В москве льготы для учителей

Льготы учителям в 2019 году

В москве льготы для учителей

Программа, предложенная правительством РФ, предполагает, что все учителя смогут рассчитать в 2019 году на некоторые льготы. Для их оформления и использования придется предоставить в соответствующие службы конкретный список документов.

Работа учителя считается тяжелым трудом, поэтому он может выходить на пенсию раньше предусмотренного законом срока.

Учителя, работающие в сельской местности, могут выходить на пенсионное обеспечение после 25 лет непрерывного стажа при условии, что начало трудовой деятельности стартовало после окончания высшего учебного заведения.

Воспользоваться такой возможностью смогут в 2019 году те учителя, у которых в трудовой книге указано «учитель» либо «директор», «воспитатель».

Кому предоставляется льгота?

В следующем году будут предоставлять льготы учителям, которые на текущий момент будут исполнять свои должностные обязанности в рамках официального порядка. Вся документация, на основе которой учитель получит льготу, предоставляется в местное управление социальной защиты.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

За последние годы правительство всячески старается помочь учителям. Ежегодно планируется повысить материальное благосостояние учителей, особенно молодых выпускников. Согласно новому закону, педагог находится под защитой государства. Попытки насилия и публичного оскорбления в отношении учителя будут пресекаться и наказываться в рамках уголовной и административной ответственности.

Список прав и соцгарантий педагогов, которые будут расширены:

  1. Получение единоразового пособия в размере трех окладов зарплаты и надбавки в размере 25% оклада, если молодой специалист устроится на работу в общеобразовательную организацию в год окончания вуза или профессионального училища.
  2. Выплата в 150 000 рублей, когда специалист приедет работать в сельскую школу в год получения педагогического образования.
  3. Единовременное пособие в размере двух окладов получат учителя, которые уволились с работы в связи с достижением пенсионного возраста (стаж работы от 25 лет) или по инвалидности.
  4. Надбавка к окладу в размере 3% достанется сотрудникам за каждого ребенка, обучающегося свыше нормативной наполняемости класса по состоянию на 1-ое число месяца.
  5. За работу в сельской образовательной организации полагается не менее 15% надбавки.
  6. Надбавка в размере 25% к окладу устанавливается, если педагогическому работнику присвоено почетное звание «Народный учитель России» или «Народный учитель СССР».
  7. За ученую степень кандидата наук будут доплачивать 3000 рублей, за степень доктора – 7000 рублей.
  8. Право на получение служебного ноутбука или компьютера, а также компенсация ежемесячной абонплаты за Интернет.
  9. Компенсация в размере 50% от стоимости путевки на лечение в санаторий, организованный отдых на курорте, в доме отдыха и пансионате. Данная «скидка» должна предоставляться не реже 1 раза в пять лет.
  10. Если сотрудник общеобразовательного учреждения захочет посетить государственный музей, билет для него будет дешевле на 50%.
  11. Для своих детей учителя могут получить квоту на целевой прием в высшее учебное заведение при условии работы в сельской школе не менее 10 лет.
  12. Планируется, что места в дошкольных образовательных организациях для детей учителей будут выделяться в первоочередном порядке.

Кроме новых льгот, чиновники в 2015 году изменили порядок повышения зарплаты педагогам. Нормативные расходы на оплату их труда не могут быть ниже уровня, который рассчитан на одну ставку учителя в процентных соотношениях к средней в регионе заработной плате. Депутаты также разработали новые меры поддержки педагогов, работающих в сельских школах.

В пояснительной записке к документу отмечено, что его принятие станет первым и значительным шагом на пути к возрождению отечественной системы образования. Если Госдума одобрит законопроект, он вступит в силу с первого января следующего 2015 года.

Для преподавателей, имеющих определенные возрастные категории, положены льготные условия, действующие в рамках общей законодательной программы. Особое внимание уделяют с 2015 года молодым специалистам.

На более выгодных условиях и программах оформляется ипотека. По закону, молодые преподаватели могут подать заявки в несколько кредитных структур одновременно. Плюсы кредитования:

  • невысокий размерный показатель процентной ставки;
  • минимальная сумма взноса на первоначальном этапе;
  • выбор кредитной программы в соответствии с персональными пожеланиями.

Чтобы без труда использовать льготную ипотеку, потребуется обеспечение соблюдения определенного набора условий:

  • наличие статуса выпускника;
  • начало деятельности сразу после завершения обучения в институте;
  • наличие российского гражданства;
  • пребывание в возрастном пороге от 35 лет.

Такая программа разработана специально для молодых учителей, чтобы они смогли приобрести себе жилье на оптимальных условиях. Дополнительно предоставляются следующие льготы:

  1. Длительность рабочей недели – 18 часов, что способствует значительному снижению физических нагрузок и фактора усталости.
  2. Наличие 60 календарных дней отпускного периода. Учителя, которые исполняют свои должностные обязанности в рамках городской местности, могут рассчитывать на дополнительный годовой отпуск с сохранением рабочего места и оптимального уровня заработной платы.
  3. В следующем годовом периоде учителя смогут рассчитывать на бесплатные медицинские консультации, на льготные условия, связанные с внесением оплаты за коммунальные услуги и субсидий на жилье.

