Выплаты из пенсионного фонда накопительной части пенсии

Формирование и возврат накопительной части пенсии пенсионерам — как это происходит

Выплаты из пенсионного фонда накопительной части пенсии

Многие граждане не до конца понимают, что включает в себя понятие пенсионных накоплений. Лица, вошедшие уже в пенсионный возраст, могут даже не знать, что можно вернуть накопительную часть пенсии работающему пенсионеру.

Сегодня нередко встречаются люди, давно ушедшие на заслуженный отдых, но при этом продолжающие трудиться. Как формируются накопления у разных категорий граждан?

Как получить выплату накоплений?

Накопительная часть пенсии работающим пенсионерам – это суммарное количество денежных средств, отчисляемых работодателем за время работы гражданина, а также внесённых им самостоятельно.

Взносы такого рода производятся по личному согласию заявителя. Он составляет специальное согласие, исходя из которого, из отчислений работодателя какая-то половина будет формировать накопительную часть. Также работник сам изъявляет желание, куда пойдут его выделенные деньги: на счёт в государственный Пенсионный Фонд или в Негосударственную компанию.

Получить средства могут даже никогда не работавшие граждане, если они делали добровольные отчисления в Фонд. Взносы могут быть сделаны со средств маткапитала.

Вернуть накопленные отчисления могут лишь те, кто регулярно вносил денежные средства на индивидуальный лицевой счёт. Выплаты могут быть произведены по личному требованию человека, достигшего соответствующего возраста. Пенсионеру следует лишь написать заявление с просьбой выплатить положенные деньги.

Опираясь на ФЗ № 360, порядок возврата средств зависит от желания человека. Возможен возврат всех накоплений в виде единовременного пособия, которое составит не более 5% от основной пенсии.

После получения средств, человек вправе начать делать взносы заново.

Также он может предпочесть ежемесячные выплаты накопленных средств или сам выбрать и установить определённый срок, на протяжении которого ему будут производиться начисления.

Как правило, пенсионеры, продолжающие официально работать на предприятии, не могут претендовать на получение накопленной суммы в виде единовременной выплаты, так как за них взносы производит работодатель. Если только они самостоятельно вносили личные денежные средства на счёт, тогда они имеют право на их возврат на общих основаниях.

Кому полагается возврат накопленных средств в виде единовременного пособия?

  1. Всем, кто получает пособие по старости, и у кого размер ежемесячных накопительных выплат не более 5% от основного пенсионного пособия.
  2. Гражданам, имеющим инвалидность 2 или 3 степени, положены выплаты всех пенсионных накоплений за один раз.
  3. Лицам, потерявшим члена семьи, обеспечивавшего их существование.
  4. Гражданам, получающим минимальное пособие по старости.

За единовременным пособием можно обращаться не более одного раза в течение 5 лет.

Перечень необходимых документов

Для получения накоплений на индивидуальном счёте следует представить в Пенсионный Фонд государства или в НПФ следующий пакет документов:

  1. Документ, содержащий все данные о личности заявителя.
  2. Заполненное заявление на возврат денежных взносов.
  3. Страховое пенсионное свидетельство.
  4. Документ, подтверждающий, что лицо причисляется к пенсионерам.
  5. Номер личного счёта, куда следует перевести денежные накопления.
  6. Выписку, отражающую, какую пенсию получает гражданин, в каком размере, и какой он имеет стаж.

Заявление на начисление денег на индивидуальный счёт можно заполнить онлайн на сайте государственных услуг.

После подачи всех требуемых документов, специалист должен выдать специальный номер и расписку о получении бумаг.

По истечении месяца заявитель уведомляется о принятом решении.

Порядок выплаты накопительной части пенсии работающим пенсионерам устанавливается теми же правилами, если они лично отчисляли накопления.

Как рассчитать накопления пенсии работающему?

Расчёт выплаты накопительной части пенсии работающим пенсионерам производится исключительно в зависимости от пенсионной суммы на индивидуальном счёте. Конечно, окончательное решение принимают работники Пенсионного Фонда, но, в основном, денежные начисления выплачиваются в полном объёме.

Всю необходимую информацию о своих накоплениях пенсионер может узнать непосредственно в государственном учреждении или через интернет, зайдя на сайт государственных услуг.

Например, если человек делал отчисления на протяжении последних 3 лет, то сумма выплат может составить от 5 до 15 000 рублей.

