Выплаты матери по уходу за ребенком инвалидом

Родители инвалидов о повышении пособия по уходу: проблемы остались | Милосердие.ru

Выплаты матери по уходу за ребенком инвалидом

Заявление Владимира Путина о повышении с 1 июля до 10 тысяч рублей пособия лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами (ЛОУ) прокомментировали активисты родительского сообщества. По их словам, требуется решение ряда проблем, связанных с ограничениями при выплате таких пособий и распространением их не на всех нуждающихся.

«Конечно, родители детей с инвалидностью рады повышению пособия лицу осуществляющему уход и замечательно, что оно будет повышено в этом году, и с 5500 до 10000 рублей и надеюсь, что оно будет индексироваться, как и все пособия.

К сожалению не все смогут им воспользоваться, потому что пособие рассчитано на лиц трудоспособного возраста. Родители нетрудоспособного возраста, получающие пенсию, это пособие не получат.

А ведь дети растут, и здоровье родителей, после долгих лет ухода за инвалидом оставляет желать лучшего», — заявила председатель совета Всероссийской организации родителей детей-инвалидов (ВОРДИ) Елена Клочко.

Выплаты для ЛОУ, не являющихся родственниками инвалидов, составляет всего 1200 рублей, и о ее повышении речи не идет. Между тем, недостаточность такой суммы очевидна, отмечает председатель совета ВОРДИ.

«Есть еще один важный момент: если мама, ухаживающая за ребенком инвалидом еще успевает работать, то она лишается всех социальных выплат.

Это не очень правильно, на мой взгляд, потому что родитель не от хорошей жизни идет подрабатывать.Хорошо бы сохранить социальные выплаты, для того что бы родитель мог иметь и заработок, дополнительный к социальным выплатам.

Я думаю, что всем от этого будет лучше в государстве и никому не будет хуже», — подчеркнула Елена Клочко.

«Хорошо, конечно, что пособие повышено, — рассказала порталу Милосердие.ru директор Центра проблем аутизма Екатерина Мень. — Но сам механизм его начисления ошибочный.

Я, например, не могу получать это пособие потому, что работаю, муж — потому, что он сам инвалид.

Пособие не выплачивают после совершеннолетия ребенка-инвалида — хотя при ментальных нарушениях это будет тот же маленький ребенок, только во взрослом теле».

Создавая такие условия, государство подталкивает родителей детей-инвалидов к отказу от работы, или к нарушению закона, подчеркивает эксперт: «Ни на 5, ни на 10 тысяч выжить невозможно.

Поэтому те, кто получает это пособие, не хочет его терять, но при этом хочет выжить и немножко подрабатывать, просто вытесняются в теневую экономику.

Изменение пятерки на десятку только увеличит эти процессы».

«Бесспорно, сегодня велика наша радость за родителей, которым наконец-то увеличат пособие по решению президента, — написала организатор общественной кампании за повышение пособия ЛОУ Светлана Штаркова.

— Но лично моя радость смешана с печалью и обидой. Обидой за тех ЛОУ, которые получают и будут получать всего 1200 руб.

Это, например, молодые бабушки, ухаживающие за внуками, жены, ухаживающие за мужьями, дети за родителями… Чем их уход легче? Почему про них опять забыли?…»

«При этом с трибун подтверждают — уход за этой категорией тяжелый. Но почему он тяжелый только для родителей? А если это тетя, бабушка — им легче? И вопрос получения пособия после выхода на пенсию остался открытым, а ведь уход после выхода на пенсию не прекращается», — пояснила она Милосердию ру.

«Мы должны быть признаны теми, кто мы есть — работающими! Поэтому я продолжу борьбу за признание права на уход, за признание ЛОУ работающими», — подчеркнула активист.

Ранее она заявила, что после отказа депутатов Думы обсуждать законопроект о повышении пособия ЛОУ до уровня минимальной оплаты труда активисты поддержат предложение депутата Госдумы Алексея Куриного о разработке законопроекта, закрепляющего право граждан на уход, и признающего ЛОУ работающими, с выплатой зарплаты от государства.

«Сегодня пособие по уходу за детьми с инвалидностью и за инвалидами с детства первой группы всего 5,5 тысячи рублей.

Предлагаю уже с 1 июля текущего года повысить его до 10 тысяч рублей», — заявил президент России Владимир Путин в обращении к Федеральному собранию 20 февраля 2019 г. «Понимаю, конечно, что и это немного.

