Пособия в 2017 году таблица

Таблица размножения

Пособия в 2017 году таблица

Президент России Владимир Путин предложил новую меру для повышения рождаемости в стране — пособие на первого ребенка. Подобные инициативы успешно действуют в ряде стран. Рассчитывать размер выплаты для каждой семьи будут исходя из прожиточного минимума в регионе. Однако выплаты положены не всем. В подробностях разбирался портал iz.ru.

Кто получит выплаты?

Новая дотация рассчитана прежде всего на малоимущих россиян. То есть выплаты будут адресными. Претендовать на них смогут те родители, чей доход ниже полуторакратной величины прожиточного минимума в регионе на человека.

Размер этого показателя устанавливается в каждом регионе. Из бюджета на эти цели будет выделено за три года почти 144,5 млрд рублей. В среднем пособия будут получать около 370,5 тыс. семей.

Деньги возьмут из резервных фондов президента и правительства, дополнительных изменений в бюджете на эти цели не потребуется.

Когда начнут платить пособия?

Претендовать на выплату смогут родители, чей ребенок появился на свет после 1 января 2018 года. Доход семьи будет считаться с учетом всех ее членов, в том числе новорожденного. При этом не важно, работают родители или нет. «Думаю, что это справедливо — в первую очередь поддержать тех, кто действительно нуждается», — сказал президент.

Сколько денег дадут за ребенка?

Сумма пособия, в свою очередь, будет считаться исходя из размера прожиточного минимума на ребенка. У каждого региона он также свой. Средний показатель по стране во втором квартале года составил 11 163 рублей, прожиточный минимум для ребенка — 10 160 рублей.

По словам президента, размер выплаты будет немного расти с каждым годом: уже в следующем году средний размер пособия составит 10 523 рублей, через год — 10 836 рублей, а в 2020-м году — 11 143 рублей.

Таким образом, чтобы молодой семье в Москве получить выплату в 14 252 рублей, доход семьи из трех человек не должен превышать 77 604 рублей.

А, к примеру, в республике Ингушетия, где прожиточный минимум один из самых низких по стране — 9 274 рублей, доход молодой семьи не должен быть выше 41 539 рублей. В регионе, являющимся одним из лидеров по рождаемости в стране, на первого ребенка родители смогут получать 9145 рубль ежемесячно.

Какие пособия на детей существуют сейчас?

Для малоимущих семей размер пособия определяется региональными властями. Беременные женщины, вставшие на учет на ранних сроках, получают по 613 рублей в месяц.

Кроме того, при рождении малыша одному из родителей предоставляют разовую выплату. В этом году она составила 16 350 рублей 33 копейки. Получить выплату можно по месту работы или через органы соцзащиты.

В случае рождения двух и более детей, эта выплата не прекращается.

Уже после рождения ребенка работавшая женщина получает декретное пособие в размере до 40% от ее оклада на протяжении полутора лет. Однако максимальный размер этих выплат ограничен и составляет 23 120 рублей 66 копеек.

При рождении второго и последующих детей семья в праве претендовать на получение материнского капитала. Его размер в этом году составляет 453 026 рублей. Тратить средства можно на улучшение жилищных условий семьи, будущее образование ребенка или пенсию матери.

Президент продлил действие программы еще на три года, а также предложила разрешить тратить часть капитала на частные ясли. Деньги можно будет тратить по достижении ребенком двухмесячного возраста.

Раньше тратить средства материнского капитала можно после того, как ребенку исполнится три года.

Кроме того, президент предложил субсидировать ипотечную ставку для семей с двумя и более детьми – до 6% годовых при покупке на первичном рынке. Или же рефинансировать ранее полученные кредиты. Эта инициатива поможет решить одну из главных проблем молодых семей — жилищную. 

В чем смысл этой инициативы?

Идея состоит в том, чтобы россияне, которые из-за финансовых проблем откладывают рождение первенца, могли рассчитывать на помощь от государства. По крайней мере, на первое время. Деньги будут выделяться до достижения ребенком полутора лет.

С другой стороны, меры соцподдержки принимаются на фоне прогнозируемой демографической ямы. Ее причины связаны с тем, что доля рожениц из многочисленного поколения 1980-х постепенно снижается, а полноценной смены им нет.