Итак, выплачивается ли накопительная часть пенсии работающим пенсионерам? Если они самостоятельно производили отчисления на индивидуальный счёт, то да. Если же они самостоятельных отчислений не производили, а делал это за них работодатель, выплата части денежных накоплений работающим не производится на общих основаниях.

Остальные же граждане, которым полагается возрастная пенсия по имеющемуся трудовому стажу, также вправе претендовать на единовременный или ежемесячный возврат накопленных средств.

Граждане имеют право выбирать учреждение, на счёт которого они будут производить пенсионные отчисления. Сегодня всё более популярным становится останавливать свой выбор на негосударственной организации.

Накапливая личные сбережения для дальнейшего их обналичивания, гражданин может обеспечить себе достойную и безбедную старость!\

Единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии — кому положена и размер суммы

Государственная реформа, проведенная в 2015 г., изменила порядок выплат, производимых работодателями и физическими лицами в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее – ПФ РФ).

Некоторые категории граждан получили право на единовременную дотацию, производимую из накопительной доли пособия. Чтобы вернуть деньги, нужно знать, кому можно претендовать на получение выплат, как правильно оформить заявление, куда отправиться с подачей прошения.

Ознакомьтесь с условиями, выдвигаемыми ПФ РФ к соискателям дотационных единовременных отчислений.

Что такое накопительная пенсия

Чтобы понять, какие ресурсы формируют единовременную выплату пенсионерам из накопительной части пенсии (далее – НЧП), нужно представлять принципы, по которым разделяются взносы в ПФ РФ.

Если человек официально трудоустроен, то работодатель обязан производить ежемесячные пенсионные отчисления по ставке 22% от заработка работников. Они делятся так: 6% уходит на формирование фиксированных доплат к пенсионным пособиям (на т.н.

солидарный тариф), остальные взносы величиной 16% поступают на счета, предназначенные для страховых и накопительных дотаций.

Можно выбирать между отчислениями, поступающими в сбережения, и взносами, формирующими страховые дотации. Если россиянин предпочел первый вариант, то 6% сумм, вносимых работодателем, уходят в накопительную часть пенсии. Остальные 10% предназначаются для страховых дотаций.

С 2016 г., в связи с экономическим кризисом, государство ввело мораторий на накопительные взносы. Возобновления данных отчислений не прогнозируют до 2020 г.

Для стабилизации экономической ситуации все денежные средства, перечисляемые работодателем, переводятся на страховую часть пенсии.

Россиянин может сформировать накопления, выбирая между государственным и негосударственным пенсионными фондами (далее – НПФ).

При достижении определенного возраста или при возникновении других, оговоренных законодательством обстоятельств, становится доступной единовременная выплата пенсионных накоплений.

Взносы можно платить на добровольной основе, индивидуально, оговорив с работодателем дополнительно отчисляемый в ПФ РФ или НПФ процент от начисленной заработной платы.

Нормативно-правовое регулирование

Источник: https://do-finance.ru/formirovanie-i-vozvrat-nakopitelnoj-chasti-pensii-pensioneram-kak-eto-proishodit

Пфр предложил изменить систему выплаты пенсий: деньги отдадут разом – мк

Выплаты из пенсионного фонда накопительной части пенсии

Накопительную компоненту снова реформируют

02.09.2019 в 18:51, просмотров: 78029

Пенсионный фонд России разослал в министерства и ведомства письмо, в котором просит увеличить число тех, кому накопительная пенсия будет выплачиваться единоразово, а не в виде ежемесячных выплат. Несмотря на «заморозку» накоплений в 2014 году, они успели сформироваться у части россиян.

Поэтому после их выхода на пенсию ПФР рассчитывает им накопительную пенсию (помимо страховой): если ее размер оказывается меньше 5% от суммы общей пенсии, то получателю выдается вся выплата разом.

По сути, в этом случае накопительная пенсия не назначается. Идея Пенсионного фонда в том, чтобы повысить порог для назначения полноценной накопительной пенсии.

Это нужно ПФР, чтобы снизить административные и транзакционные издержки на ежемесячные выплаты мелких сумм.

На сайте ПФР говорится, что «накопительная пенсия — это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений».

Ежемесячная величина накопительной пенсии рассчитывается так: все начисленные средства гражданина делятся на рассчитанный демографами период дожития, который сейчас составляет 252 месяца (21 год).