И тем не менее такая мера станет дополнительной поддержкой для семей, где ребенок нуждается в особой заботе», — подчеркнул глава государства.

Данная строка в бюджете будет «защищенная», то есть ее будет возможность индексировать, сообщила позже «Вестям» зампред думского комитета по бюджету и налогам Ирина Гусева.

По ее словам, сейчас предстоит большая работа с регионами, чтобы были учтены интересы всех нуждающихся в этой категории, а затем можно будет подумать о дальнейших мерах поддержки родителей детей-инвалидов.

Источник: https://www.miloserdie.ru/news/roditeli-invalidov-o-povyshenii-posobiya-po-uhodu-problemy-ostalis/

Дополнительный отпуск по уходу за ребенком инвалидом в 2019 году

Выплаты матери по уходу за ребенком инвалидом

В Российской Федерации по данным Всемирной организации здравоохранения на 2018 год процент инвалидов составляет 5,6.

По отношению к другим странам цифра является средней, но государственные органы планируют её снижать благодаря денежным средствам из федерального бюджета направленных на оказание своевременной медицинской помощи.

Некоторые дети инвалиды могут самостоятельно обслуживать себя, а часть из них требует родительской помощи. В рамках данной статьи мы рассмотрим такие льготы для родителей как дополнительный отпуск и больничный лист по уходу за ребенком инвалидом.

Ребенок инвалид

Ребенком инвалидом является ребенок, не достигший совершеннолетия и имеющий отклонения от нормы в плане психического и физического здоровья. Не всегда дети инвалиды требуют медицинской помощи круглосуточно, есть и те, которые просто нуждаются в минимальной помощи.

Родители являются самыми близкими родственниками, именно на них и возлагается ответственность за ребенка, а вместе с ней и надлежащий уход. Ребенок при получении инвалидности может рассчитывать на социальную пенсию, а родитель в свою очередь при уходе за ним получаю выплаты по уходу.

Выплаты ребенку инвалиду и его родителям
Кому положенаНазвание выплатыРазмер в рублях
РодителямВыплата по уходу за ребенком инвалидом5 500 рублейВажно! Если уход осуществляет иной человек (вне зависимости от кровного родства) то 1 200 рублей.
  ДетямСоциальная пенсияУстановленная государством сумма равно 12 435 рублей
Ежемесячное денежное пособие1 515 рублей
Набор социальных услугЕсли ребенок не пользуется социальными услугами то выплачивается компенсация в размере 1 075 рублей.

Важно! Право на получение выплаты по уходу за инвалидом имеет как отец, так и мать. Однако выбрать стоит только одного человека.

Кроме положенных выплат ребенок инвалид и его родители имеют право на льготы, связанные с социальной, медицинской и налоговой сферой. К ним можно отнести как оплату коммунальных услуг со скидкой, получение недвижимости от государства, отмена налога на определенные объекты, а также получение бесплатных лекарств и возможность проходить реабилитацию.

Но одна из наиболее популярных льгот – трудовая. Родитель, который осуществляет официально трудовую деятельность имеет право на:

  1. Дополнительный выходные дни;
  2. Увеличенный размер отпуска;
  3. Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом;
  4. Получение льготной пенсии;
  5. Налоговые вычеты;
  6. Облегченные условия труда, которые заключаются:
    • Неполный рабочий день;
    • Уменьшенная рабочая неделя;
    • Отказ от трудоустройства в выходные и праздничные дни, а также в ночной период времени (исключением составляет сменный график работы).

Важно! При официальном трудоустройстве родители, имеющие ребенка инвалида, не могут быть уволены по сокращению.

Виды отпуска

За родителями ребенка инвалида, кроме положенных льгот в силу наличия особенного ребенка закрепляется и ряд преимуществ которые распространяются на все работающих граждан. К ним относится:

  1. Получение заработной платы;
  2. Отпуск;
  3. Оплата больничного листа;
  4. Премирование.

Отпуском называют дни отдыха, когда человек не осуществляет трудовую деятельность, но получает ежемесячную заработную плату.

