Пособие по безработице в швейцарии

Как живут безработные в Швейцарии

Пособие по безработице в швейцарии

«Почему бы тебе не приехать в Москву, раз ты не работаешь? Времени ведь много свободного!» — спрашивают меня иногда российские друзья. На самом деле нет!

Что же мне мешает валяться в кровати целыми днями?

Если я хочу укатить на отдых или даже просто один день поваляться в кровати и ничего не делать, я должна брать отпуск. Да-да, отпуск! Потому что я зарегистрирована в центре по безработице. (Минутка рекламы: вот, кстати, мое резюме в Линкедине). А в Швейцарии безработный — это фактически сотрудник центра по безработице.

Твой консультант дает тебе обязанности и одобряет отпуск!

Что я делаю целыми днями?

Какие у меня обязанности? Прежде всего, подавать заявки на вакансии. Обычно минимум — это от 8 до 12 заявок в месяц (как уж решит твой консультант).

Каждый месяц безработный должен заполнить несколько бумаг: для кассы, которая выплачивает пособие, для центра по безработице и так далее. Каждый месяц безработный приходит на встречу со своим консультантом из центра.

Когда я прихожу на эту встречу, даже стены центра, кажется, мне говорят: «Не теряй ни минуты!» Потому что на стенах висят советы по поиску работы. На журнальном столике лежат газеты с объявлениями. В углу стоит компьютер с базой данных вакансий. В общем, если пришел на встречу раньше назначенного времени: не теряй время! Ищи, ищи!

На все письма и звонки, связанные с поиском работы, ты обязан отвечать в течение 24 часов.

Могут быть и другие обязанности. Например, каждый день ходить на курсы немецкого или английского. Или пройти мастер-класс о том, как правильно себя презентовать.

Если ты хочешь поваляться в кровати и не отвечать ни на какие звонки и не ехать на курсы в 8 утра, то ты должен оформить отпуск. Тебе положено пять рабочих дней за три месяца. Ну или бери больничный.

Консультанты в таких центрах стараются тебе помочь, как могут. Но они могут быть очень строги, если ты нарушишь обязательства. Один мой знакомый в Швейцарии пошутил: «Твой консультант по безработице должен быть настолько строгим, чтобы твой бывший начальник показался тебе ангелом».

Вот так, какая тут Москва!

А что взамен?

Тебе платят пособие — 70-80 процентов от последней зарплаты, в течение 200-640 рабочих дней. В это время тебе также оплачивают курсы, если центр по безработице решит, что они необходимы, и даже проезд до курсов.

Деньги положены не всем безработным — об этом чуть ниже.

Но если ты за это время не сумел найти работу, то выживай уже как сам знаешь (конечно, можно получать социальное пособие, но это совсем другая тема). Хотя в среднем люди находят работу быстрее, чем за 8 месяцев.

А откуда деньги?

Пособие платят не из воздуха. Каждый наемный сотрудник в Швейцарии обязан выплачивать взносы в страхование по безработице (50% сам, остальное его работодатель). И пособие положено только тем, кто выплачивал эти взносы минимум 12 месяцев за последние два года.

Зарегистрироваться в центре можно, даже если ты не платил взносы 12 месяцев  (или вообще не работал в Швейцарии). Но в этом случае ты не будешь получать никаких денег и даже курсы тебе не оплатят. При этом обязательства будут все те же — брать отпуск и подавать на минимальное количество вакансий каждый месяц.

Представьте ситуацию: вы приехали работать в Швейцарию. Работодатель сделал вам разрешение на работу. Вы проработали год, но тут вас уволили. Вы думаете, вас тут же вышвыривают из страны? Нет! Если вы платили взносы на страхование по безработице, то вам продлят вид на жительство на время покрытого страховкой срока. У вас есть возможность за год найти новую работу и продолжить жить в стране.

Одна важная деталь

Если безработному предложили работу по специальности и с приемлемой зарплатой, он должен согласиться. Иначе можно потерять пособие.

