Пособие в германии по безработице

Пособие по безработице в Германии: халява для мигрантов?

Пособие в германии по безработице

Остаться без работы, особенно в чужой стране — боязно. Но Германия в социальном плане — не Россия. Наверняка, вы слышали, что иностранцы и мигранты здесь вполне комфортно живут на дотации, и умудряются помогать родственникам. Так ли это, и сколько составляет пособие по безработице в Германии в 2019 году, читайте ниже.

Виды пособия по безработице в ФРГ

Германия — одна из наиболеестабильных в экономическом плане (и благополучных в плане социальном) стран мира.Безработица в стране невысока: рынок труда оставался относительно стабильнымдаже в 2016-2017 гг., когда в страну хлынули потоки беженцев.

По данным на первый квартал 2019года, безработных в ФРГ 5,8% от общего числа трудоспособного населения, чтопочти в два раза меньше соседних Франции и Италии.

В Германии существует три типа дотацийпо безработице: для беженцев, Arbeitslosengeld I и Arbeitslosengeld II.Рассмотрим каждый и их размер подробнее.

Пособие для беженцев

Помощь для безработных,официально получивших статус беженца и желающих проживать самостоятельно внелагеря. Это как бы деньги на «карманные расходы», что правительство страны платит,как альтернативу натуральной помощи (продукты, проживание, средства гигиены,лекарство и т.д.). Сколько именно, зависит от конкретных обстоятельств:

  • Одиноким людям — 354 €;
  • Супругам — по 318 €;
  • Детям моложе 6 лет — 214 €;
  • Детям старше 6 лет — 242 €.

Arbeitslosengeld I (ALG-I)

Основное пособие для граждан ФРГи мигрантов с трудовой визой, неработающих либо трудоустроенных менее 15 часовв неделю. По сути это не социальная, а страховая выплата, формируемая изстраховых взносов работника, выплачиваемых в период трудоустройства. То есть, платитьArbeitslosengeld Iбудут не каждому, а только тем, кто:

  • Работал, но был сокращен или уволен пообъективным причинам;
  • Официально заявил о своем статусе и встал научет в службу занятости в установленные сроки;
  • В течение двух предыдущих лет платил страховые отчисленияне меньше 12 месяцев.

Размер субсидии зависит от средней заработной платы за прошедший год, семейного положения соискателя, его налогового класса.

Формула расчета дотации довольно сложная, а сумма колеблется в широких пределах. Поэтому лучше воспользоваться специально предусмотренным калькулятором.

Срок, в течение которого платят ALG-I, составляет от 6 до 24 месяцев – в зависимости от возраста и трудового стажа. 

Arbeitslosengeld II (ALG-II)

Это пример классическогосоциального пособия в Германии. Его платят:

  • Безработным, которые из-за недостатка трудовогостажа не могут получать ALG-I;
  • Безработным, размер ALG-I которых меньше прожиточного минимума;
  • Трудоустроенным, чья заработная плата нижепрожиточного минимума;
  • Трудящимся менее 3 часов в день.

Получить ALG-II может каждый нуждающийся от 15 лет и до пенсионного возраста (обычно 65-67 лет). Размер соцсубсидии для потерявших работу зависит от доходов, семейного положения, возраста и статуса гражданина или мигранта. Разным категориям в ФРГ платят:

  • Одиноким взрослым и родителям-одиночкам — 416 €;
  • Супругам — по 374 €;
  • Людям до 25 лет, стоящим на учете и проходящимобучение в службе занятости — 332 €;
  • Несовершеннолетним — 316 €;
  • Детям моложе 14 лет — 296 €;
  • Детям моложе 6 лет — 240 €.

Дополнительно можно получать компенсацию на аренду жилья, оплату коммунальных услуг, лечение, образование детей и т.д. Точный размер социальной субсидии для безработных также рассчитывается на сайте. Срок, на который можно получить выплату, первоначально ограничен 12 месяцами, но при необходимости продляется неограниченное количество раз.

Eingliederungszuschuss

Положено инвалидам, пожилым, людям, плохо владеющим языком, но устроившимся на работу. В течение 1 года государство обязуется выплачивать таким людям 50% заработной платы. Оставшуюся половину платит работодатель.

И хотя сумма на руках остается прежней, такое пособие выгодно для владельцев фирм. Оно стимулирует их нанимать на работу не самых «выгодных» немцев. К тому же, государство самостоятельно берет на себя заботу об адаптации нового работника.

Kurzarbeitergeld

Выплачивается, если работающий сотрудник по независящим от него причинам перешел на неполный рабочий день. Заявление на компенсацию должен подать работодатель, указав в заявке причину сокращения.

Государство компенсирует разницу между старой и новой заработной платой на 60-70%. Компенсация выплачивается в течение 12-24 месяцев. За этот срок неблагоприятная экономическая ситуация на предприятии должна разрешиться.