Виды отпуска на который может рассчитывать работник имея ребёнка инвалида
НазваниеПояснение
1Отпуск по уходу за ребенком.Используется только при рождении ребенка вне зависимости от заболевания. Длительность отпуска до 3 лет, в большинстве случае используется женщинами.Уйти в отпуск по уходу за ребенком может не только мама, но и отец, бабушки и дедушки.Важно! Воспользоваться отпуском по уходу не могут сотрудники полиции, прокуратуры или иных ведомственных структур. Но есть и исключения из вышесказанного списка – когда родитель воспитывает ребенка один.Например, Петров В.В. является сотрудником Министерства внутренних дел. Его супруга погибла при рождении ребенка, которому сейчас 1 месяц, в таком случае гражданин может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком.
2Ежегодный отпускПраво на получение ежегодного отпуска имеет официально трудоустроенный гражданин, который проработал в организации свыше полугода.В среднем отпуск длится целый месяц, однако есть и те сферы деятельности где отпуск больше – медицинские работники, трудящиеся в сфере образования.Важно! Отпуск может использоваться как весь сразу, так и разделен частями.Например Иванов Р.Р. устроился на работу 6 месяцев назад, первый отпуск должен быть начислен на седьмой месяц.
3Дополнительный отпускЕжемесячные 4 выходных дня, которые могут быть использованы родителям детей инвалидов.Не оплачиваемые 14 дней отдыха, которыми может воспользоваться так же родители имеющие ребенка инвалида.

Отпуск за исключением ежегодного предоставляется по заявлению и с приложением документов, только после этого руководитель подписывает документы о предоставлении отпуска.

Отпуск по уходу за ребенком инвалидом, как оформить?

Отпуск по уходу за ребенком инвалидом длиться 3 года. Из них 1,5 года выплачивается ежемесячное пособие,

Отпуск по уходу за ребенком инвалидом
Необходимые документыКак оформитьСумма выплаты
– Заявление, в котором необходимо указать данные работника и родившегося ребенка (ФИО, дату рождения, место рождение);– Свидетельство о рождении ребенка, на которого планируется оформить отпуск. Если имеются ещё дети, до 18 лет, то их свидетельство так же необходимо приложить;– Документ удостоверяющий личность.Оформить отпуск по уходу за ребенком можно только в двух случаях – после того закончился декретный отпуск или с момента рождения ребенка. Пошаговый алгоритм:1.      Предоставление необходимых документов руководителю;2.      Проверка предоставленных документов, а после этого издается приказ на отпуск;3.      Расчет пособия и внесение данных в бухгалтерскую карту.Сумма выплаты при официальном трудоустройстве равен 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года.Например, Сергеева Т.П. за прежние 2 года имеет доход – 621 000 рублей, а это значит оплата в месяц равна – 25 875 рублей. Ежемесячное пособие будет равно 10 350 рублей.

После оформления отпуска выплаты будет предоставлены.

Важно! В силу определенных обстоятельств женщина или мужчина оформляющий отпуск по уходу за ребенком не может сразу предоставить документы. В таком случае выплаты можно вернуть в течении 6 месяцев.

Дополнительный отпуск

Дополнительный отпуск по уходу за ребенком инвалидом предоставляется тоже после написания заявления. Родитель имеющий ребенка инвалида может претендовать на 4 ежемесячных дня дополнительных выходных и на неоплачиваемый отпуск в размере 14 дней.

Для оформления дополнительного отпуска необходимо написать заявление, в котором следует конкретно разъяснить ситуацию на какой период времени необходим отпуск и дату с которой он будет начинаться. Дополнительно может понадобиться документ, свидетельствующий об инвалидности у ребёнка и его свидетельство о рождении.

4 дня в месяц оплачивается в соответствии с законодательством как обычные рабочий дни. Отпуск длительностью 14 дней не оплачивается работодателем именно поэтому иногда его называют «отпуск за свой счет».

Важно! Если оба родителя трудоустроены официально, то только один из них может воспользоваться дополнительными днями отпуска.

Если один родитель взят в январе 4 дня отпуска, то другой имеет прав на дополнительные дни только в феврале.

Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом

При официальном трудоустройстве больничный может быть открыт не только при временной нетрудоспособности работающего, но и, если больны его дети, которые не достигли совершеннолетия.

Больничный оформляется у доктора, в случае если была вызвана неотложная помощь, то они самостоятельно внесут данные о заболевании и открытии больничного листа. За продлением или закрытием листа нетрудоспособности по уходу за ребенком обращаться следует к педиатру. Дополнительного оформления у работодателя больничный лист не требует.

Важно! Оплата больничного будет только после его сдачи в бухгалтерию.