По данным Росстата, средний размер назначенных пенсий в I полугодии 2019 года составляет 14 135 рублей, 5% от этой суммы — 702 рубля. Значит, чтобы получать эти деньги ежемесячно, общая сумма накоплений к моменту выхода на пенсию должна быть (умножаем 252 на 702) около 177 тыс. рублей.

ПФР же предлагает еще больше увеличить эту сумму. Накопительную пенсию хотят начислять лишь тем пенсионерам, у кого она будет выше 20% от федерального прожиточного минимума пенсионера (ПМП).

На 2019 год ПМП составляет 8846 рублей, пятая часть от этой суммы — 1770 рублей. Соответственно, такую прибавку к пенсии смогут получить те, у кого накопится около 446 тыс. рублей. Кстати, с 2020 года период дожития будет увеличен на 6 месяцев.

Этот норматив Минтруд, как правило, меняет каждый год.

С учетом «заморозки» накопительной части пенсии 5 лет назад такие суммы сформировались у немногих. Средний счет застрахованных в негосударственных пенсионных фондах составляет 73 тыс. рублей, а у государственных управляющих и того меньше. Тем временем «заморозка» продлена до 2020 года.

Это означает, что средства всех работающих участников накопительной системы государство направляет на страховую часть (так удобнее для бюджета). Всего на пенсии сотрудникам работодатели отчисляют 22% от зарплаты: 16% — на страховую часть, 6% — на накопительную, если сотрудник сам захочет.

В отличие от накопительной части страховая — это не реальные деньги гражданина, потому что они сразу же идут на выплаты действующим пенсионерам, а работнику учитываются в виде баллов, которые потом конвертируются уже в его пенсию. Накопления же должны были «работать» на финансовом рынке.

Их у людей не отобрали, но инвестиционный доход из-за «заморозки» они не приносят.

Впрочем, участники накопительной системы, чьи деньги государство забрало на свои нужды, еще даже не вышли на пенсию. Накопительную часть могли формировать россияне 1967 года рождения и младше, то есть им сейчас максимум 53 года.

Правда, когда накопительная компонента в 2002 году запускалась, в ней могли участвовать и те, кто старше (именно они и выходят сейчас на пенсию).

Но в 2004 году их исключили из системы накоплений, а скопить они успели лишь 1–2% от зарплаты за два года.

Примечательно, что на накопительную пенсию могут рассчитывать и те, кто достиг «старого» пенсионного возраста — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Соответствующая поправка была внесена в законопроект о пенсионной реформе, напомнил замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юрий Горлин.

«Таким предпенсионерам с накоплениями еще не назначена страховая пенсия, а уже нужно рассчитать (исходя из страховой) выплаты по накопительной. Предположу, что в плане административных издержек для ПФР это было сложно.

Выплатить небольшие суммы единовременно проще и с точки зрения транзакционных издержек», — отметил эксперт. По его словам, среди действующих пенсионеров не менее 95% получают накопительные пенсии в виде единовременной выплаты, поскольку не успели накопить больших сумм. Предложение ПФР затронет тех, кто младше 1967 года.

Важное пояснение «МК» дали в Национальной ассоциации пенсионных фондов, которая вместе с Минфином, Минтрудом, Минэкономразвития получила письмо от ПФР: предложение фонда не будет носить ультимативный характер.

«Накопившие меньше предложенного ПФР порога получат право выбрать: получить единовременную выплату либо получать деньги ежемесячно в течение периода дожития.

У нас действует так называемый «выплатной закон», который наделяет гражданина правом распоряжаться средствами накопительной части пенсии», — заявил «МК» первый вице-президент НАПФ Сергей Эрлик.

Источник: https://www.mk.ru/economics/2019/09/02/pfr-predlozhil-izmenit-sistemu-vyplaty-pensiy-dengi-otdadut-razom.html

Эксперт объяснил, что происходит в России с накопительными пенсиями

Выплаты из пенсионного фонда накопительной части пенсии

Пенсионный фонд России (ПФР) предложил повысить сумму пенсионных накоплений, обеспечивающих получение накопительной части пенсии в виде ежемесячных выплат.

Речь идет о повышении в 2,4 раза размера пенсионных накоплений, ниже которого ежемесячные выплаты назначаться не будут.

Таким образом, возрастет количество выходящих на пенсию россиян, которые сразу получат всю сумму пенсионных накоплений.

РБК сообщает, что Минтруд уже разослал соответствующие предложения ПФР всем заинтересованным ведомствам для обсуждения.