Bildungsgutschein

Дополнительное пособие на переквалификацию или переобучение безработного. Чтобы люди годами не сидели на шее государства, в Германии реализована интересная система. После постановки на биржу труда немцу могут предложить получить образование или повысить разряд.

Все расходы на обучение оплачиваются государством. Есть только одно условие — человек должен отработать полученные средства на выбранном предприятии.

Gründungszuschuss

Дополнительная выплата для начинающих предпринимателей, помогающая им удержаться на плаву. Размер пособия не слишком большой, но на первые несколько месяцев хватает.

Как оформить пособие по безработице в Германии?

Процедура оформления дотаций зависит от статуса человека, потерявшего работу, и категории выплат, на которые он рассчитывает. При соблюдении сроков и требований законодательства сделать это несложно. Безработным беженцам необходимо оформить соответствующий статус. Для ранее трудоустроенных граждан и мигрантов алгоритм таков:

  • Встать на учет в службе занятости за 90 дней до планируемого увольнения или в течение 3 дней после уведомления об увольнении. Сделать это можно лично или онлайн;
  • В первый день после официального увольнения/сокращения посетить ближайшее отделение службы занятости. Адреса и контакты можно найти на сайте:
  • Предоставить документы, подтверждающие законность пребывания в Германии, факт прекращение трудового контракта, карту соцстрахования и резюме;
  • Заполнить заявку на получение подходящих дотаций. Сделать это также можно онлайн.

Окончательное решение оназначении выплат, их виде, сроках и размере принимает служба занятости страны.

Можно ли жить на дотации без работы?

Это основной вопрос тех, кому Германияеще не стала второй родиной, но кто уже питает на это надежды. Для ранеетрудоустроенных граждан и жителей страны, столкнувшихся с безработицей, истраховое, и социальное пособие не станут полной заменой зарплаты. Но покрытьосновные расходы на питание, проживание, одежду — будет вполне достаточно.

Наоборот, не успевшиетрудоустроиться мигранты обычно вполне удовлетворены субсидиями, так как ихразмер зачастую куда больше зарплаты на родине, а статус беженца позволяетпользоваться дополнительными льготами. Кроме того, немецкое законодательство незапрещает официальной подработки.

Насколько полезным был этот пост?

Нажмите на звезду, чтобы оценить его!

Мы сожалеем, что этот пост не был полезен для вас!

Давайте улучшим этот пост!

Источник: https://migrantumir.com/posobie-po-bezrabotice-v-germanii/

Социальные программы и пособия в Германии

Пособие в германии по безработице

Прошли те времена, когда можно было уехать в другую страну и жить там на пособия для беженцев или выплаты безработным. Сегодня максимальное пособие по безработице в Германии составляет 2 МРОТ, а чтобы получить его, необходимо выполнить целый ряд условий.

Панорамный вид на Франкфурт

Но тем, кто переехал в Германию на ПМЖ на легальных условиях, имеет стабильную работу и зарплату, могут рассчитывать на реальные меры государственной поддержки в трудных ситуациях.

Пособие по безработице в Германии или как выжить потерявшим работу

Лихие времена проходят, оставляя шлейф неприятностей, который сейчас как раз накрывает Европу. Экономическая ситуация стабилизируется, однако не во всех государствах дела можно назвать успешными.

Один из критериев, по которым ведется оценка – уровень безработицы в стране, а также размер оказываемой социальной поддержки своим гражданам.

Чем успешнее обстоят дела у государства, тем больший процент населения имеет работу, а потерявшим место не по своей вине оказываются всесторонняя помощь и поддержка.

Германия пока только встает на ноги, хотя рассчитывать на госгарантии здесь все же можно.

О том, что дела в этой стране обстоят так себе, говорит хотя бы тот факт, что даже пенсионеры – коренные граждане Германии, не прочь найти себе подработку.

Это при условии, что лет десять назад на получаемую ими пенсию можно было достойно жить и путешествовать по миру. Однако устроиться на работу в Германии, даже на неквалифицированную очень непросто.

Не то что пожилым людям, но даже молодежи.

Уровень безработицы в стране в 2019 году держится на отметке в 7% и составляет более 3 миллионов человек.

Это очень неплохой показатель в среднем по Европе. Устроиться на работу проще всего лицам с высшим образованием. Почти 90% из них имеют рабочие места. Дипломы о среднем образовании ценятся меньше, только 45% специалистов трудоустроены по специальности.

50% безработных Германии – это молодые люди без специального образования.

График уровня безработицы в Германии

Но даже с дипломом и необходимой квалификацией молодежи устроиться на работу очень сложно. Особенно это трудно сделать в Саксонии, Берлине и Мекленбурге. В том же Рейнланд-Пфальце, Баварии и Вюртемберге безработной молодежи в два раза меньше – 5% против 10.