Иногда вам также могут порекомендовать «пойти на понижение» и подать резюме на работу не по уровню (хотя это лишь рекомендация, а не требование): «Иметь большой пробел в резюме хуже, чем низкую должность», — любят говорить они.

Но я думаю, в Швейцарии эта затея часто обречена на провал. Тут не любят, когда человек готов заниматься чем угодно. Например, если у вас высшее образование, то продавцом в магазин вас скорее всего не возьмут: вы ЧЕРЕСЧУР КВАЛИФИЦИРОВАНЫ.

Да что там продавцом, меня даже младшим менеджером не взяли, потому что я «слишком опытная»!

На картинке: «Извините, что я мой огромный опыт пришелся вам не по душе!»

Сколько в Швейцарии безработных?

Статистику можно увидеть очень разную.

Швейцарцы считают безработными только тех, кто имеет право получать пособие по безработице. Например, если человек уже слишком долго ищет работу и не имеет права на пособие, он из статистики исключается. Поэтому по их данным безработица в 2016 году составила 3.3%.

По стандартам Международной организации труда, безработные — это все, у кого нет работы и кто ищет работу. Более логичный подход, правда? И тут оказывается, что на самом деле в Швейцарии было 4.6% безработных в 2016.

А по данным Организации экономичекого сотрудничества и развития, показатель еще выше — 4.9%.

Это много или мало?

Даже если брать последний показатель, безработица в Швейцарии одна из самых низких в мире. В лучшей ситуации среди развитых стран были только Исландия, Япония, Корея, Мексика, Чехия и Германия.

У Норвегии, Израиля, Великобритании, США, Новой Зеландии и Венгрии показатели аналогичные швейцарским. А у всех остальных развитых стран безработица выше.

Источник

Кто чаще бывает безработным в Швейцарии?

Интересный факт: во франкоязычных регионах безработица всегда выше, чем в немецкоязычных. Например, в Женеве безработных еще с 1977 года в среднем на 2% больше, чем в Цюрихе. Почему?

Ученые даже провели исследование, чтобы понять причины. Их несколько. В Женеве больше иностранных жителей (которым сложнее найти работу: из-за языка, отсутствия связей и т.д.). Во-вторых, рядом — граница с Францией. Каждый день через границу французы приезжают на работу в Женеву и «отнимают» у местных рабочие места.

Но я думаю, это не главные причины. Ведь безработица выше не только в Женеве, но и в других франкоязычных регионах. И не везде много иностранцев. Например, в кантоне Юра иностранных граждан — меньше 12%. Для сравнения, в немецкоязычном кантоне Шаффхаузен — почти 22%. Но безработица там почти в полтора раза ниже!

В качестве последней причины ученые называли «культурные различия». Вот здесь, наверное, собака зарыта! Но в чем эти различия, я не знаю. Возможно, у вас есть идеи? :).

Карта Швейцарии: чем темнее синий, тем выше безработица. На западе (слева) находятся франкоговорящие кантоны. (Данные по швейцарским стандартам: то есть считались только те, кто имеет право на пособие по безработице). Подробнее карту можно посмотреть здесь

Особенности резюме

В отличие от США, Канады, Новой Зеландии и многих других западных стран,  которые стараются снизить дискриминацию, в Швейцарии в резюме принято указывать семейное положение, пол, год рождения и даже прикладывать фотографию.

Отзывы от работодателя: «секретные фразы»

Здесь принято, что после каждой работы начальник вам дает отзыв — Zeugnis по-немецки. Отказать в выдаче такого отзыва нельзя. И при поиске работы очень многие у вас будут просить показать отзывы с прошлых должностей.

Что интересно: когда-то в Швейцарии ввели целый ряд ограничений на отрицательные отзывы о сотрудниках. Кроме того, если сотрудника не устроил отзыв, он может отказаться его принять, и такие разборки могут затянуться надолго. Тогда кадровики изобрели фразы-«шифры», чтобы передавать секретную информацию о сотруднике.