Комментируя Федеральному агентству новостей предложение ПФР, директор департамента по информационной политике и связям с общественностью Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), ведущий эксперт Института современного развития Никита Масленников отметил, что этот шаг нужно рассматривать в контексте ожидаемого перезапуска накопительной пенсионной системы.

«Минфин и Центробанк уже на этой неделе обещают обнародовать детали новой системы формирования накопительных пенсий, — отметил экономист. — Поэтому, естественно, перед новым «зданием» накопительной пенсионной системы надо остановиться и посмотреть: а что происходит с этим хозяйством? Собственно, пенсионный фонд это и сделал — посмотрел и признал, что ситуация недостаточно комфортная».

Ситуация некомфортна как для самого ПФР, так и для граждан, отмечает Масленников.

«Если говорить о ПФР, то ежемесячные выплаты — это издержки и довольно серьезные. У пенсионного фонда вполне закономерно возникает вопрос: на что мы тратим деньги, которые собираем у населения? Фактически, мы их тратим на организацию самого процесса выдачи, — говорит собеседник ФАН.

— И второе: люди в качестве накопительной части пенсии получают в общем-то мелочь — несколько десятков рублей ежемесячно. Это вызывает естественное напряжение: люди говорят — зачем нам такая накопительная система нужна в принципе?»

Так что ситуацию нужно решать, это подтверждается расчетами, говорит эксперт.

«Если человек рассчитывает получать ежемесячные выплаты из накопительной пенсии в течение всей жизни, то его клиентский счет должен быть в среднем 170—180 тысяч рублей.

Тогда да, это получается серьезная выплата, примерно несколько сотен рублей ежемесячно, а может и больше. Но сейчас этот счет у людей в среднем составляет меньше 70 тысяч рублей, где-то 68 тысяч.

Естественно, многие предпочитают получить эту сумму единовременно», — отмечает эксперт.

Кроме того, многие, кто сегодня сталкивается с этой проблемой, были по сути выброшены из программы накопительной пенсии в связи с отсечением части граждан из-за изменения года рождения для участников программы, напомнил Масленников.

«Таких людей становится все больше, только в прошлом году граждане получили порядка 11 млрд рулей из накопительных пенсий, и если эту систему не трогать, — выплаты будут расти. И все острее будет стоять вопрос: что лучше — получать деньги единовременно или помесячно», — отмечает экономист.

По мнению эксперта, это, скорее, техническая проблема, но ее надо обязательно решить перед перезапуском системы накопительной пенсии.

«Это надо просто отработать и прояснить: когда мы предлагаем людям получать единовременную выплату, а когда накопительная пенсия выплачивается ежемесячно в зависимости от размера клиентского счета.

Эти критерии надо определить законодательно. А нынешняя некоторая паника связана с большим количеством ожиданий: что за «зверь» будет выпущен на свободу в связи с накопительной пенсией.

Все хотят знать, что это такое», — говорит собеседник ФАН.

Поэтому инициатива ПФР воспринимается с настороженностью, отмечает экономист.

«Но предложение ПФР вполне разумно: оно снимает бремя издержек с регуляторов, а с другой стороны — позволяет гражданам чувствовать себя более комфортно.

Ведь если человек получит единовременно 30—60 тысяч рублей, это поможет ему в решении какого-то вопроса, а если он будет получать ежемесячно по нескольку десятков рублей, это ему ровным счетом ничего не даст», — резюмировал Никита Масленников.

Что изменится: кто получит деньги сразу, а кому придется подождать

Сегодня россияне, выходящие на пенсию, получают все пенсионные накопления единовременно, если рассчитанная накопительная пенсия оказывается ниже пяти процентов от суммы общей пенсии.

Если эта сумма превышает пять процентов, пенсионеру назначается накопительная пенсия в виде ежемесячных выплат.

На сегодня, по данным ПФР, для назначения накопительной пенсии нужно иметь около 177 тысяч рублей на клиентском счете пенсионных накоплений.

Если предложенные пенсионным фондом изменения будут узаконены, то накопительная пенсия будет назначаться тем, у кого она будет выше 20% от федерального прожиточного минимума пенсионера, который в 2019 году составил 8846 рублей.

По данным, которые приводит РБК, после реализации предложения ПФР, чтобы получить накопительную пенсию, на пенсионном счету нужно будет иметь примерно 450–500 тысяч рублей. Сегодня у тех, кто по действующим правилам может рассчитывать на накопительную пенсию, в среднем эта сумма не превышает 73 тысячи рублей.