Учителя-пенсионеры смогут рассчитывать на получение льгот, связанных с оплатой коммунальных услуг. Их оформление будет происходить не только со стороны учителей сельской местности, но и городских школ.

Какой размер льготы учителям в 2019 году

Для оформления льгот учитель должен предоставить следующие бумаги:

  • трудовая книга;
  • ксерокопия паспортного документа;
  • справка, свидетельствующая о составе вашей семьи;
  • документ, подтверждающий площадь жилья.

Если в семье проживает несколько человек, которые имеют право на субсидии, необходимо определиться, куда подавать документы. Школа, в которой работал учитель до выхода на пенсию, заключает договор с компанией, которая определит уровень льгот и скидок, а также прочие моменты.

Как получить льготу учителям в 2019 году

Для получения льгот по закону учителям нужно обратиться со следующими документами по последнему месту работы:

  • трудовая книжка;
  • оригинал и копия паспорта;
  • справка о составе семьи;
  • справка о площади жилищной площади.

Образовательное учреждение, где до момента выхода на пенсию работал учитель, заключает договор с предприятием, которое в свою очередь и определяет уровень льготы для оплаты коммунальных услуг. Данная организация ежемесячно присылает счета к оплате коммунальных услуг, которые и погашает само учреждение.

Последние новости

Для привлечения молодых специалистов в сферу образования правительство разрабатывает ежегодно разные социальные и прочие программы. Они работают во всех регионах страны.

Источник: https://2019god.me/lgotyi-i-posobiya/lgotyi-uchitelyam-v-2019-godu.html

Льготы учителям в Москве в 2019

В москве льготы для учителей

Профессия учителя одна из наиболее сложных в настоящее время. Работа ответственная и требующая много сил  и терпения. Государством разработаны различные программы и льготы для поддержки педагогического состава и привлечения молодых специалистов для трудоустройства не только в городе, но и в сельской местности.

Список прав и социальных гарантий педагогов, которые будут расширены в 2019г

  1. Получение единоразового пособия в размере трех окладов зарплаты и надбавки в размере 25% оклада, если молодой специалист устроится на работу в общеобразовательную организацию в год окончания вуза или профессионального училища.
  2. Разовая выплата учителю, приехавшему преподавать в сельскую местность в размере 150 000 рублей.
  3. Планируется ввести пособие, которое можно получить один раз в размере двух окладов при стаже работы учителем от 25 лет либо при увольнении по инвалидности в размере двух окладов.
  4. При обучении в классе сверх нормы количества детей, за каждого установят доплату в размере 3%.
  5. Работая в сельской местности, будут доплачивать 15%.
  6. Надбавка в размере 25% к окладу устанавливается, если педагогическому работнику присвоено почетное звание «Народный учитель России» или «Народный учитель СССР».
  7. Если учитель имеет ученую степень- кандидат наук , ему положено 3000 руб., а за доктора наук – 7000руб.
  8. Право на получение служебного ноутбука или компьютера, а также компенсация ежемесячной абонплаты за Интернет.
  9. Можно оформить путевку в санаторий или дом отдыха со льготой в размере 50%
  10. Посещение музеев для педагогов станет более доступным, будет положена скидка 50%
  11. Опять таки для учителей сельских школ разработана квота для ребенка на поступление в ВУЗ, но необходимо отработать не менее 10 лет.
  12. Планируется, что места в дошкольных образовательных организациях для детей учителей будут выделяться в первоочередном порядке.

Важно! Преподавателям по возрасту положены дополнительные льготные условия, а также без внимания не остаются молодые специалисты.

Закон о льготах для учителей

Законом об образовании утвержден и определен перечень льгот для учителей городских и сельских школ, а также положенных для тех и других.

Основные моменты, которые содержит Закон:

Пункты ЗаконаРасшифровка
Если учитель проживает в селеЕго заработная плата не должна быть ниже средней по региону, однако базовую часть дохода необходимо увеличивать
Повышение квалификацииКаждый учитель обязан проходить раз в три года обучение, а затем аттестацию, для подтверждения категории либо ее улучшения
Льготное приобретение жильяГосударство предоставляет возможность оформления ипотеки на более выгодных условиях для преподавателей, а также компенсацию коммунальных услуг
Работа в городах федерального значенияДоход должен быть соответствующего уровня

Важно! В 2019 году каждый из регионов в самостоятельном порядке может устанавливать социальные льготы учителям, об этом говорят последние новости. Для того, чтобы держать эту ситуацию под контролем, можно проконсультироваться в администрации своего района.

Ипотека для  учителей  в 2019г. и ее условия

Молодым преподавателям предоставляется возможность оформить ипотеку на более льготных условиях.

Плюсы ипотечного кредитованияУсловия
Невысокая процентная ставкаЧтобы воспользоваться данной льготой ,необходимо отучиться на педагога, получить соответствующий диплом
Минимальный первоначальный взносНачать трудовую деятельность сразу после окончания обучения
Возможность выбора программы кредитования, подбор персонального вариантаРоссийское гражданство обязательно, а также возраст до 35 лет

В банк необходимо будет предоставить полный пакет документов наравне со всеми кредитующимися:

-паспорта граждан

-Трудовые книжки

-справки по форме 2НДФЛ

-сведения об иждивенцах: свидетельства о рождении

-справка о прописке

Дополнительными льготами можно считать:

  • Продолжительность рабочей недели 18 часов, что позволяет снизить усталость и нагрузку
  • Продолжительный летний отпуск 60 календарных дней
  • Медицинская комиссия за счет организации
  • Различные субсидии и льготы на жилье

Льготная пенсия педагогам, что это

На данный момент в законодательстве закреплено право учителей на получение льготной педагогической пенсии.