Дело в том, что сейчас пришло время становиться матерями женщинам, рожденным в 1990-е. А в тот период в России рождаемость катастрофически обвалилась.

Иначе говоря, молодых женщин, достигших детородного возраста, в стране будет не хватать.

Правительство рассчитывает, что материальная поддержка малоимущих матерей поможет восстановить демографический рост в течение двух лет. 

Общественники сходятся во мнении, что финансовая поддержка матерей — полезная инициатива. По мнению детского омбудсмена Анны Кузнецовой, предложенные меры «в той или иной степени должны кардинально изменить ситуацию».

Глава комиссии Общественной палаты (ОП) по поддержке семьи, материнства и детства Диана Гурцкая считает, что для молодых женщин финансовая поддержка государства может стать «весомым доводом, чтобы не ставить впереди материнства карьерные цели».

С другой стороны, принимаемые меры могут подтолкнуть к деторождению самые бедные слои населения и увеличить число детей, рожденных в неблагополучных семьях.

Источник: https://iz.ru/676843/anastasiia-chepovskaia/tablitca-razmnozheniia

Пособия в 2017 году

Пособия в 2017 году таблица

Все выплачиваемые работникам пособия в 2017 году можно разделить на две группы. Одни – подлежат ежегодной индексации. Другие определяются расчетным путем, но не должны превышать законодательно установленного минимума и максимума, которые каждый год различны. В статье мы расскажем, в каком размере надо платить работникам пособия.

См. также: Стаж для расчета больничного листа в 2017 году

Какие пособия надо проиндексировать

Чиновники ежегодно индексируют некоторые виды пособий. Индексация распространяется на три детских пособия в 2017 году, выплачиваемых работодателем:

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Индексировать нужно только минимальные размеры.

Чтобы вычислить размер пособий, нужно прошлогоднюю величину умножить на коэффициент, который принимается законодателями ежегодно.

На 2017 год коэффициент индексации утвержден в размере 5,4% (постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88).

Обратите внимание: проиндексированы пособия на детей в 2017 году (таблица ниже) будут лишь с 1 февраля. Поэтому если страховой случай наступил в январе (родился ребенок, женщина встала на учет в женской консультации и т. д.), то выплачивать пособия нужно в тех же размерах, что и в 2016 году.

Для удобства информацию о размерах пособий мы представили в таблице ниже.

Таблица. Размеры пособий в 2017 году*

Единовременное пособие при рождении ребенка800015 512,65В январе – 15 512,65, в феврале – 16 350,33
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности300581,73В январе – 581,73, в феврале – 613,14
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до полутора лет15003000В январе – 3000, в феврале – 3065,69
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми до полутора лет30005817,24В январе – 5817,24, в феврале – 6131,37

* Обратите внимание: в районах и местностях, где действуют районные коэффициенты, размеры указанных «детских» пособий нужно умножить еще на районный коэффициент (ч. 2 ст. 15 Закона № 81-ФЗ).

Что поменялось в расчете пособий в 2017 году

Рассчитывать пособия в 2017 году по болезни, беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет следует исходя из среднего заработка сотрудницы. А потом полученную величину нужно сравнить с установленными минимальными и максимальными размерами.

В 2017 году при расчете этих пособий необходимо помнить, что поменялись три важных показателя:

  • расчетный период
  • предельная сумма учитываемых выплат;
  • минимальный размер оплаты труда.

Расскажем подробнее.

 Декретный отпуск в 2017 году: новый закон

Изменился расчетный период

Расчетный период для оплаты пособий с 1 января 2017 года – это 2016 и 2015 годы.

Этот расчетный период предусмотрен для тех случаев, когда на 2017 год приходится первый день болезни, отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет.

А вот для случаев, когда болезнь, декретный или детский отпуск начались в 2016 году, а сейчас продолжаются, расчетный период не изменился. Это будут 2015 и 2014 годы.

Обратите внимание: работники имеют право заменить расчетный период. Это возможно, если соблюдаются два условия (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):

  • в заменяемом году работник находился в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам;
  • замена лет расчетного приведет к увеличению суммы пособия.

 Больничный лист в 2017 году: кто оплачивает, как заполнить посмотрите в статье >>>

Увеличились максимальные суммы пособий

Максимальные размеры пособий в 2017 году по болезни, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет выросли. Связано это с тем, что предельные суммы выплат за годы расчетного периода теперь другие:

  • 718 000 руб. – в 2016 году;
  • 670 000 руб. – в 2015 году.

