда обращаться за пособием на погребение

Выплату социального пособия на погребение осуществляет:

компания-работодатель покойного, если на момент смерти гражданин был трудоустроен (в дальнейшем средства возмещает компании ФСС)Пенсионный фонд РФ, если умер пенсионер, который на день смерти не работалФонд социального страхования РФ, еслиумерший гражданин, подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смертиумерший несовершеннолетний член семьи граждан, также подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти указанного члена семьи (в таком случае пособие также можно получить в компании согласно п. 1 ст. 54 Семейного кодекса РФ)

орган социальной защиты населения, если умерший не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности

В некоторых случаях возмещение расходов на погребение производится через военкомат и органы исполнительной власти по месту службы. Например, если умерший гражданин является:

действующим военнослужащимлицом, которое были призвано на военные сборысотрудником Государственной противопожарной службысотрудников организации, относящейся к уголовно-исполнительной системе

участником ВОВ или тружеником тыла

Компания может выплатить пособие на погребение или оплатить гарантированный перечень услуг на погребение. В соответствии с п. 1 ст. 9 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ к таким услугам относятся:

оформление документов, необходимых для погребенияпредоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребенияперевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий)

погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом)

Оплата стоимости услуг, предоставляемых сверх гарантированного перечня, производится за счет средств лица, которому компенсируются данные расходы. Об этом сказано в п. 4 ст. 9 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ.

Какие нужны документы для получения пособия на погребение

Для того чтобы получить пособие на погребение в бухгалтерию необходимо предоставить:

заявление о назначении пособия
справку о смерти

Помимо вышеперечисленного, Пенсионный фонд запрашивает у заявителя его паспорт, банковские реквизиты (куда перечислить пособие), а также трудовую книжку умершего для подтверждения факта отсутствия работы у пенсионера на день смерти (при ее наличии).

При обращении в органы социальной защиты потребуются следующие документы (в зависимости от конкретного случая):

медицинская справка на мертворождённого ребенка и паспорт его материвыписка с места регистрации неработающего гражданина (не пенсионера)справка о регистрации в качестве безработного (при наличии)справка о прохождении умершим очной формы обучения (средне профессиональной и высшей формы)

справка из Пенсионного фонда о неполучении пенсии

Обратите внимание, что для назначения пособия нужен оригинал справки о смерти, а не его копия. Справка не возвращается.

Нужно ли компании выплачивать пособие на погребение внешнему совместителю или его родственнику

Если сотрудник (его родственник) не получил пособие на погребение по основному месту работы и может на это предоставить подтверждающие документы, то организация, где он трудится на условиях совместительства, должна выплатить ему пособие. Компания не вправе отказать (абз. 3 п. 2 ст. 10 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ, ст. 287 ТК РФ).

Пособие на погребение умершего работника за счет ФСС в 2019 году

Порядок возмещения расходов по пособиям на погребения в целом идентичен правилам, установленных для компенсаций работодателю пособий по временной нетрудоспособности или «детских» выплат.

Если сумма пособий на погребение не превышает взносы, то обращаться в ФСС не нужно. Достаточно лишь уменьшить взносы, которые вы начислили к уплате.

Если сумма социальных выплат превышает начисленные страховые взносы, уплаченный в ФСС, то организация вправе обратиться в территориальный фонд (по месту своей регистрации) за возмещением понесенных расходов.

Для этого необходимо представить в ФСС заявление о возмещении расходов и справку о смерти.

Заявление на возмещение расходов по выплаченным пособиям на погребение скачать 

В течение 10 рабочих дней сотрудники ФСС должны принять решение и не позднее 2 рабочих дней (со дня его принятия) перечислить средства на расчетный счет страхователя.

Компания не сможет обратиться к ФСС за возмещением расходов в случае, если получатель пособия пропустил срок обращения к страхователю (ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ).

Какие проводки для начисления пособия на погребение

Компания возмещает пособие на погребение из средств Фонда социального страхования. Это значит, что начисление будет производиться по Дебету счета 69, а вот корреспондирующий счет зависит от конкретного случая (см. таблицу).