Льгота заключается в возможности обратиться в ПФ до достижения установленного сейчас возраста для назначения пенсии по старости ( для женщин – в 55 лет, для мужчин – 60).

Если педагог имеет общий стаж работы 25 лет, то у него появляется право оформить другой вид социальных выплат – по выслуге лет.

Фактически, если выпускник педагогического ВУЗа начинает работать по специальности сразу после его окончания, то уже приблизительно в 50 лет у него появляется право выйти на заслуженный отдых, не дожидаясь положенной возрастной планки. Естественно, такие расчеты приблизительные, но смысл не меняется: добросовестно отработав в учебном заведении 25 лет, педагог получает льготы при обращении в ПФ.

С 2019 года в Российской Федерации «стартует» пенсионная реформа. Согласно законопроекту, постепенно, в течение нескольких лет будет увеличиваться пенсионный возраст до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Это касается назначения пенсий по старости. Изменения планируются и относительно льготных педагогических пенсий, и если в 2019 году не будут внесены соответствующие изменения, то льготные выплаты учителям будут отсрочены.

 На практике это будет выглядеть следующим образом: с одной стороны, работников сферы образования не лишают льгот; с другой – начнет действовать отсрочка по их назначению и выплате. То есть, те, кто заработал свое право на досрочный отдых и получение соответствующих выплат «по выслуге лет» в текущем году, сможет оформить и получать их по ныне действующей системе.

Со следующего 2019 года своим правом можно будет воспользоваться, но с отсрочкой. Наработка 25-ти летнего стажа не даст автоматического права на обращение в ПФ. Придется ждать еще один год, после чего можно будет им воспользоваться.

И каждый год срок отсрочки будет увеличиваться на один год. В результате реформы в данном сегменте, педагог, отработавший 25 лет в системе образования, сможет получить льготные пенсионные выплаты «по выслуге лет» лишь через 5 лет.

Наглядно это выглядит так:…

Год наработки стажа для получения права на льготыНа сколько лет будет отложена реализация праваГод оформления выплат в ПФ
201912020
202022022
202132024
202242026
202352028

Такова схема, рассчитанная на ближайшие 5 лет. То есть, человек, заслуживший льготу (проработавший 25 лет) в 2023 году сможет подать заявление в Пенсионный Фонд не ранее 2028 года. В то же время постепенно будет увеличиваться пенсионный возраст. Согласно новому законопроекту право на выплаты в ПФ мужчины будут получать в 65 лет, женщины в 60 лет

Коммунальные платежи для учителей

В 2019 году социальные льготы учителям предоставляется в рамках оплаты коммунальных платежей. Для этих целей подготовлена соответствующая нормативно-правовая база. Об этом говорят новости за 2018 год. Отчисления на дотации из бюджетных средств педагогам остались практически без изменений.

Каждый регион может сам установить преференции для объектов, которые относятся к системе образования. Чиновники обладают правом голоса на то, будут ли льготы распространяться на сельской местности или же только отдаваться городским жителям.

Социальные льготы:Социальные льготы педагогам
пенсия по выслуге летсо скидкой пользоваться отоплением и природным газом
льготы по коммунальным услугамзакупать по нормативам уголь и дрова
отпуск
пенсионное обеспечениеплатить меньше, чем представители других профессий, за воду, электроэнергию и канализацию

На предоставление преференций не влияет то, какую нагрузку имеет педагог. Важно наличие официального рабочего места для получения вышеуказанных преференций.

Как в селе, так и в городе, предоставляется компенсация за ЖКХ около 1200 рублей в месяц. В нее включены траты, которые должна быть покрыты согласно российскому законодательству.

Если педагог работает в школе, то выплаты будут начисляться без соответствующего заявления по умолчанию. Допускается увеличение указанной суммы в регионах.

Воспользоваться на жилищно-коммунальные услуги могут также пенсионеры, которые отработали в системе образования.

Дополнительные льготы, положенные педагогическому составу в Москве

1.Большинство учителей, особенно которые переезжают в сельскую местность, не имеют собственного жилья. В 2019 году по социальным льготам есть возможность получения ипотеки со сниженной ставке, она равняется 8,5%.

2.Для больших городов такая преференция не работает, об этом говорят последние новости по изменениям в российском законе.

3.В первую очередь на льготы претендуют лица, которые младше 35 лет. Они обязательно должны быть в очереди на улучшение условий жизни. Предусмотрен первый взнос. Для запуска процесса нужно подать заявление по месту жительства в районную администрацию.

4.Также учителя могут получить доплату к зарплате. Есть базовая стимулирующая часть. Заработная плата основывается на том, какая была нагрузка и квалификация педагога. Можно получить дополнительные средства за классное руководство и часы, что потрачены на проверку тетрадей.