Кто может рассчитывать на получение рабочего места

Несмотря на высокий уровень безработицы, немецкие компании все же располагают открытыми вакансиями. Брать готовы как своих граждан, так и жителей Евросоюза, и даже мигрантов из третьих стран.

  • В первую очередь, на работу ждут квалифицированных специалистов с техническим инженерным образованием и опытом работы в машиностроении, энергетике, электронике. Корпорации предлагают не только работу, но и достойную оплату труда, карьерный рост и социальные гарантии;
  • Торговля и коммерция – еще одна актуальная сфера, в которой всегда будут открыты вакансии. Продажники нужны всем и всегда, даже в кризис от этих людей зависит успех компании и ее состоятельность. Тех, кто умеет продавать, работать с клиентами, разбирается в логистике, ждут, обещают хорошие зарплаты и перспективы карьерного роста;
  • Уровень европейской в общем и немецкой в частности медицины остается на высоте. Развитая система медстрахования, высокая стоимость частных клиник делает работу врача востребованной и высокооплачиваемой. Поэтому профессионалы в белых халатах всегда найдут достойно оплачиваемую работу в Германии;
  • Неквалифицированным работникам предлагаются вакансии в сфере обслуживания. Официанты, уборщицы, мойщики посуды. Также требуется персонал с проживанием в семье, чтобы помогать вести хозяйство. Но, как правило, средняя заработная плата этих специалистов чуть выше прожиточного минимума, поэтому желающих среди коренного населения крайне мало, зато охотно на эти места устраиваются мигранты и беженцы.

Опасность устраиваться на нелегальную работу или в семьи заключается в том, что трудовой стаж официально не засчитывается, не уплачиваются налоги, а значит в случае потери рабочего места не по своей вине, а по инициативе работодателя, не придется рассчитывать на госгарантии и поддержку.

Пособие по безработице в Германии

На получение пособия по безработице могут рассчитывать как граждане страны, так и мигранты, которые получили статус ВНЖ или ПМЖ с правом устройства на работу.

Для того, чтобы ежемесячно получать компенсационные выплаты, необходимо собрать целый пакет документов и выполнить ряд условий, чтобы доказать свое бедственное положение и право на получение господдержки.

Процедура не сильно отличается от российской.

В Германии так же как и у нас есть государственная служба занятости или федеральная агентура труда. Именно эта организация отвечает за регистрацию безработных граждан, способствует в поиске работы, принимает документы и прошения на выплату пособий по безработице.

Получить такое пособие можно только в том случае, если сотрудник был уволен компанией, а не по личной инициативе.

Карта проживания безработного населения в Германии, в процентах

Причем компания должна провести официальное сокращение или увольнение со ссылкой на кризис. Господдержка не распространяется на те случаи, кода сотрудника увольняют из-за его проступков или провинностей.

Если процесс сокращения неизбежен, то теряющий работу должен уведомить службу занятости о грядущей смене своего статуса не менее, чем за 3 месяца. То есть за три месяца до расторжения контракта, работающий человек должен подать заявление, что вскоре станет безработным и рассчитывает господдержку в виде денежных компенсационных выплат.

Именно после этого чиновники начинают сбор документов, которые подтверждают право этого человека на получение социальной помощи. А именно:

  • Человек должен быть трудоустроен официально и иметь непрерывный стаж не менее 12 месяцев;
  • Работодатель должен регулярно отчислять в социальные фонды необходимые выплаты за работника;аккредитация социального фонда
  • Рабочая занятость сотрудника составляла не менее 15 часов в неделю;
  • Подтверждение увольнения по инициативе работодателя.

Только при наличии всех этих бумаг есть шанс получить пособие по безработице.

Размер пособия по безработице

Средняя зарплата в Германии в 2019году составляла 2500 евро. Прожиточный минимум в стране равняется 700 евро, а размер МРОТ 1050 евро. На этом фоне размер пособия по безработице выглядит более чем достойно.

Начисляется такое пособие исходя из получаемой до увольнения заработной платы, и составляет от 60 % до 85 %. Чаще всего назначают минимальную процентную ставку в 60 процентов. То есть, получая среднюю зарплату в 2,5 тысячи евро, после увольнения можно иметь около 1,5 тысяч евро.

Чтобы получить от государства максимально возможные выплаты, необходимо предоставить подтверждение того, что ты воспитываешь несовершенного ребенка или детей.

Размер немецких пособий по безработице для мужчин и женщин

Также основанием для получения увеличенного пособия может стать факт, доказывающий, что ты проживаешь с родителем, который воспитывает такого ребенка. От количества детей размер пособия не меняется. На детские нужды можно получать и другие виды госвыплат.

Меры государственной социальной поддержки имеют границы. Сколь большая бы ни была зарплата у потерявшего работу специалиста, он не сможет получить больше максимальной выплаты.