Если ребёнок не достиг восемнадцатилетнего возраста, то максимальное количество дней, которые подлежат оплате – 120 дней. Если лист нетрудоспособность превышает 120 дней в год, то остальные дни не оплачиваются.

Важно! Если ребенок инвалид достиг совершеннолетия, то вне зависимости от его состояния право на больничный лист родителям автоматически исчезает.

На оплату больничного листа влияют несколько факторов: стаж, заработная плата.

Оплата больничного листа, в течении которого проводился уход и лечение за ребенком инвалидом.
Стаж.Заработная платаМесто лечения
Стажем называют период времени, когда человек осуществлял трудовую деятельность.Если трудящийся имеет стаж меньше пяти лет, то его оплата составит 60% от заработка. По аналогии если стаж варьируется от пяти до восьми лет, то оплате подлежат 80%. И всю заработную плату человек получит если стаж превышает 8 лет.Ежемесячная выплата, которую получает работник называется заработная плата.Безусловно чем выше заработная плата, тем оплата будет больше.Лечение ребенка может быть, как дома, так и в условиях стационара. На оплату больничного данный факт влиять не будет.

Соответственно, чем у родителей выше стаж и заработная плата, тем больше будет оплачен больничный лист.

Например, Сидорова Татьяна Сергеевна имеет ребенка инвалида в возрасте 5 лет. Так как она является матерью одиночкой, то в дни болезни осуществляет лечение самостоятельно. Стаж работы в общем составляет 17 лет, а непосредственно на настоящем рабочем месте – 15 лет. Ежемесячная выплата остается неизменной на протяжении двух лет и равно 37 652 рубля.

Необходимо рассчитать, какую сумму оплатят за больничный лист по уходу за ребенком длительностью в 42 дня.

  1. Рассчитать положенную сумму по оплате больничного можно и самостоятельно, для этого необходимо знать доход за предыдущие два года. В нашем случае это 451 824 в год, соответственно за два года – 903 648 рубля.
  2. Узнать стаж работы – 17 лет;
  3. Затем узнаем средний заработок, он равен 1 238 рублей

 (903 648 рублей / 730 (количество дней));

  1. Узнаем пособие, оно будет равно 1 238 рублей Х42 дня = 51 991 рубль.

Мнение эксперта

Ко всем льготам и выплатам, на которые могут претендовать родители, имеющие ребенка инвалида им положен дополнительный отпуск. Иногда случаются обстоятельство, когда люди в силу незнания не пользуются дополнительными днями, а вовсе зря.

По моему мнению вне зависимости от того, что скажут другие все льготы, которые положены должны быть оформлены.

В случае если человек получает отказ, то необходимо узнать правомерно ли это или нет, для этого за консультацией следует обратиться к компетентному органу.

К большому сожалению есть те недобросовестные работодатели, которые не выполняют законные обязательство. Но с ними нужно бороться законным путем, что мы и делаем в настоящее время. Кроме этого мы боремся с тем, чтобы работодатели сами сообщали о возможности взять выходные своим сотрудникам у которых имеются дети инвалиды.

Первым заместитель министра здравоохранения Яковлева Т.В.

Распространенные вопросы

Вопрос №1 Могут ли родители одновременно оформить больничный по уходу за ребенком?

Ответ: Если в семье один ребенок, то такой возможности нет. Один из родителей, при условии то они устроены официально выбирают, кто сейчас нужнее ребенку и кому выгоднее уйти на больничный.

Если папа одинаково справиться с лечением и имеет доход выше мамы, то он может воспользоваться больничным листом. Однако если в семье 2 ребенка и им необходимо лечении, то больничным могут воспользоваться оба родителя.

В таком случае один родитель оформляет один больничный на ребенка.

Вопрос №2 Я воспитываю ребенка с ограниченными возможностями здоровья одна.

Он посещает специализированный детский сад, в котором в течении недели будет отсутствовать тепло, и воспитатели не рекомендовали посещать его, так как будут проводится ремонтные работы.

Я трудоустроена официально и работаю на одном и том же месте 15 лет, сыну сейчас почти 6 лет и за это время я ни одного раза не брала дополнительные выходные. Сейчас руководство отказываем в предоставлении дополнительных дней, мотивируя это отсутствием работником.

Ответ: Безусловно сложная ситуация, которая требует немедленного решения. Дополнительные дни, которые выделяются ежемесячно не суммируются, соответственно воспользоваться ими можно по факту.

Дополнительных дней всего 4, и ими вы можете воспользоваться, для этого необходимо написать заявление и отнести руководителю.