Поэтому максимальная сумма дохода работников, которую можно учесть, рассчитывая пособия в 2017 году, равна 1 388 000 руб. (718 000 руб. + 670 000 руб.).

Соответственно максимальный дневной заработок для расчета пособий равен 1901,37 руб. (1 388 000 руб. : 730 дн.).

Для удобства информацию о максимальных размерах пособий мы представили в таблице ниже.

Таблица. Максимальные размеры пособий в 2017 году

Максимальное пособие по беременности и родам при обычных родах248 164266 191,8
Максимальное декретное пособие при многоплодной беременности343 884,4368 865,78
Максимальное пособие по беременности и родам при осложненных родах276 525,6296 613,72
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет21 554,8223 120,66

Повысились минимальные размеры пособий

С 1 июля 2017 года МРОТ вырастет с 7500 до 7800 руб. В связи с этим повысятся минимальные размеры двух пособий:

  • по временной нетрудоспособности;
  • беременности и родам;

Минимальный размер заработка, учитываемый при расчете пособий в 2017 году, равен 187 200 руб. (7800 руб. х 24 мес.). Минимальный среднедневной заработок составляет 256,44 руб. (187 200 руб. : 730 дн.).

То есть, например, если работник со стажем больше 8 лет взял в августе больничный на 7 календарных дней, то он получит пособие в размере не меньше, чем 1795,07 руб.

Для удобства минимальные размеры пособий мы представили в таблице ниже.

Таблица. Минимальные размеры пособий в 2017 году

Минимальное пособие по беременности и родам при обычных родах34 520,5535 901,37
Минимальное декретное пособие при многоплодной беременности47 835,6249 749,04
Минимальное пособие по беременности и родам при осложненных родах38 465,7540 004,38

В заключение хотим отметить, что пособия по болезни в связи с заболеванием или травмой, исчисленные до 1 июля 2017 год, не пересчитываются. Также не нужен перерасчет пособия, если страховой случай наступил до 1 июля, а страховой стаж работника больше шести месяцев.

Если же «переходящие» пособия назначены работникам со стажем на начало болезни менее шести месяцев, то такие пособия за периоды после изменения размера МРОТ нужно пересчитать.

Также придется пересчитать и декретное пособие, в случае если страховой стаж сотрудницы на момент назначения пособия меньше шести месяцев, а больничный открыт до 1 июля. 

Источник: https://www.zarplata-online.ru/art/160613-qqkp-16-m12-posobiya-v-2017-godu

Какие пособия в 2017 году, какие пособия в 2017 году – Юридическая помощь в интернете

Пособия в 2017 году таблица

Повышения размера помощи в связи с рождением детей в Украине в 2017 году не предусмотрено

Украинское законодательство устанавливает право семей, в которых воспитываются и проживают несовершеннолетние дети, на получение государственной помощи.

Большинство социальных пособий зависит от прожиточного минимума, средний показатель которого в 2017 году установлен на уровне: с 1 января — 1 544 гривен, с 1 мая — 1 624 гривны, с 1 декабря — 1 700 гривен.

Кроме того, передает Юридический портал Украины, Законом Украины «О Государственном бюджете на 2017 год» установлены следующие стандарты прожиточного минимума для основных социальных и демографических групп населения:

Пособие по беременности и родам

Процедура назначения и выплаты социального пособия в связи с беременностью и родами производится в соответствии с разделом 2 ЗУ «О государственной помощи семьям с детьми». Право на финансовую помощь имеют беременные женщины (в том числе несовершеннолетние), которые не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования, а именно:

  • женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия (при условии увольнения с работы не ранее чем за 6 месяцев до приобретения права на получение пособия);
  • предприниматели, которые не платят страховые взносы в Фонд социального страхования;
  • аспирантки, докторантки, клинические ординаторы, студентки ВУЗов и ПТУ;
  • женщины-военнослужащие (ВСУ, СБУ, Госпогранслужба, полиция и т.д.);
  • безработные, зарегистрированные в центре занятости;
  • неработающие женщины (домохозяйки).