Верхняя граница пособия составляет 2,2 тысячи евро для Западной Германии и 1950 для Восточной.

Жить на пособие долго не получится. Все время, пока оно выплачивается, гражданин должен активно искать работу. Это действительно в его интересах.

Государственные социальные выплаты заканчиваются через полтора года. В том случае, если вопрос с работой так и остался открытым, это перестает быть проблемой государства.

Соискателю продолжают оказывать поддержку, но теперь сумма выплат не превышает и 400 евро.

Прочие меры государственной поддержки

Когда кризис коснулся Германии, обращение в госструктуры за различными видами материальной помощи резко возросло.

В частности, были разработаны отдельные детские выплаты, программы для беженцев и людей, компенсации за оплату коммунальных услуг и аренды жилья людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Собрав определенный пакет документов, жителям Германии можно претендовать на ежемесячное получение следующих сумм:

  • Оплата коммунальных услуг и затраты на аренду – от 30 до 500 евро;
  • Пособие на детей до 6 лет – до 230 евро;
  • Пособие на детей 6-13 лет – до 260 евро;
  • Пособие на детей 14-17 лет – до 300 евро;
  • Пособие беженцам – до 350 евро.

Подробная карта Германии с указание всех городов

Германия – законопослушная страна. Любое отклонение от правил и нарушение буквы закона карается очень строго.

Если в процессе получения пособия по безработице выявится, что гражданин нелегально подрабатывал в это время и получал иные источники дохода, то все социальные меры поддержки аннулируются, а на обманщика может быть наложен немаленький штраф. Тот самый случай, когда обманывать выйдет себе дороже.

Источник: https://visasam.ru/emigration/europe-emigration/posobie-po-bezrabotice-v-germanii.html

Пособие по безработице в Германии ALG I

Пособие в германии по безработице

Государственное и частное страхование на случай потери рабочего места в Германии – ALG1. Пособие от безработицы для немецких работников.

В Германии существует два типа пособия для безработных – Arbeitslosengeld 1 и 2. Часто названия сокращают до ALG 1 и ALG 2.

Первый вид помощи – не пособие, а страховка. Государственное страхование на случай потери работы в Германии обязательно, поэтому просто вычитается из заработной платы автоматически.

Работающие по найму обязаны платить взносы в социальную страховку Arbeits­losen­versicherung, управляет которой федеральное трудовое агентство в Нюрнберге. Размер ежемесячной платы – 2,5% немецкой брутто зарплаты, но половину платит работодатель.

Государство ежегодно определяет Beitragsbemessungsgrenze – величину, после которой взносы по социальному страхованию перестают расти. На 2019:

  • в землях бывшего ГДР 6150€ в месяц или 73800€ в год
  • в “старых” землях – 6700€ или 80400€

Два с половиной процента снимается с доходов не выше указанных сумм.

Выплаты по ALG1 ограничены по времени.

Второй вид помощи также известен как ALG II или Hartz IV. За ним скрывается государственное минимальное пособие для бюргеров – граждан Германии или иностранцев, получивших право на ПМЖ. Поддержка не ограничивается временными рамками, но завязана на строгие условия. Об этом виде поддержки рассказал отдельно.

Одновременно два пособия получать нельзя.

Первичная денежная поддержка для потерявших работу, независимо от гражданства, оказывается каждому, кто на момент обращения за помощью за последние 2 года платил взносы минимум 12 раз.

Другими словами, чтобы получить право на ALG1, необходимо отработать в Германии по найму 12 месяцев – необязательно подряд.

Если человек лишился рабочего места, сами собой деньги с неба не посыпятся. Придётся лично обратиться в Agentur für Arbeit и объявить себя безработным. Иначе никаких выплат не получить.

По закону, работник обязан уведомить трудовое ведомство о разрыве контракта заранее – за 3 месяца до окончания договора или через 3 дня после извещения об увольнении.

Заполнив формуляр онлайн или отправив анкету по почте, человек получает пособие и статус ищущего занятость.

Размер рассчитывается относительно заработков до обращения за пособием.

Учитываются доходы за предыдущий год, федеральная земля, налоговый класс и наличие детей в семье. Грубый подсчёт такой:

  • бездетные – 60% от среднемесячного дохода нетто
  • с детьми – 67%

Точнее высчитает сумму счётчик на сайте немецкой биржи труда.

Хотя и там в описании указано, что речь об ориентировочной величине. Конечный размер определяет чиновник, обрабатывающий запрос.

Продолжительность выплат

Длительность денежной поддержки зависит от количества взносов в страховку за последние 5 лет и от возраста обратившегося.

Безработным до 50 лет невозможно получать ALG1 дольше года. Люди постарше вправе рассчитывать на поддержку в течение двухлетнего срока.