Например, «он очень старался работать хорошо» означало, что сотрудник хоть и корячился, но получалось у него так себе. «Он всегда четко выполнял свои обязанности» означало, что он обязанности-то хоть и выполнял, но никакой инициативы не проявлял.

После этого «секретные фразы» запретили и сейчас в конце отзывов часто можно увидеть приписку: «В данном отзыве никаких шифров не использовано».

Но знающие люди говорят, что ситуация мало изменилась. Хотя «специальных» фраз теперь в отзывах нет, принцип остался прежний: Если отзыв сдержанно хороший, сотрудник был посредственный. А вот если сотрудник действительно хороший, то отзыв написан в превосходной степени.

Жертвой этого принципа иногда могут стать иностранцы. Например, рекомендательное письмо от работодателя из Англии может быть написано очень сдержанно, даже для хорошего сотрудника. А работодатель в Швейцарии, который плохо знаком с международными практиками, может решить, увидев этот отзыв, что сотрудник работал отвратительно.

Роль знакомств в поиске работы

В Швейцарии при устройстве на работу большую роль играют знакомства.

Да-да! Меня это очень удивило: я думала, чем более продвинутая страна, тем больше компании полагаются на объективную, независимую информацию.

Но нет! Говорят, что Швейцария маленькая, здесь все связаны друг с другом через два-три рукопожатия, и так надежнее. Может быть из-за этого бедные иностранцы, не нарастившие здесь контактов, чаще оказываются без работы?

Источник: https://nyankatze.wordpress.com/2017/08/22/unemployed/

Один безработный Швейцарии может содержать на свое пособие 100 безработных Казахстана

Пособие по безработице в швейцарии

Несложно представить, как взлетела бы безработица в Казахстане, если бы наше правительство выплачивало такие же пособия, как в Швейцарии, Германии или Франции. Потому, наверное, и не платим…

Много ли вы знаете людей – родственников, друзей, знакомых и т.д., которые, потеряв работу, обращались в центры занятости, чтобы зарегистрироваться в качестве безработного? А, может быть, вы сами, оказавшись не у дел, шли в госучреждение на поклон и затем какое-то время выживали на пособие?

Это, безусловно, интересный опыт, но, например, мое ближайшее окружение и я сама им не располагаем.

Даже оказавшись, что называется, на улице, люди, как правило, предпочитают бежать не в центр занятости, а в разные компании – рассылают резюме, сообщают знакомым, что ищут работу (как правило, это самый действенный способ в поиске работы), пишут об этом в социальных сетях, обращаются в рекрутинговые агентства и т.п.

Получать пособие по безработице – самое последнее, что может прийти в голову.

Тем не менее, за последний год количество наших соотечественников, получивших официальный статус безработного, выросло с 94,3 тыс. человек на конец июня 2017 года до 149,5 тыс. год спустя.

Большая Евразия – какая она?

О чем говорят эти цифры? В стране сокращается рынок труда и возможности по трудоустройству? А, может быть, процедуры по регистрации этого статуса стали проще? А, возможно, таким образом легче найти работу – ведь центры занятости помогают в поиске? Или это едва ли не единственная возможность как-то выжить?

Однозначного ответа на все эти вопросы нет.

Пособия не для всех

Первое и самое главное – в Казахстане за социальной выплатой на случай потери работы есть смысл обращаться только в том случае, если до этого человек работал в компании, которая осуществляла все социальные отчисления.

И, конечно, период, в течение которого можно претендовать на получение пособия, напрямую зависит от стажа участия в системе обязательного социального страхования.

То есть, этот вид социальной защиты предусматривает помощь лишь системно занятым гражданам, которые вдруг были уволены или сокращены. Да и то – пособие назначается на срок, не превышающий 6 месяцев.