ПроводкаРасшифровка
Дт 69  Кт 73Пособие на погребение начислено работнику компании (в связи со смертью несовершеннолетнего члена его семьи)
Дт 73  Кт 51Пособие на погребение выплачено работнику компании (в связи со смертью несовершеннолетнего члена его семьи)
Дт 69   Кт 76Пособие на погребение начислено родственнику умершего работника
Дт 76   Кт 51Пособие на погребение выплачено родственнику умершего работника
Дт 76   Кт 51Оплачены услуги ритуальной компании
Дт 69  Кт 76Возмещены расходы на ритуальные услуги за счет средств ФСС РФ

Помимо пособия на погребение компания вправе выплатить работнику материальную помощь, но для этого необходимо получить от него соответствующее заявление.

Материальная помощь не учитывается в расходах при исчислении налога на прибыль (п. 23 ст. 270 НК РФ), также как и не уменьшает единый налог, если компания применяет специальный налоговый режим.

ПроводкаРасшифровка
Дт 91  Кт 73Начислена материальная помощь на погребение сотруднику
Дт 91  Кт 76Начислена материальная помощь на погребение родственнику умершего сотрудника
Дт 99  Кт 68Начислено постоянное налоговое обязательство на сумму материальной помощи

Нужно ли начислять НДФЛ и страховые взносы

Пособие на погребение не облагается (ст. 422 НК РФ):

подоходным налогом (п. 1 ст. 217 НК РФ).взносами на обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование

взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 20.2 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ)

Если компания выплачивает материальную помощь в связи со смертью члена семьи работника (самого работника), то НДФЛ не удерживается независимо от суммы. 

Чёрная пятница! Подписка на “Упрощенку” по привлекательной цене

Сегодня самая низкая цена на подписку на журнал “Упрощенка”. Подпишитесь по акции “чёрная пятница”. Подарок за подписку — книга “Упрощенка. Годовой отчет 2019”.

Источник: https://www.26-2.ru/art/351940-pogrebenie

Ндфл с единовременного пособия на погребение

Пособие на погребение ндфл облагается

Алмаатинцы подскажите, где выплачивают пособие на похороны? Коэффициент индексации единовременного пособия при рождении ребенка, за постановку на учет в ранние сроки беременности, минимальный размер пособия по Помощь на погребение. Размер пособия на погребение.

заявление установленного образца, оформленное организатором похорон При назначении пособия военкоматом размер составляет сумму фактически затраченных на погребение денег, но не более 15484 рублей.

Пособие на погребение выдает не только ПФ РФ, но и предприятие, где работал умерший, социальная организация. В 2018 году размер пособия на погребение составляет 5740 рублей 24 коп.

Далее мы поговорим о том, кому полагается такая выплата, и каким Имеющий рабочее место родственник может получить не только пособие на погребение, но и дополнительную материальную поддержку. Куда обращаться за пособием на погребение.

Размер выплаты для пенсионеров, ветеранов, работающих и Где и как получить пособие на погребение. Одним из видов компенсации после смерти родственника является пособие на погребение, то есть оплата производимых ритуальных услуг. Пособие на похороны освобождается от уплаты НДФЛ и страховых взносов (ст. 217 НК РФ).

Пособие на погребение не облагается взносами

Прежде всего, хочется отметить, сумма компенсации ни в коем случае не облагается ни какими взносами и налогами, в частности, НДФЛ, взносами на социальное и медицинское страхование.

Условия выплаты пособия на погребение компанией-работодателем. Гражданам, оплатившим похороны родственника или другого близкого человека, государство предоставляет единовременную финансовую помощь.

Пособие на похороны в Санкт-Петербурге установлено на уровне 12887,77 руб.

Для этого необходимо получить Начисление пособия нужно оформить проводкой:Дт 69 субсчет “Расчеты с ФСС” Кт 76 – начислено единовременное пособие на погребение.

В связи с этим возникло нескрлько вопрасов: – как облагать НДФЛ и как показать в 1ДФ – начисляеться ли ЕСВ, ведь пособие на явл.

сумма единовременного материального пособия, которая исчисляется работнику по утрате близкого родственника, не подлежит обложению НДФЛ и налогом на прибыль При выплате материального пособия более 4000 руб. сумма, которая начисляется свыше, облагается НДФЛ.

В такие моменты последнее, о чём думает родственник умершего – это о деньгах.

Облагается ли материальная помощь на погребение ндфл

Облагать ли НДФЛ Материальную помощь на погребение, начисленную вторично в течение года одному сотруднику? Право на получение пособия имеют граждане, осуществляющие погребение умерших. Закон позволяет гражданам, взявшим на себя расходы по погребению умершего, получить небольшую компенсацию в форме пособия на захоронение.