Дородовые и послеродовые выплаты назначаются роженицам, если обращение за ними последовало не позднее чем через шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Выплаты производятся в полном размере единовременно, т.е.

за весь период отпуска, длительность которого составляет 126 или 140 календарных дней (в зависимости от протекания родов и количества новорожденных).

Женщинам, отнесенным к 1-4 категории лиц, пострадавших вследствие аварии на ЧАЭС, помощь выплачивается за 180 календарных дней (к.д.).

Согласно законодательству, пособие предоставляется в размере 100% среднемесячного дохода женщины (зарплата, денежное обеспечение, стипендия, пособие по безработице и т.д.), а неработающим женщинам и женщинам, зарегистрированным в качестве предпринимателя, — в размере 25% размера прожиточного минимума для трудоспособного населения страны.

Таким образом, размер помощи по беременности и родам в 2017 году составит:

  • за 126 к.д.: с 1 января — 1 680 грн., с 1 мая — 1 768 грн., с 1 декабря — 1 850 грн.
  • за 140 к.д.: с 1 января — 1 866 грн., с 1 мая — 1 964 грн., с 1 декабря — 2 055 грн.
  • за 180 к.д.: с 1 января — 2 399 грн., с 1 мая — 2 525 грн., с 1 декабря — 2 642 грн.

Пособие по рождению ребенка

Повышения размера помощи в связи с рождением детей в Украине в 2017 году не предусмотрено. Как и ранее, денежная поддержка от государства будет предоставляется родителям, обратившимся в управление соцзащиты в рамках установленного законом срока (1 год с момента рождения ребенка).

Общий размер декретных выплат составляет 41 280 гривен. Однако получить всю сумму денежного пособия по рождению сразу у родителей не получится, поскольку детские выплачиваются в два этапа.

Первый – единоразовая помощь (10 320 гривен) – зачисляется на банковский счет родителей спустя 1-2 месяца после оформления помощи. Второй — оставшаяся сумма (30 960 гривен) — выплачивается равными частями (860 грн.

) в течение трех лет.

Пособие одиноким матерям

Предоставление денежного пособия на детей одиноких матерей регламентировано Постановлением Кабинета Министров Украины «Об утверждении Порядка назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми».

Сумма выплат в 2017 году увеличена не была и, как и прежде, составляет разницу между 100% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев.

Максимальный размер помощи матерям-одиночкам:

Пособие на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов

Временная государственная помощь детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, назначается ребенку возрастом до 18 лет.

Алименты от государства предоставляется в размере, равном разнице между 50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие 6 месяцев.

Таким образом, максимальная сумма денежной помощи детям, чьи родители не платят алименты, в 2017 году составляет:

Источник: http://mega-sous.ru/vopros-po-mnogodetnoi-seme.html

Пособия на детей в 2017 году таблица

Пособия в 2017 году таблица

С февраля и июля увеличились пособия на детей в 2017 году  (в таблицах учтены все изменения). Сначала проиндексировали минимальное пособие по уходу. Затем вслед за ростом МРОТ подтянулся минимальный средний заработок.

Все пособия, которые выплачиваются на детей, прописаны в главе 2 Федерального закона от 16 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»:

  • пособие по беременности и родам. Выплачивается за период отпуска по беременности и родам, который в норме 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. Из-за осложненных родов вторая часть отпуска увеличивается до 86 дней. Если беременность многоплодная, отпуск до родов – 84 дня, после рождения двух или более детей — еще 109 дней;
  • пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности (до 12 недель);
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивают при  усыновлении и установлении опеки одному из родителей (опекуну);
  • единовременное пособие жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивают, когда срок беременности – не менее 180 дней;
  • ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года;
  • ежемесячное пособие на ребенка. Размер пособия, порядок назначения, индексации устанавливаются законами субъектов РФ.

Размер пособий на детей в 2017 году (таблица)

Пособие

В январе, руб.

С февраля по июнь, руб. С июля по декабрь, руб.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок — первенец

3000

3065,99

3120

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок второй, третий и т. д.

5817,24

6131,37

6131,37

Единовременное пособие при рождении ребенка

15 512,65

16 350,33

16 350,33

Единовременное пособие женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранний срок беременности

581,73

613,14

613,14

Как рассчитать детские пособия в 2017 году

С 1 февраля 2017 года чиновники проиндексировали на 5,4 процента:

  • минимальные пособия по уходу за ребенком;
  • единовременные выплаты при рождении ребенка и за постановку на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности.