Если социальные отчисления производились от 6 до 12 месяцев, безработный будет получать пособие лишь в течение 1 месяца.

Социальные выплаты будут назначены на 2 месяца, если соцотчисления проводились от 12 до 24 месяцев. И т.д.

На «VIP-пособие» продолжительностью 6 месяцев могут претендовать только лица, уволенные в результате ликвидации работодателя, сокращения персонала и ухудшения экономического состояния работодателя.

Интересно, что каждый месяц получения пособия обнуляет год стажа участия в программе социального страхования. И потому для повторного назначения пособия по безработице этого стажа в следующий раз может просто не хватить.

По сравнению с другими, развитыми странами, размер назначаемого пособия по безработице в Казахстане довольно низок: он замещает менее трети потерянной зарплаты (складывается доход за 2 последних года, делится на 24 месяца и полученная сумма умножается на коэффициент 0,3).

Вдумчивые вкладчики снимают «сливки»

Какие пособия безработным выплачивают страны Европы?

Так, например, в Германии безработный может рассчитывать на пособие в размере 60% заработной платы, которую он получал до увольнения.

Одно из главных условий получения материальной помощи – наличие накопленных социальных отчислений в течение 12 месяцев, предшествующих увольнению. Здесь пособие по безработице можно получать от 6 месяцев до 2 лет.

Потолок ежемесячного пособия определяется на разном уровне в разных землях. В Западной Германии он самый высокий – превышает 2,2 тыс. евро.

Франция устанавливает размер выплат на уровне 57,4% от средней зарплаты работника. Так же, как и во многих других странах, здесь нужно иметь социальные отчисления. Продолжительность выплаты пособия – от 4 месяцев до 2 лет.

Особые привилегии имеют люди старшего возраста – безработным в возврасте свыше 50 лет пособие может выплачиваться в течение 3-х лет. Потолок ежемесячного пособия совставляет свыше 6 тыс.

евро – Франция может себе это позволить!

В Дании выплаты пособия по случаю утери работы могут достигать 90% (!) от последнего уровня зарплаты! Чтобы претендовать на пособие, достаточно доказать, что ты имеешь трудовой стаж не менее 1 года в течение последних трех лет. Продолжительность выплаты также составляет 2 года. Потолок ежемесячного пособия — 2,3 тыс. евро в месяц.

Бельгия, несмотря на то, что выплачивает безработным довольно солидные пособия, которые могут превышать 2,3 тыс. евро в месяц, проводит активную политику возвращения людей на работу: именно с этим связано постепенное уменьшение размера выплат (в первые полгода – 65% от утраченной зарплаты, затем 60% и т.д.). Чем дольше человек получает пособие, тем меньше сумма.

Заговор против доллара

Швейцария не теряет статус богатой страны, максимум ежемесячного пособия может достигать 6986 евро, а размер выплат будет составлять 80% от последней зарплаты. Продолжительность выплат может варьироваться от 200 дней и до 520 дней, в зависимости от возраста безработного и продолжительности социальных отчислений, который он делала ранее.

В Великобритании дела с пособием обстоят не так весело, как в других богатых странах, социальные отчисления в размере 12% дают право на получение пособия по безработице.

В среднем размер выплат в месяц составляет около 381 евро лицам старше 25 лет, этого точно будет мало, чтобы выжить в такой дорогой стране.

Причем продолжительность выплат длится 6 месяцев и ни днем больше, после 13 недели гражданин обязан принять любое предложение о работе, в противном случае он остается у разбитого корыта.

Даже в менее богатой стране, чем Великобритания – Италии, размер выплат первые полгода будет составлять 60%, затем 50% или 40%, все зависит от региона и среднестатических зарплат населения.

Но выплаты будут производиться только в том случае, если работник вносил 12 месяцев отчисления в течение 2-х последних лет.