Распространенные ошибки

Ошибка №1:

Льготную пенсию может оформить все учителям, достигшим 50 лет

Источник: https://poluchi-lgoty.ru/socialnye-lgoty-uchitelyam-v-2019/

Разновидности льгот учителям в сельской местности и в городских школах

В москве льготы для учителей

Работая преподавателями, многие педагоги интересуются вопросом, какие полагаются льготы учителям. При этом получение преференций происходит в зависимости от места работы. Льготы сельским учителям предоставляются иначе, чем привилегии для городских преподавателей.

Основные моменты законодательства

Исходя из нормативов необходимо разделить учителей на две группы: городские и сельские. Этот вопрос регулируется законодательными актами согласно закону «Об образовании». После 2013 года законодательная база претерпела множество редактур, касаясь льгот для учителей обеих групп.

Помощь педагогам предоставляется исходя из нескольких пунктов:

  • для сельских педагогов заработная плата не должна быть ниже средней по месту жительства работников;
  • учителя обязуются проходить поэтапную процедуру повышения квалификации. Операция проходится раз в 3 года;
  • предоставление скидок на покупку жилой площади, а также привилегии на оплату ЖКУ;
  • пособие для городских учителей финансируется из общегосударственного федерального бюджета. Сельские педагоги оплачиваются благодаря сборам из местного бюджета.

Помните! Региональные власти имеют право устанавливать индивидуальные льготы для учителей. Более подробная информация доступна при обращении к местным органам.

Льготы учителям в городе

Преподаватель – профессия не для слабонервных, поэтому она подразумевает сильно отличающиеся условия работы. Педагоги образовательных учреждений имеют низкую норму рабочего времени – 18 часов. Помимо этого, приятным бонусом является возможность совмещения работы.

Например, вести несколько предметов. Размер отпуска учителей составляет 60 дней. Также педагоги, отработавшие свыше 10 лет без отпускных, имеют право взять годовой отпуск (365 дней) с возможностью сохранения рабочего места.

Отпускные для работников в образовательной сфере выдаются согласно установленным правилам учреждения.

Городской преподаватель, накопивший стаж свыше 25 лет, может уйти на пенсию на определенный срок. Также педагогам предоставляются бесплатные плановые медицинские осмотры.

Учителя, работающие в городе, имеют право на получение денежной помощи в связи с неудовлетворительными условиями проживания. Для этого понадобится предоставить факты и документы:

  • паспорт заявителя;
  • справка о доходах за последние полгода (6 календарных месяцев);
  • банковские реквизиты.

Члены семьи также должны предоставить паспортные данные.

Помните! Несовершеннолетние члены семьи заявителя предоставляют документы, подтверждающие отсутствие дохода.

Льготы учителям в сельской местности

Льготы учителям в сельской местности сильно отличаются от городских, поскольку местные органы власти не могут предоставить полный список привилегий. Нередко встречаются случаи отказа в законной помощи педагогам.

Регионы обеспечивают индивидуальный перечень льгот для сельских сотрудников в образовательной сфере. Ниже представлен список основных привилегий:

  • единовременное пособие для молодых специалистов. Информация о льготах для работников, имеющих стаж меньше одного года, будет представлена позже;
  • прибавка к заработной плате. Осуществляется в течение года. Иногда, срок может составлять до трех лет. Дополнительно уточнять срок можно только у региональных органов;
  • выплата премиальных по итогам трех лет трудовой деятельности;
  • льгота для педагогов на проезд в общественном транспорте;
  • государственная дотация на оплату ЖКУ.

Начисление привилегий

Процедура начисления льгот имеет достаточно простой принцип. Однако местная власть может использовать свой метод получения льготных прав.

Например, существует такой порядок. Преподаватели оплачивают полную стоимость жилищно-коммунальных услуг. Затем, собрав все квитанции об оплате, они обращаются к бухгалтерскому отделу местного органа власти. По истечении двух недель работник имеет право получить компенсацию.

Такое правило вступило в законную силу с 2013 года. Если раньше педагогам предоставлялась процентная ставка, то сейчас выделяется государственная дотация – 1200 рублей. Представленная сумма выделяется на оплату жилищно-коммунальных услуг.

Получение жилой площади

Вопрос приобретения жилплощади для учителей, преподающих в сельской местности, пересматривался законодательством несколько раз. Было введено следующее правило: работнику предоставляется ипотека со ставкой 8,5%. Также учителя получают компенсацию при первоначальном взносе – не более 10% от общей суммы.

Участвовать в данной программе могут не все. Имеются следующие ограничения:

  1. Возраст участника менее 35 лет.
  2. Профессиональный стаж от трех лет.
  3. Высокий уровень зарплаты.

Помните! Ставка ипотечных выплат не должна превышать 45% от заработной платы преподавателя.

В любом случае, касаясь предоставления льгот по приобретению жилой площади в сельской местности, нужно уточнять информацию у местного муниципалитета. Получить необходимые сведения можно через официальный сайт органа или прямым обращением к администрации.

Заработная зарплата учителей

Размер оклада преподавателя зависит от двух составляющих частей. Первый компонент – профессиональный стаж сотрудника. Выше опыт – больше зарплата. Вторая составляющая – стимулирующие выплаты. Проще говоря, дополнительные выплаты, повышающие стимулы к работе.