Количество платежей в страховку и время действия при безработице Сделано взносов Доступные месяцы на пособии
126
168
2010
2412
30 (если старше 50)15
36 (> 55 лет)18
48 (после 58 лет)24

Притязания на денежные выплаты из страховки необходимо подтвердить четырьмя важными пунктами. Требуется:

  1. не работать, не иметь дохода
  2. лично зарегистрироваться на бирже труда
  3. выполнить требования по количеству месячных сборов
  4. реально стараться найти работу, откликаться на предложения государственного агентства по трудоустройству, проходить собеседования

Однако, существует тонкость в случае иммигрантов.

ALG1 для иностранцев

Иммигранты из стран, требующих обязательного разрешения на труд, также имеют право получать пособие. Иностранцы, пребывающие в Германии, должны иметь действующий Aufenthaltserlaubnis или Niederlassungserlaubnis.

Продление вида на жительство может оказаться проблемой для работающих. Работы нет – значит, нет и причины находиться в Германии. Но пока ВНЖ действует, мигранту даётся 3 месяца на поиск другого места.

Юридически, ALG 1 – не пособие, а страховые выплаты. Пребывание по любому ВНЖ не препятствует получению денег во время безработицы. Но сам статус безработного накладывает ограничения на право оставаться в Германии.

Например, человек находится в Германии по Голубой Карте для квалифицированных работников и получает уведомление об увольнении. Если на момент окончания контракта выплачено 12 взносов, иммигрант регистрируется безработным и рассчитывает на денежную помощь.

Однако, закон о пребывании иностранных граждан в Германии обязывает уведомить об утере рабочего места также ведомство по делам иностранцев и найти работу в течение трёх месяцев – иначе ВНЖ аннулируется.

Получается, право на полгода выплат заработано, но воспользоваться им дольше трёхмесячного периода не выйдет.

Обязательными взносы являются только для наёмных служащих. Предприниматели освобождены от платы сбора.

Но самозанятым и бизнесменам дозволяется добровольно застраховаться в государственной системе страхования от безработицы. Предприниматель вправе вступить в страховку, если:

  • работал и платил взносы 12 раз за последние 24 месяца
  • предпринимательская деятельность длится не более трёх месяцев

Условия подходят для работников, которые решили стать бизнесменами, но опасаются оказаться в минусе по итогам реализации бизнес-проектов и оказаться на грани разорения. Право на Arbeitslosengeld позволяет дать заднюю, закрыть дело и снова встать в ряды ищущих заработок.

Месячная стоимость добровольного страхования от безработицы на 2019 Форма Запад Восток
Самозанятость77,87€71,75€
Основатель фирмы38,94€35,88€

Бизнес параллельно работе

Работники, которые занимались предпринимательством параллельно основной работе в Германии, стоят особняком.

С них взимают взносы лишь с основной занятости. Поэтому, прибыль от подработки исключается из расчёта размера выплат.

Оказавшись безработным, работающий-предприниматель остаётся в накладе. Доходы от параллельного предпринимательства вычитаются из ALG.

Если предприниматель зарегистрировал параллельную занятость – Nebentätigkeit – за полтора года до обращения за пособием, вычета не происходит!

В неделю получающим деньги разрешается дополнительная предпринимательская активность не более 15 часов. Иначе деятельность определяется как основная, и выплаты прекращаются.

Ведомство по трудоустройству вправе заблокировать выплаты, если безработный стремится использовать систему страхования неподобающим образом.

Цель государства – защита работника от внезапной утери рабочего места, а не лелеяние получателей пособия.

Работа в качестве наказания – редкость, теперь людей наказывают безработицей – немецкий философ Манфред Хинрих

Длительность прекращения зависит от проступка. Минимальное наказание – 4 недели без денег, максимальное – 12 недель.

На время заморозки выплат счётчик нахождения без занятости тикает дальше. Остановка ALG означает для безработного сокращение времени поддержки.

Приостановка возможна, если работник:

  • уволился по собственному желанию
  • несвоевременно уведомил госагентство по трудоустройству о прекращении рабочего контракта
  • саботажничал с целью добиться увольнения, специально нарушал трудовой договор
  • игнорировал предложенные варианты трудоустройства
  • не прилагал усилий в поиске работодателя
  • отказался переучиваться или повышать квалификацию после официального предупреждения о последствиях
  • не откликнулся на приглашение прийти в филиал биржи труда для беседы с чиновником

Причин поссориться с ведомством выплачивающим пособие предостаточно. Безработный обязан следовать инструкциям и активно общаться с предоставленным консультантом, чтобы сократить нахождение в статусе ищущего работу. Иначе можно нарваться на бан.

В Германии огромное количество страховок. Застраховать риск снижения дохода в случае увольнения – щикарная идея!

Частное страхование от безработицы – Private Arbeitslosenversicherung – покрывает остаток между текущей нетто-зарплатой работника и потенциальными выплатами государственного первичного пособия.