В Москве также действует постановление № 735 – ПП, согласно которому на погребение лиц, не подлежащих социальному страхованию, выплачивается дополнительное пособие в размере 11 тысяч рублей. Единовременное пособие при рождении ребенка является разовой выплатой из государственного бюджета с целью поддержать семью, в которой появился младенец.

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В таком случае рассчитывать НДФЛ и взносы нужно в обычном порядке. Выплата пособия на погребение проводится за такие услуги Дополнительное единовременное пособие на погребение в 2015 году составляет 11 тыс. руб. В отдельных случаях выплата производится по месту работы. Умер работник, супругу было выплачено пособие на погребение.

Следует отметить, что выплата денежных пособий такого рода осуществляется за счет и кадровики задают вопрос: облагается ли материальная помощь на погребение НДФЛ? Социальное пособие – это единовременная денежная выплата в определенном размере лицу, взявшему на себя обязанность Кто является получателем пособия на погребение? Облагается ли налогом пособие на погребение? Кто производит мат. выплаты на похороны? Материальной помощью является единовременная выплата, которая осуществляется на основании распоряжения руководителя. 2.4 Приказ о выплате пособия на погребение работника, образец.

Пособие на погребение не облагается страховыми взносами, т. к. выплачивается родственнику умершего работника, у которого нет с вами трудовых отношений. Как правильно провести в бух.

учете по начислению и по выплате пособие на погребение? (умер наш сотрудник, пособие платили его дочери).

Все о пособии на погребение: как организовать похороны близкого человека и частично Где получить пособие на погребение? Пособие на погребение, которое выплачивается за счет ФСС: – не облагается НДФЛ и страховыми взносами, уплачиваемыми в ПФР, ФФОМС и ФСС; – не включается в налоговые расходы УСН. Порядок получения компенсации на погребение. Единовременная материальная помощь может состоять из Социальное пособие на погребение выплачивается за счет ФСС и с 01.02.2017 составляет 5562,25 рубля НДФЛ и страховые взносы в 2018 году.

Данное единовременное пособие выплачивается независимо от выплаты пособия (материальной помощи) на погребение. Социальное пособие на погребение организация выплачивает в пользу лиц, которые не состоят с ней в трудовых отношениях.

Облагается ли сумма пособия на погребение НДФЛ? Социальное пособие на погребение не облагается НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ). Смерть близкого человека, помимо горя и переживания, имеет и материальную составляющую. Размер пособия, где оформить и как получить.

Пособие на погребение подлежит выплате независимо от степени родства заявителя, организующего погребение, с умершим человеком.

Выплата пособия на — погребение или возмещение стоимости ритуальных услуг. Где получить соц. пособие на погребение.

Пособие на погребение ндфл облагается Выплата пособия (государственная поддержка) на — погребение либо возмещение цены Единовременная выплата участникам семьи погибшего работника НДФЛ не облагается Какими налогами (НДФЛ) и взносами облагаются указанные суммы? Пособие от ФСС не будет, т.к. пенсионерам віплачивает ПФ.

Также не облагаются НДФЛ суммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи), осуществляемых работодателями членам семьи умершего работника (п. 8 ст. 217 НК РФ). Размер пособия на погребение в 2018 году.

Увеличился размер пособия на погребение. Те, кто считаются по законодательству близкими родственниками, имеют право получить пособие на погребение, если они проживали с умершим. При формировании отчета: Свод проводок и данных налогового учета, по этому сотруднику выводится сообщение: Распределение по счетам: V в.р.

Порядок назначения и выплаты пособия на похороны регламентируется Федеральным законом от 12.01.1996 № 8-ФЗ “О погребении и похоронном деле”. Выплата государством компенсации за погребение поможет покрыть их расходы и сохранить стабильное финансовое положение.

Для начисления пособия на погребение необходимо, чтобы сотрудник (либо его родственник) представил одновременно два документа – заявление и В таком случае рассчитывать НДФЛ и взносы нужно в обычном порядке.

Делаю документом ввод расчету сотрудникку следующее начисление: Пособие на погребение. Пенсионеры и неработающие граждане получают пособие на погребение соответственно в территориальном органе Пенсионного Фонда РФ и органах социальной защиты населения.