Дополнительные привилегии

Все учителя имеют право на получение дополнительных выплат. Список представлен ниже:

  • преподаватель является классным руководителем;
  • педагоги, преподающие химию, получают компенсацию, поскольку они осуществляют работу с вредными веществами;
  • дополнительная работа (ведение группы продленного дня);
  • режим работы;
  • финансовая помощь (рассматривается индивидуально).

Нюансы по предоставлению компенсаций прописываются в трудовом договоре и обговариваются с руководством образовательного учреждения. Необоснованное снижение или повышение оклада педагогическим работникам карается административной, уголовной ответственностью.

Льготы для учителей-пенсионеров

Работники, ушедшие на пенсию, имеют право на получение определенных льгот. Стоит сказать, что данный вопрос касается только пенсионеров, работающих в сельской местности (деревни, поселки и поселки городского типа).

Помните! Учителем-пенсионером считается педагог, который непрерывно проработал 25 лет.

Если сотрудник переводился в город, увольнялся и менял место работы даже в сфере образования, то льготы учителям не предоставляются. Простои крайне недопустимы. Примерный возраст пенсии преподавателя: 45 лет.

Ниже представлены условия, гарантирующие выход на пенсию после 25 лет трудовой деятельности. Достаточно соблюдение лишь одного пункта.

  • учитель сельской школы;
  • воспитатель детсада;
  • заведующий учебного отдела;
  • директор образовательного учреждения (школа, дошкольное заведение).

Важным пунктом является принадлежность учебного образования к государству. Педагоги частных школ не могут получить льготы.

Существуют ограничения не входящие в 25 лет трудовой деятельности:

  • беременность, последующий уход за ребенком. В таком случае стаж для выхода на пенсию составит 28 лет, поскольку такой отпуск предоставляется на три года;
  • временная приостановка работы по вине преподавателя, работодателя;
  • обоснованное отстранение работника по причине нарушений законодательства.

Помните! Уход на больничный, курсы повышения квалификации учитываются в общий стаж.

Если педагог, отработавший 25 лет, не хочет уходить на пенсию, то он имеет право остаться на месте работы. Сумма оклада не уменьшится, плюс добавятся пенсионные отчисления.

Также работающие пенсионеры имеют следующие льготы:

  1. Бесплатное отопление.
  2. Скидки на оплату электричества. Рассматриваются отдельно.
  3. Снижение цен на дрова и уголь.

Получение привилегий возможно после предоставления квитанций об оплате ЖКУ и приобретения дров, угля.

Льготы для молодых специалистов

К молодым учителям относятся следующие лица:

  • получившие среднее, высшее образование;
  • учившиеся очной формой (только бюджет);
  • приступившие к трудовой деятельности по окончании учебы сроком до одного года.

Преподавательский стаж более 3-х лет отменяет статус молодого учителя. Специалисты, имеющие опыт менее 36 месяцев, работают 18 часов в неделю. Кроме того, допускается отпуск до 56 дней. Дополнительные льготы для молодых сотрудников – приобретение учебной литературы и отсутствие вступительных периодов при устройстве на работу.

Молодые преподаватели также имеют льготы на приобретение жилплощади:

  1. Государство может покрыть до 40% общей стоимости жилой площади.
  2. Заниженная цена на жилье.
  3. Низкая процентная ставка по ипотечному кредиту.

Представленные привилегии доступны педагогам разных категорий. Соблюдая определенные правила, преподаватели добиваются получения различных поблажек. Льготы для учителей в городе также имеют множество поощрений, однако уровень жизни в сельской местности ниже, поэтому наблюдается такая разница в количестве возможностей.

Источник: https://olgotah.ru/vyplaty/trudoustroennym/uchitelyam.html

Льготная ипотека для бюджетников в Москве

В москве льготы для учителей

Сегодня для многих учителей в Москве и Московской области остро стоит вопрос о приобретении жилья. Если вы хотите сделать это при помощи государственной поддержки, то вы можете воспользоваться программой “Социальной ипотеки”, которая реализуется совместно с ДОМ.РФ.

И действительно, педагоги являются одной из социально незащищенных категорий населения, т.к. их среднемесячные заработки остаются на сравнительно низком уровне. Не смотря на то, что Правительство РФ обязалось повышать заработную плату учителям, все равно ее размер редко превышает 20000 рубл., когда как средний размер платежа по ипотеке составляет 25000-29000 рубл.

Для того, чтобы социально незащищенные категории россиян смогли все же позволить себе улучшить жилищные условия, им будет предложена помощь от государства. Реализуется она в виде специальных программ, когда определенным гражданам предлагается оформить ипотечный займ на льготных условиях. При этом часть расходов будет покрываться за счет гос.бюджета.

Условия “Социальной ипотеки” до 2018 года

Сразу отметим, что каждый регион и субъект РФ имеет свои собственные программы социального жилищного кредитования, и предъявляет определенные требования к гражданам, которые хотят воспользоваться данной программой. Именно по этой причине условия, действующие в вашем городе, нужно уточнить в Администрации.