Источник: https://riafan.ru/1208741-ekspert-obyasnil-chto-proiskhodit-v-rossii-s-nakopitelnymi-pensiyami

Как оформить накопительную пенсию

Выплаты из пенсионного фонда накопительной части пенсии

Для назначения накопительной пенсии человек должен достичь возраста 60  и 55 лет (мужчины и женщины сответственно), иметь необходимые для назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и величину ИПК, установленные Законом № 400-ФЗ,

Для лиц, указанных в части 1 статьи 30, статье 31, части 1 статьи 32, части 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ, накопительная пенсия назначается по достижении возраста или наступлении срока, определяемых в соответствии с Законом № 400-ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года, и при соблюдении условий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (наличие необходимого страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ и установленной величины ИПК).

Также необходимо иметь средства пенсионных накоплений, при этом размер накопительной пенсии должен составить более 5 процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), исчисленного в соответствии с Законом № 400-ФЗ, и размера накопительной пенсии, рассчитанных на день назначения накопительной пенсии.

Пенсионные накопления в основном формируются у людей 1967 года рождения и моложе, а также у участников Программы государственного софинансирования пенсий и владельцев сертификата на материнский (семейный) капитал, которые направили его средства на свою будущую пенсию.

  • у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет того, что их работодатели уплачивают страховые взносы на финансирование накопительной пенсии;
  • у мужчин 1953–1966 года рождения и женщин 1957–1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями законодательства;
  • у участников Программы государственного софинансирования пенсий;
  • у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование пенсионных накоплений.

Граждане могут обратиться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее.

Заявление о назначении пенсии может быть подано  в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства либо  по месту пребывания либо по месту фактического проживания гражданина, либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства гражданина (далее – МФЦ),  в случае, если между территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанного заявления предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением либо по почте .

Заявление  может быть подано лично гражданином, которому назначается пенсия, его представителем, либо через работодателя. Также гражданин может направить заявление в форме электронного документа через “Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)” или через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР.

Днем обращения за пенсией является день приема заявления о назначении пенсии.

При подаче заявления о назначении:

  • лично (представителем, через работодателя) днем обращения за  пенсией  является день приема территориальным органом ПФР заявления;
  • по почте – днем обращения за  пенсией  считается дата, которая указана на почтовом штемпеле по месту отправления заявления;
  •  через МФЦ – днем обращения за  пенсией  считается  дата приема заявления МФЦ;
  • через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР через «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» –  днем обращения за пенсией считается дата подачи заявления в форме электронного документа.

При возникновении права на выплату за счет средств пенсионных накоплений гражданин может обратиться за ее назначением в любое время после возникновения этого права и назначить выплату как одновременно со страховой пенсией, так и отдельно. Достаточно представить комплект документов, необходимых для назначения страховой пенсии.

Если пенсионер, у которого формировались пенсионные накопления, не обращался за назначением за счет средств пенсионных накоплений , то он может обратиться с заявлением о назначении  соответствующей выплаты в любое удобное для него время. С собой необходимо иметь документ, удостоверяющий личность (паспорт).

Если пенсионер, у которого формировались пенсионные накопления, не обращался за назначением за счет средств пенсионных накоплений, то он может обратиться с заявлением о назначении  соответствующей выплаты в любое удобное для него время. С собой необходимо иметь документ, удостоверяющий личность (паспорт).

В случае  согласия гражданина о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа ПФР сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, представление дополнительных документов не требуется.

Бланк заявления о назначении единовременной выплаты средств пенсионных накоплений

Бланк заявления на установление срочной пенсионной выплаты

Бланк заявления о назначении накопительной пенсии

Единовременная выплата – выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой. Получатели:

  • лица, которые не приобрели право на получение накопительной пенсии в соответствии со статьей 6 Закона N 424-ФЗ (из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов (с учетом переходных положений) – по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины);
  • лица, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты и повышений к ней, и размера накопительной пенсии, рассчитанных  на дату назначения накопительной пенсии в соответствии с Законом N 424-ФЗ, – по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), а лицам, указанным в части 2 статьи 6 Закона N 424-ФЗ, – по достижении возраста или наступлении срока, определяемых в соответствии с Законом N 400-ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года, и при соблюдении условий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (наличие необходимого страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ и установленной величины ИПК).