Если он принял отрицательное решение, то с него необходимо взять письменный отказ, с которым следует обратиться в инспекцию труда.

В любом случае нужно выяснить недопонимание, возможно руководитель не предоставляет 5 дополнительных дней, так как законом предусмотрено 4 дня.

Типичные ошибки

Ошибка №1 Родители ребенка инвалида не берут дополнительные дни, так как думают, что они суммируются и их можно взять в конце года.

Источник: http://pravo-invalida.ru/otpusk-po-uxodu-za-rebenkom-invalidom-dopolnitelnyj-otpusk-roditelyam-detej-invalidov-v-2019-godu-bolnichnyj-list-po-uxodu-za-rebenkom-invalidom/

Назначение пособия по уходу за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет

Выплаты матери по уходу за ребенком инвалидом

Право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) ребенка-инвалида либо другое лицо, фактически осуществляющие уход за ним.

Матери (мачехе) или отцу (отчиму) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю) ребенка-инвалида, фактически осуществляющим уход за ним, пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается и выплачивается при условии, если они не являются занятыми (кто считается занятыми см. ниже) или если они заняты на следующих условиях:

  • работают на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей или выполняют работу на дому у одного нанимателя;
  • являются индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма, и соответствующая деятельность приостановлена в порядке, установленном законодательством;
  • являются индивидуальными предпринимателями и не осуществляют предпринимательскую деятельность в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности;
  • находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (отпуске по уходу за детьми, предоставляемом по месту службы) или академическом отпуске;
  • получают пенсию или ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Другим лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (кто считается занятыми см.

ниже) назначается и выплачивается при условии, если они не являются занятыми в а оба родителя (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) ребенка-инвалида не имеют права на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в соответствии с настоящей статьей либо не могут осуществлять уход за ребенком-инвалидом в связи с инвалидностью I группы.

Занятыми являются лица:

  • работающие по трудовым договорам;
  • проходящие военную службу, альтернативную службу, службу в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям;
  • выполняющие работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
  • являющиеся индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма;
  • получающие профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование в дневной форме получения образования;
  • проходящие подготовку в клинической ординатуре в очной форме;
  • зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных либо проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или осваивающие содержание образовательной программы обучающих курсов по направлению этих органов;
  • получающие пенсию или ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, ежемесячное денежное содержание в соответствии с законодательством о государственной службе.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается на каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет независимо от получения других видов семейных пособий в следующих размерах:

  • по уходу за ребенком-инвалидом, имеющим I или II степень утраты здоровья, – 100 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума;
  • по уходу за ребенком-инвалидом, имеющим III или IV степень утраты здоровья, до достижения им возраста 3 лет включительно – 100 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, после достижения ребенком возраста 3 лет – 120 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет выплачивается ежемесячно по день истечения срока признания ребенка инвалидом, установленного медико-реабилитационной экспертной комиссией, включительно, но не позднее дня, предшествующего дню достижения им возраста 18 лет.

Источник: http://zav.minsk.gov.by/sotsialnaja-sfera-rajona/sotsialnaja-zaschita-naselenija/upravlenie-sotsialnoj-zaschity/naznachenie-posobiya-po-ukhodu-za-rebjonkom-invalidom-v-vozraste-do-18-let

Социальные гарантии семьям, воспитывающим детей-инвалидов

Выплаты матери по уходу за ребенком инвалидом

          Вопрос-Ответ — О назначении пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей

        Пособие  по уходу за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет

Семьи, воспитывающие ребенка—инвалида: социально-трудовые гарантии

_______________________________________________________________________________________________________________

ПАМЯТКА СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ РЕБЕНКА-ИНВАЛИДА

Право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей имеют мать (мачеха) или отец (отчим) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) при воспитании ими ребенка (детей) старше 3 лет, если в семье воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет.

Справочно: Обязательное условие — чтобы трудоспособный отец в полной семье или родитель в неполной семье работали в Республике Беларусь или были заняты в предшествующем году не менее 6 месяцев, а также работали (были заняты) на момент обращения за пособием.

Срок подачи заявления для назначения пособия: Пособие назначается со дня установления инвалидности, и далее – ежегодно на календарный год.  При обращении по истечении 6 месяцев  со дня возникновения права, пособие назначается с даты подачи заявления.