Какие бывают виды гос.помощи:

  1. Частичное субсидирование процентной ставки по ипотеке. Иными словами, банк вам назначают одну ставку, а государство уменьшает её на определенный размер. Тем самым, вы уменьшаете свои расходы, ежемесячный платеж и конечную переплату. Примечательно, что данная форма поддержки может быть реализована как через государственные дотации, так и через спец.предложения от самого банка,
  2. Субсидия на оплату первоначального взноса или части стоимости приобретаемой недвижимости. В данном случае вы получаете денежные средства, которые частично покрывают вашу задолженность. В среднем, она составляет от 30 до 40% от оценочной стоимости жилья, точная сумма будет зависеть от количества членов семьи и стоимости одного квадрата в вашем регионе,
  3. Продажа недвижимости из социального жилищного фонда. При этом цена будет льготной, т.е. гораздо ниже рыночной стоимости. Чаще всего предлагается работникам различных гос.структур.

Примечательно, что вы не можете сами выбрать, какую именно форму поддержки вы хотите получить. Решение в данной ситуации принимается местными органами власти, которые индивидуально подбирают наиболее оптимальное решение по каждой заявке.

Как принять участие в программе?

Социальная ипотека доступна практически всем работникам бюджетной сферы, государственных и муниципальных организаций. Участниками здесь становятся:

  • работники в бюджетной отрасли – учителя, преподаватели, аспиранты, научные сотрудники,
  • молодые и многодетные семьи,
  • малоимущие граждане, т.е. те, кто проживает в условиях, не соответствующих санитарным нормам или по плозади составляет менее 14 квадратов на человека,
  • люди, проживающие в аварийном жилье и т.д.
  • Для того, чтобы воспользоваться таким предложением, необходимо иметь гражданство России, регистрацию на ее территории, постоянный доход и официальное трудоустройство. Помимо этого, необходимо стоять на жилищном учете как семья, нуждающаяся в улучшении жилищных условий (обращаться нужно в местную Администрацию вашего района города по месту проживания).

    Программа для Подмосковья

    Целью данного ипотечного предложения является привлечение в Подмосковье молодых специалистов, а также их поддержка и помощь в решении жилищного вопроса. Государство предоставляет определенным категориям граждан денежную компенсацию:

    Выгодные предложения по ипотеке от Сбербанка России  ⇒

    • 50% от стоимости жилья в виде первоначального взноса по кредиту – выплачивается единовременно,
    • еще 50% выплачивается в течение 10-ти лет в виде ежемесячных взносов по ипотечному договору.

    Оригинальные отзывы по этой теме мы собрали здесь, отзывы настоящих людей, много комментариев, стоит почитать.

    Получается, что заемщик оплачивает лишь проценты, начисленные на сумму кредита, сам же первый взнос и основную сумму долга выплачивает за него государство. Размер субсидии будет зависеть от количества членов семьи, а также от размера 1 кв.м. в городе, где проживает специалист.

    Какая зарплата нужна, чтобы получить ипотеку в Сбербанке  ⇒

    Что нужно сделать:

    1. Обратиться в профильное министерство Московской области (образования, либо здравоохранения, либо социального развития, либо инвестиций и инноваций), которое зависит от сферы профессиональной деятельности заемщика.
    2. Возможно, эти статьи также будут вам интересны:

    3. Подать заявление на участие в программе и установленный министерством пакет документов. Перечень можно посмотреть на оф.сайте по ссылке соципотекамо.рф
    4. После того, как документы будут приняты и рассмотрены, вам придет извещение письменное о возможности участия. При её одобрении, через банки-партнеры ДОМ.РФ (бывший АИЖК) вы сможете оформить ипотечный кредит на первичное (под 9,9%) или вторичное жилье (под 10,25%) на максимально выгодных условиях на 10 лет. Получить ипотеку после этого можно будет в Примсоцбанке.
    5. Список банков, в которых самые маленькие проценты по ипотеке на сегодня  ⇒

    Обратите внимание, что данная льготная ипотека для работников бюджетной сферы распространяется как на уже действующих учителей, проживающих в Подмосковье, так и на тех специалистов, которые только готовы переехать туда. Узнать подробности можно на портале дом.рф или на сайте Департамента городского имущества города Москвы

    Действует ли Социальная ипотека для бюджетников в 2019 году?

    Ответ на данный вопрос будет однозначным: действует, но исключительно для врачей, учителей, молодых ученых  специалистов оборонно-промышленного комплекса в Московской области. Для жителей остальных регионов данная программа закончила свое действие еще в 2017 году.

    Какими мерами поддержки можно воспользоваться? Стоит отметить, что некоторые регионы нашей страны реализуют собственные “Льготные региональные” программы по жилищному кредитованию для определенных категорий граждан. для них будет доступна ипотека под ставку от 6,9% годовых на весь срок договора.

    Как получить ипотеку официально не работая  ⇒

    Кто может стать участником? Сюда могут быть отнесены: многодетные или молодые семьи, а также сотрудники бюджетной сферы и т. д. Важно, что региональные администрации самостоятельно определяют категории граждан, которые могут принять участие в проекте, все зависит от потребностей населения в конкретном регионе.

    Кто предоставляет ипотеку? Партнеры агентства ДОМ.РФ в вашем регионе. Кто уже присоединился к проекту: Владимирская, Воронежская, Кемеровская, Новгородская, Омская область и другие.