Срочная пенсионная выплата. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Назначается и выплачивается по достижении возраста 60  и 55 лет (мужчины и женщины соответственно) при наличии необходимых для назначения страховой пенсии по старости страхового стажа и величины ИПК, установленных Законом № 400-ФЗ.

Лицам, указанным в части 1 статьи 30, статье 31, части 1 статьи 32, части 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ, срочная пенсионная выплата назначается по достижении возраста или наступлении срока, определяемых в соответствии с Законом № 400-ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года, и при соблюдении условий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (наличие необходимого страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ и установленной величины ИПК).

Срочная пенсионная выплата назначается  лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в том числе взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии, и дохода от их инвестирования.

Накопительная пенсия –  назначается на срок – пожизненно и выплачивается ежемесячно. Ее размер с 2019 года рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты – 21 год (252 месяца).

Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 252 месяца.

Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты при условии наличия всех необходимых документов рассматривается территориальным органом ПФР не позднее чем через  10 рабочих дней со дня приема заявления территориальным органом ПФР со всеми необходимыми документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, и документами, находящимися в распоряжении иных государственных органов, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, представленными заявителем по собственной инициативе, представления последнего необходимого документа, представленного в течение трех месяцев со дня дачи соответствующих разъяснений территориальным органом ПФР, а заявление о назначении единовременной выплаты – в течение месяца.

По результатам рассмотрения выносится решение о назначении соответствующей выплаты или об отказе в ее назначении с обоснованием причин.

Единовременная выплата средств пенсионных накоплений производится в срок, не превышающий два месяца со дня принятия решения.

Выплата накопительной пенсии и срочной пенсионной выплаты производится за текущий месяц одновременно со страховой пенсией и в порядке, предусмотренном для указанной пенсии.

Если у гражданина пенсионные накопления формируются в негосударственном пенсионном фонде, то за их назначением необходимо обращаться туда.

Источник: http://www.pfrf.ru/knopki/zhizn/~4549

Эх, раз… и всё – Центральная профсоюзная газета

Выплаты из пенсионного фонда накопительной части пенсии

Пенсионный фонд России предложил правительству изменить систему назначения выплат накопительной части пенсий. Предполагается, что в результате число получателей единовременных выплат, которых и так уже больше 90% всех пенсионеров, еще увеличится.

Получателей ежемесячных выплат станет, соответственно, еще меньше. Попавшая в СМИ межведомственная переписка вызвала ажиотаж: не собирается ли ПФР экономить на выплатах? “Солидарность” разобралась в предлагаемом новшестве и собрала мнения экспертов о нем.

Новость, которую подарил россиянам Пенсионный фонд на прошлой неделе, для многих на самом деле совсем не новость. А две новости. Во-первых, ведомство предлагает “поднять пороговую сумму пенсионных накоплений” (сообщает РБК со ссылкой на внутренний документооборот правительства).

А в еще более первых – оказывается, там есть какой-то порог.

Учитывая, что большинство трудящихся при разделении пенсий на страховую и накопительную части остались “молчунами” (не выбрали НПФ и автоматически стали клиентами государственного Внешторгбанка), интереса к накопительной системе они проявляют мало.

Объясним. Когда наступит “час П”, есть два основных варианта развития событий. Свои пенсионные накопления вы будете получать либо ежемесячно по частям, либо единовременно – все сразу. (О третьем варианте, когда по договору с гражданином накопительная пенсия выплачивается определенный срок, речи не идет.

) И вариант зависит именно от той самой пороговой суммы пенсионных накоплений. Если она меньше 5% от всей пенсии (страховая плюс единовременная выплата и накопительная), то деньги вам отдадут одним траншем. Если больше 5% – сумму накоплений “раскидают” на период дожития и будут платить каждый месяц.

Тем, кто, например, выйдет на пенсию в 2020 году, правительство накуковало 258 месяцев дожития.

Так вот. Пенсионный фонд именно этот порог предложил изменить: сделать не 5%, а 20%. Но эти 20% будут исчисляться уже не от общей суммы пенсии, а от федерального прожиточного минимума пенсионера. Сейчас – это 8846 рублей. Соответственно, 20% составят 1770 рублей. И чтобы получать каждый месяц хотя бы эту сумму, вам придется накопить столько, сколько надо “раскидать” на период дожития.