Чтобы определить, сколько пособий начислить работнице, смотрите дату страхового случая.

С 1 июля 2017 года вслед за ростом МРОТ с 7500 руб. до 7800 руб. увеличился:

  • минимальный средний заработок для декретных и детских пособий;
  • максимальные пособие по беременности и уходу, когда стаж работы меньше шести месяцев.

Если декретный отпуск начался в первом полугодии, а завершится во втором, декретное пособие, ограниченное МРОТ, придется пересчитать. Но только если пособие из МРОТ (7800 руб.) получится больше. Никакие заявления от работницы не нужно.

Пример:

Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам с 3 июня по 20 октября 2017 года включительно. Это ее первое место работы. В компанию сотрудница устроилась в феврале 2017 года. Значит, на момент ухода в декрет ее стаж меньше шести месяцев.

Сотрудница трудится полный рабочий день, районные коэффициенты к зарплате в регионе не установлены. Перед декретом бухгалтер посчитал сумму пособия так.

Расчетный период — 2015–2016 годы. Заработка в это время у сотрудницы не было. В этом случае минимальная сумма дневного заработка составит 246,58 руб. (7500 руб. х 24 мес. : 730 дн.). Но поскольку стаж меньше шести месяцев, сумма пособия не может быть больше МРОТ за полный календарный месяц.

При дневном заработке в 246,58 руб. сумма пособия превысит МРОТ в тех месяцах, в которых 31 день (246,58 дн. × 31 дн. = 7643,98 руб.). То есть в июле и августе. Значит, за эти месяцы нужно выплатить 7500 руб. Кроме того, 31 день также и в октябре. Посчитаем пособие за этот месяц, а также за прочие месяцы, на которые приходится отпуск по беременности и родам:

  • 246,58 руб. х 28 дн. = 6904,24 руб. (за июнь);

  • 246,58 руб. х 30 дн. = 7397,40 руб. (за сентябрь);

  • 7500 руб. : 31 дн. х 20 дн. = 4838,70 руб. (за октябрь).

Сумма пособия по беременности и родам составила:

6904,24 руб. + 7397,40 руб. + 4838,70 руб. + 7500 руб. х 2 = 34 140,34 руб.

С 1 июля МРОТ подняли до 7800 руб. Сумму пособия за период с 1 июля нужно пересчитать. Декретные за октябрь, а также за июль и август не превышают МРОТ. Поэтому доплатить нужно:

((7643,98 руб. – 7500 руб. ) х 2 мес. + (7800 руб. : 31 дн. х 20 дн. – 4838,70 руб.)) = 481,52 руб.

Пособие по уходу за ребенком пересчитайте только в том случае, если женщина прервала отпуск по уходу, а после 1 июля возобновила. В этом случае средний заработок, минимумы и максимумы определяют заново.

Расчет пособий за счет ФСС: размер и основания для выплат

Вид выплат за счет ФСС России

Размер пособий

Основание

Пособие по беременности и родам

В размере 100 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам.

Но не более: – 1901,37 руб. в день, если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам;

– 7500 руб. за месяцы с января по июнь и 7800 руб. за месяцы с июля по декабрь, если страховой стаж женщины менее шести месяцев;

и не менее: – 246,58 руб. в день, если начало декретного отпуска выпало на январь-июнь;

– 256,44 руб. в день, если начало декретного отпуска в  июне-декабре

ст. 8 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ

ст. 11, ч. 3.3 и 1.1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ

ст. 1 и 3 Закона от 19 июня 2000 № 82-ФЗ

постановление Правительства РФ от 26 ноября 2015 № 1265

постановление Правительства РФ от 4 декабря 2014 № 1316

Больничное пособие в связи с несчастным случаем или профзаболеванием

В размере 100-процентного среднего заработка, но не более 289 161,60 руб. за полный календарный месяц.

С 1 января 2017 года коэффициент индексации размера ежемесячной страховой выплаты, назначенной до 1 января 2017 года, составляет 1,04. С учетом этого коэффициента нужно пересчитать выплаты.