    Источник: https://kreditorpro.ru/lgotnaya-ipoteka-dlya-uchitelej-v-moskve/

    Льготы учителям

    В москве льготы для учителей

    Не секрет, что современными нормами законодательства огромное внимание уделяется предоставлению дополнительных льгот и различных привилегий для особых категорий граждан. К данным категориям, безусловно, можно отнести и педагогов, ведь работу этих специалистов действительно сложно переоценить.

    В регулярные обязанности педагога входит выполнение огромного количества самых различных функций. К основным из них можно отнести предоставление необходимых знаний подрастающему поколению.

    При этом нужно не просто вести уроки, но и строго соблюдать действующие стандарты образования, а также иные существующие правила.

    Помимо этого, именно на учителей возлагается высокая ответственность за соблюдение прав каждого учащегося.

    Все вышеуказанные факторы, безусловно, являются полноценным основанием для предоставления педагогам в нашей стране различных дополнительных льгот. Они довольно разнообразны и могут назначаться тому или иному лицу на основании учета некоторых дополнительных факторов.

    Например, нередко решающим значением обладает такая характеристика, как место фактического проживания педагога, а также исполнения им возложенных профессиональных обязанностей.

    Так, сельским педагогам предоставляется несколько расширенный пакет льгот, чем тем специалистам, которые работают в городах.

    В соответствии с действующими требованиями, порядок предоставления педагогам регулярных заработных плат, а также дополнительных привилегий, которые предусматриваются существующими нормами, регулируются законом РФ «Об образовании». Именно этот нормативно-правовой акт содержит в себе всю важную информацию относительно статуса, который имеется у педагогов, дополнительных привилегий, особенностей исполнения ими профессиональных функций и т.д.

    В 2013 году в вышеуказанный нормативно-правовой акт Правительством РФ был внесен целый ряд изменений. Однако сразу следует отметить, что данные поправки не коснулись такого важного вопроса, как предоставление дополнительных льгот современным работникам педагогической сферы.

    Льготы сельским учителям

    Педагогические сотрудники, которые занимаются исполнением своих профессиональных обязанностей в сельской местности, относятся к отдельной категории работников, которым государство предоставляет дополнительные льготы.

    Основной целью таких привилегий, безусловно, является привлечение новых специалистов.

    Как известно, далеко не многие выпускники педагогических вузов желают начать или продолжить свою карьеру, работая учителем в сельской местности.

    Если говорить о дополнительных льготах, которые были установлены в отношении вышеуказанной категории педагогических работников, к таковым можно отнести следующие:

    1. Как только педагог переезжает в местность, где он далее будет исполнять свои трудовые функции, ему автоматически назначается единовременная денежная выплата, в соответствии с установленным размером. Основной целью данного пособия является повышение стимула к качественному исполнению собственных трудовых функций и оказание небольшой материальной помощи на первое время, для обустройства на новом месте.
    2. Определенные надбавки также устанавливаются и в отношении регулярного оклада работника, трудящегося в сельской местности. Причем следует отметить, что ранее установленная надбавка может постоянно увеличиваться, в зависимости от стажа работника, а также от уровня его профессионализма, заслуг и иных факторов.
    3. К обязательным надбавкам также можно отнести и дополнительные премии, которые могут начать выплачиваться сотруднику, как только его стаж в педагогической сфере достигнет 3 лет. Порядок выплаты премии, а также иные важные особенности при этом могут регулироваться локальными актами, разработанными и утвержденными по месту непосредственной работы педагога.
    4. Предоставление законного права на осуществление льготного проезда. Сюда, как правило, относятся междугородние рейсы на различном общественном транспорте. Следует отметить, что в конкретных регионах нашей страны могут быть установлены отдельные льготы и привилегии. Главное, чтобы эти нововведения не нарушали законных прав работников сельской местности.
    5. Предоставление дополнительных дотаций, основной задачей которых являются скидки во время регулярной оплаты коммунальных услуг.

    Если говорить о правовом регулировании процедуры предоставления льгот для сельских педагогических работников, она осуществляется с помощью следующих нормативно-правовых актов:

    Коммунальные льготы учителям

    Существующие нормы предполагают, что определенные льготы для учителей в сфере оплаты коммунальных услуг могут быть установлены на региональном уровне, с помощью принятия соответствующих законов.

    При этом уполномоченными лицами также может быть принято решение о том, на какие именно категории учителей дополнительные льготы будут распространяться.

    Например, это может происходить, как в отношении всех педагогов, так и в отношении исключительно сельских работников.

    Все льготы и возможные привилегии в сфере оплаты педагогическими сотрудниками жилищно-коммунальных услуг установлены положениями закона «Об образовании», а именно – статьей 55. Положения этой статьи предполагают возможность предоставления сотрудникам педагогической сферы следующих привилегий:

    • предоставление регулярных компенсаций относительно денежных расходов, непосредственно связанных с содержанием жилого имущества, которое принадлежит педагогу;
    • предоставление скидки в размере 100% в отношении оплаты услуг центрального газоснабжения или отопления;
    • установление скидки на приобретение дров – если они необходимы для постоянного поддержания нормальной температуры в жилище педагога;
    • предоставление скидки относительно регулярной оплаты предоставляемой электроэнергии;
    • скидки по оплате водоснабжения и канализации.