Простая арифметика: период дожития на текущий год (252 месяца) умножаем на пятую часть от текущего ПМ пенсионера. Итого 446 040 рублей. Тогда как при нынешней системе нужно накопить всего 176 400 рублей – в 2,5 раза меньше. (Сумма примерная, поскольку основана на 5% от средней назначенной пенсии за первое полугодие 2019.)

Естественно, возникает вопрос: кому и зачем нужно настолько задирать планку?

“А”-СПРАВКА

За семь месяцев 2019 года Пенсионный фонд России назначил 345 тыс. выплат из средств пенсионных накоплений. Основную часть назначений (286 тыс. выплат, или 82,9%), как и раньше, составили единовременные выплаты.

В виде накопительной или срочной пенсии средства назначены 12,4 тыс. граждан.

Обе выплаты предполагают ежемесячную пенсию, которая длится пожизненно (накопительная пенсия) либо в течение определяемого самим пенсионером периода (срочная пенсия участников программы софинансирования пенсионных накоплений). С учетом новых назначений количество пенсионеров, получающих пенсионные накопления в виде ежемесячной пенсии, достигло 100 тыс. человек.

Общий объем финансирования выплат из средств пенсионных накоплений по итогам семи месяцев составил 7,7 млрд рублей.

Источник: сайт Пенсионного фонда России

ЧЕГО РАДИ?

Первое, что приходит в голову, – это способ, которым Пенсионный фонд (или шире – правительство) пытается отсечь некоторое количество пенсионеров от ежемесячных выплат. И, соответственно, увеличить число тех, от кого можно “отделаться” маленькими единовременными выплатами.

Однако источник, близкий к Пенсионному фонду (пожелал сохранить анонимность), отметил в разговоре с “Солидарностью”, что и на данный момент примерно 95% пенсионеров получают пенсионные накопления в виде единовременных выплат. Таким образом, в случае увеличения числа таких людей существенной экономии ожидать не стоит.

“Экономии на этом точно не будет, – уверен наш собеседник. – Это, конечно же, частично упростит процесс [администрирования ежемесячных выплат], но не в этом главная идея. Даже если вдруг это когда-то будет принято – а в данный момент ни о каких сроках вообще не идет речь, – люди практически не почувствуют на себе этих изменений”.

Тот же источник считает, что одной из причин появления инициативы ПФР может быть повышение пенсионного возраста, которое постепенно началось с января этого года.

Дело в том, что “реформа” не повлияла на сроки выплат накопительных пенсий: они, в отличие от страховых, назначаются, как и прежде: женщинам в 55, мужчинам в 60 лет. И это усложняет расчет накопительной части – ведь человек продолжает работать, и отчисления продолжают поступать.

К тому же, как мы помним, для определения способа выдачи “накопиловки” нужно знать точно, сколько полагается платить по страховой части.

– Приходится рассчитывать немножко виртуально. То есть получается, что человек вроде не имеет права на страховую пенсию, но надо посчитать, какой у него размер этой пенсии. Это технически сильно усложняет процесс, – говорит источник, близкий к ПФР.

И добавляет, что с 2022 года ожидается рост числа получателей ежемесячных выплат, поскольку те, кто выходит на пенсию сейчас, не имели возможности накопить.

(Систему “двух пенсий” запустили в 2002 году, с 2005-го граждан моложе 1967 года рождения вывели из обязательной накопительной системы, но они могут участвовать в ней добровольно.

) При этом, правда, остается неясным, как могут что-то накопить более молодые граждане, если в 2014 году накопительную часть пенсий было решено временно сливать в страховой котел (так называемая “заморозка”). Эта “заморозка” должна продлиться до 2021 года включительно, но уже обсуждается вероятность ее продления и на 2022-й.

Источник: https://www.solidarnost.org/articles/eh-raz-i-vse.html

Минтруд предложил выплачивать пенсионные накопления одной суммой

Выплаты из пенсионного фонда накопительной части пенсии

Пенсионный фонд не хочет выплачивать пенсионерам накопительную часть пенсии частями, чиновники пришли к выводу, что им выгоднее сделать это единовременно, всей суммой. Насколько такая инициатива полезна, и когда изменятся условия получения накопительной части страховой пенсии?

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Минтруд России совместно с Пенсионным фондом решили изменить порядок выплат накопительной части пенсии.