Пособие назначается на всех детей старше 3 лет, воспитываемых в семье.

Размеры пособия: на ребенка-инвалида – 70% БПМ,

на других  детей – 50% БПМ.

Право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) ребенка-инвалида, фактически осуществляющие уход за ним, если они не имеют иных видов занятости, кроме  занятости на следующих условиях:

  • работающие на условиях неполного рабочего времени (не более 0,5 ставки) или работающие на дому;
  • получающие пенсию либо ежемесячную страховую выплату от «Белгосстраха»;
  • являющиеся индивидуальными предпринимателями, нотариусами, адвокатами, лицами, осуществляющими ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма, и соответствующая деятельность приостановлена в порядке, установленном законодательством, либо не осуществляющие предпринимательскую деятельность в связи с нахождением в процессе её прекращения;
  • находящиеся в отпуске по уходу за ребенком – инвалидом или другими детьми до достижения ими возраста 3 лет, или академическом отпуске.

Другие лица имеют право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет при условии, если они не работают (не служат), не обучаются и не имеют иных видов занятости.

Размеры пособия: на ребенка с I, II СУЗ – 100% БПМ,

на ребенка с III, IV СУЗ – до 3 лет – 100 % БПМ, после 3 лет – 120 % БПМ.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается независимо от назначения на ребенка-инвалида других видов пособий.

Льготы семьям с детьми-инвалидами:

  • Одному из родителей, в семье которого воспитывается ребенок-инвалид, предоставляется по его желанию дополнительный свободный от работы день в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования и (или) один свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств нанимателя (на одной неделе допускается не более одного свободного от работы дня);
  • Предоставляется право на возможное оказание малообеспеченным гражданам государственной адресной социальной помощи в виде ежемесячного или единовременного социальных пособий;
  • Возможность оказания материальной помощи из средств Фонда социальной защиты населения и всевозможную гуманитарную, психологическую, юридическую помощь, услуги няни;
  • Право на досрочную пенсию родителям детей – инвалидов. В соответствии со статьей 20 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» матери, воспитывавшие детей-инвалидов (инвалидов с детства) не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, имеют право на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже работы не менее 20 лет. Отцы, воспитывавшие детей-инвалидов (инвалидов с детства) не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, имеют право на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже работы не менее 25 лет, если мать ребенка-инвалида (инвалида с детства) не использовала приобретенного ею права на пенсию по возрасту в соответствии с частью первой настоящей статьи и отказалась от этого права в пользу отца или не использовала права на пенсию по возрасту в соответствии с частью первой настоящей статьи в связи с ее смертью.

Прием документов осуществляется по заявительному принципу.

ПОРЯДОК НАПРАВЛЕНИЯ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ ДО 18  ЛЕТ

Порядок обеспечения населения санаторно-курортным лечением определен Указом Президента Республики Беларусь от 28 августа 2006г. №542 «О санаторно-курортном лечении и оздоровлении населения».

Путевки для детей-инвалидов за счет средств республиканского бюджета выделяются и выдаются по решению Представительств Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения по месту жительства граждан. Контакты и время работы специалистов Представительств размещены на сайте Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения www.rco.by.

Для выделения путевки  граждане подают письменное заявление с приложением медицинской справки о необходимости санаторно-курортного лечения и копии удостоверения ребенка-инвалида. При наличии заключения о необходимости сопровождения выделяются путевки и ребенку, и сопровождающему. Путевки выделяются бесплатно.

Также для детей-инвалидов может быть выделена путевка по месту работы одного из родителей за счет средств государственного социального страхования. Для ее получения необходимо обратиться в комиссию по оздоровлению по месту работы. Путевки в детские санатории выдаются бесплатно.

Лицам, имеющим право на санаторно-курортное лечение и оздоровление  за счет средств государственного социального страхования или республиканского бюджета, может быть выделено в течение календарного года не более одной путевки.

Источник: http://trudgrodno.gov.by/6222-2/

Пособия, выплачиваемые родителям по уходу за ребенком-инвалидом. Досрочная пенсия родителям ребенка-инвалида в 2019 году

Выплаты матери по уходу за ребенком инвалидом

Ухаживать за инвалидом 1 группы может не только его родной родитель или близкий родственник, но и посторонний человек. Причем последний случай возможен лишь по согласованию с опекуном или родителем. При этом ухаживающее лицо может получить от государства следующую поддержку:

  • Если данное лицо не работает – ему положены ежемесячные выплаты по уходу и страховой стаж, который в дальнейшем повлияет на его пенсионные выплаты.
  • Если же лицо официально трудится, то в этом случае ему положены трудовые льготы. Однако на данный вид льгот посторонние люди рассчитывать не могут – их получают опекуны, усыновители, либо сами родители ребенка-инвалида.