Например, чистых доход семейного служащего с детьми – 2400€. ALG1 составит примерно 1600€. Приватное страхование “закрывает” дельту в 800€.

Стоимость зависит от суммы, которую требуется застраховать. Взнос в 20 раз меньше разницы между пособием и нетто получкой. Например, 50€ в месяц стоит покрытие на 1000€.

Комбинируя государственную и приватную страховки, бюргер избавляет себя от переживаний по поводу внезапного сокращения или увольнения.

Заключайте частную ALV, если ситуация предполагает долгий срок поиска нового места – менеджерские позиции, неполная занятость и тому подобное. А уменьшение заработков приведёт к просрочке платежей, например, по ипотеке или за аренду жилья.

Условия заключения приватной страховки

  • прописка в Германии
  • работающему неизвестно ничего о предполагаемом завершении контракта
  • зарплата чистыми > 1000€
  • занятость свыше 15 часов в неделю
  • возраст – 18-60
  • сумма покрытия – 100-1500€

Контракт заключается на 1-3 года. Оплата взносов ежемесячно или ежегодно.

Нельзя подписать контракт со страховкой находясь на испытательном сроке или в ходе получения среднего профессионального образования Ausbildung.

Не покрывается случай, когда человек остался без работы по окончании срочного контракта.

Выплаты по частному страхованию безработицы

Первый транш возможен через три месяца – фирмы исключают риск мошенничества.

Прочие условия:

  • застрахованный обязан официально оформиться как безработный на трудовой бирже
  • выполнены требования к получению ALG I

Максимальный срок получения денежных средств – 21 месяц.

30-09-2019, Степан Бабкин

Источник: https://www.tupa-germania.ru/posobija/posobie-bezrabotitsa-alg1.html

Проблемы с ведомством по трудоустройству

Пособие в германии по безработице

Уважаемые дамы и господа!

Уважаемый г-н адвокат!

Прошу вас оказать мне консультацию по следующему вопросу.

Я выходец из Украины. Русский немец. Недавно потерял работу. ДО этого работал в Германии почти 15 лет. Мне 56. Работу найти трудно. НО я ищу. Проблема у меня на настоящий момент с другим. Я получаю пособие по безработице вот уже два месяца.

Мой менеджер на бирже труда толком ничего мне не объясняет, выдавая отпечатанные брошюры. Своё нежелание общаться аргументирует занятостью. На мой вопрос, на какой срок я имею право получать пособие сказал что-то типа, гнать бы вас всех…. Буркнул, а потом сказал, что я его не понял.

Я попробовал было позвать начальника, но никто ко мне не вышел. А мне теперь каждые две недели проходят письма из биржи труда с требованием выслать им копии, разосланных мной резюме. Никто из моих знакомых вообще никогда ничего не высылал.

Что это за новости? Есть ли какие-то нормы? При каких обстоятельствах не могут сократить пособие? На какой срок/сумму? И еще, можно ли как-то обязать сотрудника биржи труда давать мне объяснения. Я даже не о сроке выплаты пособия. Я о том, что хотел бы курсы получить, например. Имею ли я на них право? Я слесарь.

И с большим удовольствием поучился бы. И последнее. Если я пытаюсь переговорить с начальством, и требую, чтобы мне дали другого менеджера, имею ли я на это право? С этим мы, похоже, зашли в тупик, и он вымещает на мне обиду.

С благодарностью,

Артур Б, Фридрихсхафен

Уважаемый Артур,

Cпасибо Вам за Ваш интересный вопрос. У многих граждан часто возникают проблемы с ведомством по трудоустройству. Казалось бы, ведомство по трудоустройству является своего рода «гаванью надежды» для людей, потерявших работу.

Однако ожидания граждан сразу меняются, когда они приходят туда и заявляют о своей безработице. Наряду с большим количеством бюрократических формальностей на безработного человека обрушиваются множество прав и обязанностей.

Рассматривая Ваш случай я исхожу от того, что Вы являетесь безработным в соответствии с SGB III, т.е. получаете пособие по безработице ALG I, а не ALG II. И так, Вы потеряли работу. Вы обязаны в течении 3 дней сообщить об этом ведомству по трудоустройству и официально заявить там о своей безработице.

Вам назначают менеджера, который будет сопровождать Вас на пути к поиску работы. Решение о назначении менеджера это внутреннее решение ведомства, и оно не подлежит оспариванию. Однако неформально Вы можете попросить о смене менеджера. Вам могут пойти навстречу или же откажут.

Помимо этого, смена менеджера по Вашей просьбе или по решению ведомства возможна в случаях, когда менеджер заинтересован в исходе дела (пристрастность, § 17 SGB X). Например, дружба, вражда, коррупция, взятка и другие формы предвзятости. В Вашем случае бремя доказательства несете Вы.