Как сообщает РБК cо ссылкой на официальные источники, речь идет о пенсионных накоплениях, которые сформировались в течение того периода времени, когда из страховых взносов часть средств уходила на накопительную часть, то есть до ее «заморозки» в 2014 году.

Сейчас на пенсию начинают выходить граждане, которые застали этот период и на их индивидуальных счетах числятся пенсионные накопления. В ПФР отмечают, что новый механизм выплат накопительных пенсий будет выгоден, как для получателей пенсии, так и для самого Фонда.

Что предлагает ПФР

Многие граждане думают, что мораторий на накопительную часть пенсии затрагивает и их пенсионные накопления, и для них зачастую оказывается сюрпризом, что при выходе на пенсию оказывается, что удалось что-то собрать на накопительном пенсионном счету, и даже преумножить это благодаря инвестиционному доходу.

В этом году и в последующие годы пенсионерами становятся те, кто был участником накопительной системы совсем недолго — в в 2002 и 2003 годах. В 2004 году таких работников исключили из системы накоплений. Ее участниками остались только граждане 1967 года рождения и младше.

Поэтому на накопительных счетах тех, кто был ее участником всего пару лет, практически нет денег, если смотреть на них с точки зрения выплаты накопительной части пенсии.

Поэтому в ПФР предлагают тем, у кого на счету мало средств, выплачивать их единоразово в момент начисления пенсии. В настоящее время существует аналогичная система, но лимит накоплений, сверх которого выплаты переходят в разряд ежемесячных, по мнению чиновников, недостаточно высок.

Кому будет положена единовременная выплата

Сейчас граждане, которые достигли пенсионного возраста и имеют накопления, могут получить их единовременно, если рассчитанная для них накопительная пенсия (по состоянию на день назначения) окажется меньше 5% от общей суммы пенсионных выплат, в которую входят:

  • страховая пенсия по старости;
  • все выплаты к ней;
  • расчетная накопительная пенсия.

Если сумма накопительной пенсии получается выше 5%, то пенсионер будет получать накопительную пенсию ежемесячно вместе со страховой.

Как подсчитали эксперты, для этого по действующим нормам на пенсионном накопительном счету должно быть примерно 177 000 рублей.

Ведь размер накопительной части пенсии рассчитывается путем деления суммы накоплений на период дожития, который в 2019 году составляет 252 месяца, а в 2020 году увеличится до 258 месяцев. Вот примерный расчет:

177000/252 =702,38 рубля

По данным Росстата средний размер пенсий, назначенных ПФР в январе—июне этого года, составил 14135 рубль. То есть 5% — это как раз 700 рублей.

Пенсионный фонд намерен увеличить лимит до 20%, но сравнивать накопительную часть пенсии не со всеми выплатами конкретному человеку, а с федеральным прожиточным минимумом пенсионера. В 2019 году он составляет 8846 рублей, то есть 20% — это 1770 рублей, а не 700, как в действующем варианте.

Это значит, что если поправки будут утверждены, суммы пенсионных накоплений в размере до 450 000 рублей будут выплачивать единовременно при назначении пенсии. Правда, будущих пенсионеров с такими накоплениями буквально единицы.

По данным ПФР, средний счет застрахованного лица в ПФР или НПФ сейчас составляет 73 000 рублей, что соответствует прибавке к страховой пенсии менее 300 рублей в месяц.

Специалисты ПФР отмечают, что обычно пенсионные накопления составляют от 30 000 до 200 000 рублей, а реальная пенсия существенно ниже средней по данным Росстата. Поэтому деление на небольшие части пенсионных накоплений невыгодно ни самому Фонду, ни пенсионерам.

Поэтому предлагаемая методика увеличит единоразовые выплаты, фактически превратив их в некие «подъемные» для нового пенсионера. И это намного лучше, чем разделить скромную сумму на 252 части и выплачивать ее в течение 10-15 лет.

Эксперты, которые отрицательно относятся к этой идее, предлагают предоставить выбор пенсионным фондам: они сами смогут устанавливать сумму лимита, при которой единовременная выплата превратится в ежемесячную в интервале от 5% до 10%.

Также в ПФР рекомендуют еще до выхода на пенсию поинтересоваться, сколько денег есть на накопительном счете в ПФР. Такой запрос можно отправить на портале госуслуг, выбрав услугу «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Это целесообразно сделать всем, кто официально работал в период с 2002 по 2013 год.

Источник: https://ppt.ru/news/143623

Эгида Права
Добавить комментарий