Продолжительность тоже будет зависеть от ситуации, в стандартном случае выплаты длятся 8 месяцев, для людей старше 50 лет выплаты будут производиться 1 год. В среднем ежемесячное пособие в Италии составляет 894 евро.

Условия в Испании немного строже, работник должен отчислять 1,55% на социальные нужды в течение последних 6 лет работы, но и сроки выплат могу варьироваться от 4 месяцев и до 2 лет. В первые пол года размер выплат составляет 70% от зарплаты, затем 60% и ниже, максимум ежемесячного пособия может достигнуть 1397 евро.

P.S. Статистики, сколько безработных Казахстана и в каком размере получают пособия по безработице, в открытом доступе нет (есть только данные трех-четырехлетней давности, тогда средний размер назначаемого пособия составлял всего 27 тыс. тенге). Вероятно, это государственная тайна.

***

© ZONAkz, 2018г. Перепечатка запрещена. Допускается только гиперссылка на материал.

Источник: https://zonakz.net/2018/07/19/odin-bezrabotnyj-shvejcarii-mozhet-soderzhat-na-svoe-posobie-100-bezrabotnyx-kazaxstana/

Безработица в Швейцарии

Пособие по безработице в швейцарии

Безработица в Швейцарии — явление довольно редкое. В 2019 году люди, не имеющие постоянной работы, составляют всего 2,8 % населения страны.

Для сравнения: в Германии — 5 % безработных, в Италии — 10,5, во Франции — 8,8, а в Греции — 18,5. Данные показывают, что Швейцария является лидером обеспечения граждан стабильными рабочими местами.

Страхование

Со всех физических лиц, которые нанимаются на работу, взимается определенный процент от оклада в пользу страхования безработицы. Правда, индивидуальные предприниматели могут сами решить, пользоваться страхованием или отказаться от него.

За страхование безработицы отвечает Государственный секретариат по вопросам экономики (SECO). Однако на местах клиенты обслуживаются в кантональных банках.

Уровень безработицы в Швейцарии и в мире

Пособие по безработице в Швейцарии начали выдавать в 1884 году. Именно тогда была учреждена первая система страхования, причем взнос должны были делать все граждане, независимо от рода занятости.

В том же году была открыта специальная касса для безработных Arbeitslosenkasse. Инициаторами стали владельцы типографий страны.

На сегодняшний день подобные кассы, больше похожие на банки, функционируют в каждой области Швейцарии. Подобные учреждения контролируют на локальном уровне профсоюзы. Официальные взносы делают как работодатель, так и наемный работник — 1,5 % от суммы заработной платы.

Смена рабочего места

На законодательном уровне Швейцарии закреплено, когда можно разорвать текущее трудовое соглашение. Таким образом, работодатель не остается ни с чем, а готов к различному развитию событий. Если человек только начинает работу или проходит стажировку, находясь на испытательном сроке, то расторгнуть соглашение он может в течение семи дней.

Скорость расторжения соглашения напрямую зависит от количества в времени, которые сотрудник проработал в компании

В первый год работы расторжение займет один месяц. В случае работы от двух до девяти лет до увольнения пройдет два месяца. При рабочем стаже в 10 лет и больше на одном месте контракт расторгается минимум за три месяца.

Когда расторжение трудового соглашения произошло, безработный гражданин должен сразу же уведомить об этом соответствующие инстанции.

Это может быть управление округа или региональный центр по трудоустройству (RAV). Всего в стране таких центров по поиску работы насчитывается 121.

Кроме поиска вакансий, безработные могут пройти различные курсы. Например, есть возможность поменять профессию, повысить квалификацию или научиться создавать резюме, которое привлечет крупные компании.

Zeugnis

После выполнения трудового договора работнику дается отзыв, так называемый Zeugnis. Получения оценки невозможно избежать. Потенциальные работодатели будут обращать внимание на прежние отзывы.

Однако сейчас есть много дополнительных условий для выдачи отрицательной рекомендации. Если работник не соглашается с негативной оценкой, он может отклонить присвоение. Это влечет за собой дополнительную тяжбу.