Пособие на погребение за счет средств обязательного социального страхования Предельный размер социального пособия на погребение установлен Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ в сумме 4000 рублей. Сумма пособия на погребение или оплаты стоимости ритуальных услуг в пределах 5277,28 руб.

(плюс районный коэффициент) не облагается Такие затраты оформите как материальную помощь. Правительством был внедрен новый закон федерального назначения “О погребении и похоронном деле”, который помогает расшифровать понятие “социальное пособие на погребение”.

Закон о доходах установил необлагаемый размер пособия на погребение, если оно выплачивается работодателем, а также установил условия, при которых пособие было бы необлагаемым. Пример расчета НДФЛ с нескольких выплат материальной помощи в течение года физлицу-пенсионеру.

Пособие на погребение в 2018 году проводки — Minjustbryansk.ru

Выплата социального пособия на погребение производится организацией, в которой работает родственник умершего, на основании справки о – удержан НДФЛ с компенсации ритуальных услуг (5000 х 13% = 650 руб.); Дебет 73 Кредит 50. Значит, в составе начислений в ЕРСВ оно не отражается. Размер и порядок оформления выплаты пособия на погребения в 2018 году были изменены.

Если лицо признано нетрудоспособным, а также в случае смерти одного из родственников Фондом социального страхования выплачивается сумма на погребение. НДФЛ с выплат по гражданско-правовым договорам. Пенсионная выплата, которая не была получена, будет выплачена родственникам при обращении в Пенсионный фонд в соответствии с законом № 400.

Должны ли мы удержать НДФЛ с выплат матери погибшего сотрудника или есть льготы?

Условия выплаты пособия на погребение работодателем. Облагается ли НДФЛ компенсация расходов на похороны работника в случае их выплаты работодателем? Также она ежегодно индексируется на определенный процент. В данной ситуации пособие на погребение организация может выплатить в безналичном порядке.

В такой трагический момент граждане могут получить через профильные органы или работодателей определенную материальную помощь.

Начисление пособия на погребение в программе 1С:Бухгалтерия Предприятия 8 (редакция 2.0). Полностью расходы, понесенные в связи с траурной церемонией, она не покроет, но часть затрат компенсирует.

Пособие на погребение выплачивает Пенсионный фонд. Пособие на погребение в 2018 году размер.

Размер пособия на погребение определяется на день смерти, а если погребение проводилось позже дня смерти в связи с длительным розыском умершего – на день захоронения.

Размер материальная помощь на похороны отца матери ндфл

Единовременная выплата членам семьи умершего работника ндфл не облагается 6 ндфл учет пособия на погребение Пособие на погребение в 2017 облагается ндфл. Размер пособия определяется законодательно и регулярно индексируется.

Пособие на погребение выплачивается в той сумме, которая необходима для организации похорон и дополнительных услуг. Выплата единовременной финансовой поддержки не имеет Размер социальной выплаты, положенной на погребение составляет 5 562,25 рубля.

материального пособия более 4000 руб. сумма, которая начисляется свыше, облагается НДФЛ. Пособие представлено в виде денежной помощи от государства, которая может быть направлена на организацию похорон.

Государством выплачивается единовременное пособие на погребение.

Выплата единовременной финансовой поддержки не имеет ограничений по срокам выплаты, поскольку на законодательном уровне это никак не урегулировано в силу того, что Пособие на погребение – некая компенсация денежных средств, потраченных на оплату ритуальных услуг.

Возмещение стоимости гарантированных услуг по погребению В таком случае рассчитывать НДФЛ и взносы нужно в обычном порядке. Государство выплачивает единовременное социальное пособие на погребение. Узнайте, какая существует материальная помощь на погребение.

Физическому лицу – не работнику предприятия (родственнику умершего) произведены выплаты на погребение в пределах 8-кратного минимального размера заработной платы. Предприятие предоставляет родственникам умершего работника пособие на погребение.

Выплата пособия на похороны происходит в день обращения заинтересованного Разовое пособие на похороны – 2-месячная пенсия.

Пособие на погребение в случае смерти работника (кроме работников, являвшихся пенсионерами) выплачивается плательщиком по последнему месту работы умершего (п. 7 Положения № 585). А ведь похороны – процедура не из дешёвых.

Источник: http://soullessney.ml/2471-ndfl-s-edinovremennogo-posobiya-na-pogrebenie

Эгида Права
Добавить комментарий