Если размер больничного пособия, рассчитанный исходя из среднего заработка, превышает максимальный размер, то сумма пособия рассчитывается исходя из максимального размера

ст. 9, п. 12 ст. 12 Закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ

ст. 6 Закона от 19 декабря 2016 № 417-ФЗ

постановление Правительства РФ от 7 декабря 2016 № 1308

Больничное пособие в остальных случаях

В зависимости от страхового стажа сотрудника (в отдельных случаях – бывшего сотрудника), но не более 1901,37 руб. в день.

Если страховой стаж сотрудника составляет менее шести месяцев, размер пособия не превышает 7500 руб. за полный календарный месяц с января по июнь и 7800 руб. за месяцы с июля по декабрь

ст. 7 и ч. 3.2 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ

ст. 1 и 3 Закона от 19 июня 2000 № 82-ФЗ

постановление Правительства РФ от 26 ноября 2015 № 1265

постановление Правительства РФ от 4 декабря 2014 № 1316

Больничное пособие за период простоя выплачивается в том размере, в котором сохраняется за это время зарплата, но не выше размера пособия, рассчитанного по общим правилам

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждения в ранние сроки беременности (до 12 недель)

581,73 — в январе, 613,14 руб. — с февраля по декабрь

ст. 4.2 и 10 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ

ч. 2 ст. 8 Закона от 1 декабря 2014 № 384-ФЗ

ст. 4.2 Закона от 6 апреля 2015 № 68-ФЗ

постановление Правительства РФ от 26 января 2017 № 88

Единовременное пособие при рождении ребенка

15 512,65 — в январе, 16 350,33 руб. — с февраля по декабрь

ст. 4.2 и 12 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ

ч. 2 ст. 8 Закона от 1 декабря 2014 № 384-ФЗ

ст. 4.2 Закона от 6 апреля 2015 № 68-ФЗ

постановление Правительства РФ от 26 января 2017 № 88

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

При рождении первенца

Один из работающих родителей, других родственников, опекунов, ухаживающих за ребенком, в том числе гражданский персонал воинских формирований России за рубежом

40 процентов среднего заработка по месту работы (службы), но не более 23 120,66 руб. и не менее: 3000 — в январе; 3065,69 руб. — с февраля по июнь;

3120 — с июля по декабрь

ст. 4.2 и 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ

ст. 11.2 и ч. 5.1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ

ч. 2 ст. 8 Закона от 1 декабря 2014 № 384-ФЗ

ст. 4.2 Закона от 6 апреля 2015 № 68-ФЗ

постановление Правительства РФ от 26 ноября 2015 № 1265

постановление Правительства РФ от 4 декабря 2014 № 1316

постановление Правительства РФ от 26 января 2017 № 88

Мать, проходящая военную службу по контракту.

Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах

40 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по уходу за ребенком, но не более 12 262,76 руб., и  не менее: 3000 — в январе; 3065,69 руб. — с февраля по июнь;

3120 — с июля по декабрь

При рождении второго и последующих детей

Один из работающих родителей, других родственников, опекунов, ухаживающих за ребенком, в том числе гражданский персонал воинских формирований России за рубежом

40 процентов среднего заработка по месту работы (службы), но не более 23 120,66 руб. и не менее: 5817,24 — в январе;

6131,37 руб. — с февраля по декабрь

Мать, проходящая военную службу по контракту.

Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах

40 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком, но не более 12 262,76 руб. и не менее: 5817,24 — в январе;

6131,37 руб. — с февраля по декабрь

Оплата путевок на санаторно-курортное лечение сотрудников, работающих во вредных и опасных условиях (за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний)

Исходя из стоимости одного дня пребывания в санаторно-курортном учреждении

ч. 4 ст. 5 Закона от 19 декабря 2016 № 417-ФЗ

Оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 18 лет

В размере среднего дневного заработка

ст. 262 ТК РФ

п. 12 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 13 октября 2014 № 1048

п. 17 ст. 37 Закона от 24 июля 2009 № 213-ФЗ

Страховые взносы, начисленные на оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 18 лет

В размере фактически начисленных сумм

п. 17 ст. 37 Закона от 24 июля 2009 № 213-ФЗ

Дорогой коллега, годовая подписка на «Главбух» всего за 14 990 р.! Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/88145-qqqm11y16-posobiya-na-detey-v-2017-godu-tablitsa

Эгида Права
Добавить комментарий