Следовательно, Вам придется доказать наличие предвзятости.

В рамках первой беседы с менеджером Вы подписываете с ведомством по трудоустройству индивидуальное соглашение о помощи в трудоустройстве. Это своего рода трудовой договор с государством, который наделяет Вас правами и обязанностями. Эти права и обязанности кодифицированы в социальных законах ФРГ.

Например, Вы со своей стороны обязаны делать все, чтобы закончить свою безработицу; должны быть всегда досягаемы через средства связи; не должны отклонять предложения и вакансии ведомства по трудоустройству, если они для Вас приемлемы; должны вести подобающий образ жизни, соответствующий Вашему имущественному и финансовому положению; должны сообщать о (временной) потери своей трудоспособности; должны сообщать о своем (временном) отсутствии по месту проживания итп. Ваш менеджер консультирует Вас по правовым аспектам трудоустройства и по всем мероприятиям по устранению безработицы. Выданные Вам брошюры подлежат обязательному ознакомлению с Вашей стороны.

Любое неправомерное поведение в рамках индивидуального соглашения может повлечь за собой санкции в форме сокращения пособия. Как уже говорилось, Вы обязаны предпринять все усилия для устранения Вашей безработицы. Это одна из главных обязанностей безработного человека.

Кроме этого Вы обязаны предоставлять ведомству доказательства о предпринятых Вами шагах для устранения безработицы. Доказательства может быть поданы в разных формах. Для некоторых менеджеров достаточно предъявления списка, отправленных резюме. Другие требуют копии самих резюме.

Для третьих достаточно предоставления доказательства и в электронной форме. В случае отсутствия предоставления доказательств законом предусмотрены санкции в форме приостановления выплаты пособия. Согласно § 159 Abs. 1 Nr.

3 SGB III выплата пособий приостанавливается, если не были предоставлены доказательства о предпринятых действиях с целью поиска работы. Выплата пособий приостанавливается сроком на две недели, § 159 Abs. 5 SGB III. Законом не регулируется количество резюме, которые должны быть отправлены.

В некоторых случаях это 10 резюме в месяц, в других 20 и.т.д. Все зависит от особенностей самой профессии и конкретной ситуации на рынке труда.

На этом месте следует отметить, что предъявление доказательств приносит Вам пользу в многих отношениях. Во-первых, Вам не приостановят выплату пособия. Во-вторых, за каждое резюме Вы можете получить 5-, евро в качестве поддержки (§ 3 UBVAnO i.V.m. 164 SGB III). За год максимум 250-, евро. Для этого Вам нужно заранее подать заявление.

Точную информацию по этому поводу Вы получите в ведомстве по трудоустройству. Теперь перейдем к вопросу получения бесплатных курсов. Действующее законодательство в принципе предусматривает предоставление курсов людям, находящихся в поиске работы.

Курсы по повышению квалификации предоставляются: • если курсы могут способствовать поиску новой работы или предотвращают потерю существующей работы • если ведомство по трудоустройству признало необходимость прохождения курсов повышения квалификации в случае отсутствия профессионального образования.

Необходимость таких курсов признается, если работник, работавший больше 4 лет на другой работе, не может работать по профессии, соответствующей его профессиональному образованию.

Необходимость признается также, если для профессионального образования в соответствии с федеральными и земельными законами предписан срок обучения от 2 лет • кроме этого требуется своевременная консультация с ведомством и, чтобы эти курсы были признаны и допущены государством.

Более точную информацию относительно существующих курсов Вы получите в ведомстве по трудоустройство.

Эта статья опубликована в ежемесячной газете МК-Соотечественник No. 10 (69) 2014 г.

Григор Эксузян
– Адвокат – (ФРГ)

Телефон:+49 911 244447 15
Моб.:+49 151 533143 13
E-mail:info@eksuzian.de

Источник: https://www.eksuzian.de/publications/ru/posobie-po-bezrabotice

Безработица

Пособие в германии по безработице

Согласно Конституции Германия является социальным государством. Это означает, что определенные жизненные риски несет сообщество всех граждан. К ним, в частности, относится риск потери работы и ее отсутствие в течение длительного времени. В это время люди могут получить страховые возмещения по безработице или государственные пособия в качестве источника средств к существованию.

Как зарегистрироваться в качестве безработного?

Потерявший работу человек, который за последние два года как минимум двенадцать месяцев трудился на рабочем месте, подлежащем обязательному страхованию, получает Arbeitslosengeld I (пособие по безработице I) сроком до одного года (пожилые наемные работники – сроком до двух лет). В это время фонд страхования по безработице, в который все наемные работники вносят ежемесячные отчисления из заработной платы, продолжает платить 60 % его прежней нетто-зарплаты. Для граждан с детьми, получающих Kindergeld (денежное пособие на ребенка), оно составляет 67 %.