    Следует отметить, что право на оформление всех вышеуказанных льгот будет иметься абсолютно у каждого сотрудника, который исполняет свои профессиональные обязанности в педагогической сфере. Более того, они будут действовать вне зависимости от таких факторов, как текущий стаж педагога, наличие или отсутствие у него определенных заслуг, непосредственное место работы и т.д.

    Оформление всех положенных льгот, как правило, осуществляется в предназначенных для этого инстанциях, например, в отделах по социальной защите населения.

    Предварительно, заинтересованному лицу необходимо будет собрать все требуемые документы, для подтверждения факта наличия у него соответствующего статуса для оформления льгот.

    После рассмотрения всей представленной информации уполномоченный сотрудник принимает положительное либо отрицательное решение относительно исполнения созданной заявки.

    Льготы пенсионеру учителю

    В нашей стране педагогическая деятельность считается достаточно тяжелым видом работы.

    Именно поэтому на получение определенных льгот могут претендовать даже те лица, которые уже закончили свою трудовую деятельность и ушли на заслуженную пенсию.

    Основным назначением льгот для педагогических работников на пенсии является предоставление им дополнительных компенсаций за ранние затраты, которые пошли на исполнение преподавательских обязательств.

    Социальная поддержка учителей, находящихся на пенсии, в нашей стране выражается в предоставлении следующих льгот:

    1. Льготы и компенсации в вопросе регулярной оплаты услуг ЖКХ. Сюда можно отнести:
      • оплату электроэнергии по особому, льготному тарифу;
      • предоставление существенных скидок на приобретение твердого топлива, включая дрова и иные материалы и т.д.
    2. Получение специальных надбавок к регулярному пенсионному обеспечению. Точный вид такой надбавки может быть установлен на локальном уровне, соответствующими положениями и приказами.
    3. Предоставление права на оформление пенсии по выслуге лет. В соответствии с действующими нормами, наличие педагогического стажа, равного 25 годам, автоматически дает учителю право ухода на заслуженный отдых. При этом следует отметить, что, в случае наличия такого желания, педагог всегда сможет продолжить свою профессиональную деятельность без ухода на пенсию.

    Оформление всех вышеуказанных льгот и привилегий может быть осуществлено заинтересованным лицом в местном отделении пенсионной организации. Для этого гражданину нужно будет собрать пакет требуемых документов и передать его в уполномоченную инстанцию одним из следующих способов:

    • путем личного посещения организации. Для этого заинтересованному лицу необходимо будет явиться в пенсионное учреждение, в соответствии с существующим там графиком работы отдела по приему населения;
    • с помощью доверенного лица, которое сможет передать все необходимые документы в уполномоченную инстанцию. Следует отметить, что данный способ предусматривает обязательное наличие у такого лица официальной доверенности. В данный документ вносятся все основные сведения относительно полномочий, которыми наделяется доверенное лицо, срока действия созданного документа и т.д.;
    • при помощи использования официального портала государственных услуг. Следует отметить, что при выборе данного метода заинтересованному лицу сначала нужно будет пройти процедуру регистрации на вышеуказанном сайте.

    Льготы учителям в 2018 году

    В 2018 году в действующее законодательство и правила относительно предоставления льгот учителям не было внесено никаких изменений. Это означает, что каждый педагогический работник до сих пор обладает полноценным правом для оформления различных льгот и дополнительных привилегий. Если говорить об основных и наиболее важных льготах, сюда можно включить следующие:

    1. Снижение нормы рабочего времени без негативного влияния данного действия на размер регулярной заработной платы педагогического работника. В соответствии с требованиями трудового законодательства, максимальное количество рабочих часов педагога в неделю составляет всего 18.
    2. Неограниченные возможности относительно работы в режиме совместительства. Данное право может стать особенно полезным для сотрудников сельской местности, которые нередко работают сразу в нескольких местах, для получения регулярного заработка в нормальном размере.
    3. Предоставление отпуска повышенной продолжительности. Максимальный размер такого периода отдыха может достигать 56 дней.
    4. Возможность досрочного оформления пенсии по выслуге лет в момент достижения педагогическим работником профессионального стажа, равного 25 годам.
    5. Возможность оформления отпуска сроком до одного года, при условии, что стаж работника уже достиг 10 лет.

    Итоги

    Процедура оформления льгот для педагогических работников будет включать в себя следующие этапы:

    1. Сначала заинтересованному лицу необходимо будет подготовить все требуемые документы, в соответствии с утвержденным законодательством перечнем. Как правило, сюда входит: справка с места работы физического лица, копия его паспорта и т.д.
    2. Далее необходимо передать подготовленные документы в уполномоченную инстанцию. Если у гражданина отсутствует возможность для личного посещения данной инстанции, передать все требуемые документы сможет другое лицо. Однако в таком случае необходимо помнить об обязательном наличии у него нотариально оформленной доверенности.
    3. После предоставления ранее сформированного гражданином пакета документов, уполномоченный сотрудник осуществит проверку представленной там информации. Если все сведения имеются – он вынесет положительное решение об установлении определенной льготы в отношении физического лица.

    Источник: https://trudinspection.ru/alone-article/lgoty/lgoty-uchitelyam/

    Эгида Права
    Добавить комментарий