В то же время работники отдела кадров между собой могут обмениваться конфиденциальной информацией об определенном сотруднике.

Положительная оценка может показывать, насколько сотрудник проявлял инициативу, тщательно исполнял свои задания и был лоялен к компании. Когда работник в действительности ценный, работодатель не будет скупиться на слова похвалы.

Бывают казусы, связанные с национальностью начальника. Если отзыв пишет англичанин, то он, скорее всего, будет сдержанным. И местный работодатель может сделать вывод, что человек работал плохо.

Выплаты пособий по безработице

Граждане страны автоматически обеспечиваются данными пособиями. Что касается иммигрантов, то, чтобы начать получать выплаты, следует проработать в Швейцарии не меньше года. Важно легально работать и платить соответствующий процент от заработка.

Если нагрузок стало меньше, руководитель может перевести сотрудника на неполный рабочий день. В таком случае может выплачиваться часть пособия.

В Швейцарии действует правило: человеку, которому грозит увольнение, следует незамедлительно начать поиски нового места. Иначе пособие выдаваться не будет.

О работе и пособиях по безработице в Швейцарии в видео.

Сумма выплат

В Швейцарии можно рассчитывать на выплату в размере 70–80 % от ежемесячной заработной платы. Тем, у кого есть дети, или на ком алименты, выплачивается максимальная сумма — 80 %. Тот же процент могут получить безработные, зарабатывавшие меньше 3979 франков.

Сумма пособий по безработице в Швейцарии и странах мира

О пособиях по безработице в разных странах мира, интересно узнать на нашем портале.

Еще одна категория, подпадающая под максимальное пособие, — сотрудники, у которых на работе ухудшилось здоровье (получившие инвалидность). Максимальное пособие составляет 7120 франков.

Все остальные безработные получают 70 % от зарплаты. Здесь имеется верхний порог в 6230 франков.

Продолжительность выплат

Главным критерием является трудовой стаж работника. Выплаты начисляются не сразу за месяц, а за каждый день. Многое зависит от того, сколько времени платилась страховка.

Например, если это делалось на протяжении 12–18 месяцев, то можно рассчитывать на 260 ежедневных выплат. Те, кто исправно платил процент 18–24 месяца, будут иметь 400 ежедневных выплат. Но более 520 выплат получить невозможно.

Другими критериями для выплат является пожилой возраст или неудовлетворительное состояние здоровья. Когда срок выплат истек, а работа так и не нашлась, о том, как прокормить себя, должен подумать безработный. Государство здесь отступает.

Можно оформить социальное пособие. Однако, по статистике, работу можно найти максимум за восемь месяцев поиска. Но большинству это удается гораздо быстрее.

Предложения о работе

На рынке труда могут быть различные вакансии. Если была предложена работа с удобоваримыми требованиями, следует согласиться, иначе выплаты прекратятся.

Часто можно оказаться в ситуации, когда будут рекомендовать подать резюме на место с меньшей заработной платой или менее привлекательными условиями труда. Соглашаться на подобное предложение необязательно. Кроме того, в Швейцарии не любят, когда человек имеет много профессий.

Претендента с высшим образованием не возьмут в качестве обслуживающего персонала.

О вакансиях и работе в Швейцарии (Женеве), можно узнать по ссылке.

Связи для трудоустройства

В поиске нового места работы значительную роль могут играть знакомства. В Швейцарии важна рекомендация, а не объективная информация из центра.

Иностранцы, которые не обрели связи, будут искать работу дольше. Так что, приехав в страну, следует постараться пустить корни.

О работе в Швейцарии: возможно ли ее найти, какая зарплата в Швейцарии — можно узнать в видео ниже.

Источник: https://visasam.ru/emigration/rabota/bezrabotica-v-shveicarii.html

Эгида Права
Добавить комментарий