Для получения Arbeitslosengeld I (пособия по безработице I) необходимо зарегистрироваться в качестве безработного. Соответствующее заявление можно подать онлайн или лично в местное агентство занятости. Заявление необходимо подавать в 1-й день начала безработицы, но можно сделать это и заранее (не более чем за три месяца).

Для этого необходимы следующие документы:

  • удостоверение личности/заграничный паспорт с Meldebescheinigung (справкой с места жительства)
  • при необходимости справка о расторжении трудового договора или срочный трудовой договор

Если за три месяца до прекращения трудовых отношений вы уже знаете, что останетесь без работы (при более позднем уведомлении в течение трех дней после получения соответствующей информации), вы обязаны зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу, чтобы получать от агентства занятости уведомления о подходящих вакансиях. Это позволит сократить время пребывания в статусе безработного. Если вы зарегистрируетесь в качестве лица, ищущего работу, слишком поздно, то в качестве наказания выплата Arbeitslosengeld (пособия по безработице) может быть приостановлена на определенный срок. Этот срок вам могут сообщить по телефону или в, электронном письме. Затем вам назначат дату личного собеседования, на которое вы обязаны явиться, так как в противном случае размер пособия может быть уменьшен.

Как найти новое рабочее место?

Если вы зарегистрируетесь в качестве лица, ищущего работу, вам поможет агентство занятости. Более подробную информацию Вы найдете в разделе Работа.

Могу ли я получать финансовую помощь для обеспечения средств к существованию?

Если до потери рабочего места вы проработали меньше года, никогда не работали или в течение года получали ALG I (пособие по безработице I), вы не имеете права на дальнейшее получение Arbeitslosengeld I (пособия по безработице I). Но в этом случае вы имеете право на получение пособий для обеспечения средств к существованию, если вы не имеете иного источника дохода или имущества, за счет которого вы могли бы финансировать свое существование.

Предусмотрены следующие виды пособий:

  • Arbeitslosengeld II (Hartz IV) (пособие по безработице II) получают люди, которые длительное время находятся на территории Германии на законных основаниях (то есть граждане ФРГ, при определенных условиях граждане ЕС или граждане стран, не входящих в состав ЕС, имеющие Aufenthaltserlaubnis (разрешение на пребывание)), если они старше 16 лет, не достигли пенсионного возраста и являются трудоспособными. Помимо денежного пособия для обеспечения средств к существованию получатели ALG-II (пособия по безработице II) имеют право на помощь в возвращении на рынок труда.
  • Sozialhilfe (социальное пособие) или пособие на базовое обеспечение в старости или в случае потери трудоспособности получают те, кто принадлежит к данной категории лиц, то есть либо достиг пенсионного возраста, либо является нетрудоспособным по состоянию здоровья, т.е. не в состоянии работать как минимум три часа в день. Размер этих пособий равен Arbeitslosengeld II (пособию по безработице II).
  • Asylbewerberleistungen (пособия для соискателей статуса беженца) получают соискатели статуса беженца, а также лица, имеющие право на кратковременное ограниченное пребывание или на пребывание в Германии по гуманитарным причинам. Asylbewerberleistungen (пособия для соискателей статуса беженца) значительно ниже уровня обычных пособий для обеспечения средств к существованию. Кроме того, в течение первых 15 месяцев действуют ограничения по медицинскому обслуживанию.

Граждане ЕС, прибывшие в Германию исключительно с целью поиска работы, не получают Arbeitslosengeld II (пособие по безработице II). Но если вы работаете даже за минимальную заработную плату, вы можете получать дополнительные пособия.

Вновь прибывшие граждане ЕС в течение первых 3 месяцев пребывания в Германии также не имеют права на получение Arbeitslosengeld II (пособия по безработице II).

Это касается и лиц, не являющихся гражданами ЕС, за исключением тех случаев, когда они прибыли с целью воссоединения семьи с гражданами Германии.

Соискатели статуса беженца и лица, имеющие право на кратковременное ограниченное пребывание, не получают Arbeitslosengeld II (пособие по безработице II), но им полагается денежная помощь на основании Asylbewerberleistungsgesetz (Закона о предоставлении социальной помощи лицам, претендующим на политическое убежище).

Подробная информация изложена в разделе Asylverfahren («Процесс рассмотрения заявления о предоставлении временного убежища или статуса беженца)». Беженцы с признанным статусом пребывания, беженцы, лица, имеющие право на получение убежища и на субсидиарную защиту, могут получать Arbeitslosengeld II (пособие по безработице II).

Переводы справок, формуляров и памяток на разные языки размещены на сайте Bundesagentur für Arbeit (Федеральной службы по труду и занятости).

Источник: https://www.berlin.de/willkommenszentrum/ru/etap-4-rabota-i-obrasowanie/besrabotiza/

Эгида Права
Добавить комментарий