Как оформить уход за инвалидом 3 группы, чтобы шёл стаж?

В 2019 году, как и ранее, пособия по уходу за инвалидом 3 группы законодательством не предусмотрены, поскольку человек с данной категорией инвалидности способен работать (насколько позволяет здоровье) и самостоятельно ухаживать за собой.

Следовательно, оформить такое пособия невозможно.

Однако, человек, ухаживающий за инвалидом 3 группы, может оформить над ним опекунство.

В этом случае годы периода ухода за инвалидом 3 группы войдут в трудовой стаж и будут учтены при расчёте пенсии.

Пособие по уходу за инвалидом 2 группы

Важно! В 2019 году пособие по уходу за инвалидом 2 группы, как и ранее, законодательством не предусмотрено.

Государство осуществляет выплату компенсаций только лицам, ухаживающим за инвалидами 1 группы, поскольку вторая группа инвалидности предусматривает частичную неспособность человека обеспечить себя самостоятельным уходом за собой.

К категории 2 группы инвалидности относятся люди с такими отклонениями от нормы, как:

  • нарушение речевого аппарата;
  • болезни кровеносной системы;
  • психические расстройства;
  • нестандартные параметры тела и органов;
  • болезни органов зрения;
  • нарушение чувствительности.

Люди данной категории вправе официально работать в рамках медицинских рекомендаций. На этом основании государство отказывает в выплатах тем, кто за ними ухаживает.

Сами же инвалиды имеют право на получение льготных выплат от государства, установленных на региональном и федеральном уровне.

При установлении ребёнку инвалидности 2 группы неработающий родитель или родственник всё-таки имеет право на выплату пособия по уходу за ним.

Данная выплата предусмотрена как компенсация человеку, который не может выйти на постоянную работу ввиду необходимости ухода за нездоровым ребёнком.

Федеральные выплаты

Федеральные выплаты в этом случае остаются в тех же размерах, что и для инвалидов 1 группы.

Работающий родитель, ухаживающий за ребёнком-инвалидом 2 группы имеет право на следующие льготы:

  • Взять 4 дня в год для ухода за больным ребёнком, получив за эти дни оплату в полном объёме.
  • Получить скидку 50 % на стоимость коммунальных услуг.
  • Право на необлагаемый налоговый вычет в размере 12000 рублей в год, а для других родственников — 6000 рублей в год.

Региональные пособия

Многие регионы предоставляют дополнительные выплаты гражданам, ухаживающим за детьми-инвалидами 2 группы.

Например, в Москве и Московской области неработающий родитель получает дополнительное пособие по уходу за больным ребёнком в размере 6000 рублей.

В Новосибирске один из безработных родителей может претендовать на ежемесячное дополнительное пособие от 318 до 900 рублей.

В Санкт-Петербурге дополнительное пособие варьируется в зависимости от категории инвалидности и составляет от 6220 до 14020 рублей.

Региональные пособия, в отличие от федеральных, перечисляются именно тому человеку, который осуществляет уход за недееспособным инвалидом, а не прибавляется к пенсии инвалида.

Человек, ухаживающий за инвалидом 2 группы, может оформить над ним опекунство, что даст ему право на получение трудового стажа на этот период, который будет учитываться при расчёте пенсии.

Претендовать на пособие по уходу за ребёнком-инвалидом 2 группы можно, если:

  • ребёнок не может вести полноценную жизнедеятельность;
  • имеет серьёзные травмы или заболевания;
  • нуждается в реабилитации.

При наличии подобных отклонений у ребёнка его родители могут оформить государственное пособие по уходу за ребёнком.

Порядок оформления следующий:

  1. Получите направление от врача или напишите заявление от имени родителя или официального представителя на проведение социальной медицинской экспертизы для определения инвалидности.
  2. Пройдите комиссию с нездоровым ребёнком.
  3. Получите медицинское заключение.
  4. Соберите полный пакет документов (перечень см. выше).
  5. Подайте заявление в ПФ.
  6. Укажите способ получения пособия и реквизиты счёта в случае выбора безналичного перечисления.

Пенсии матери ребенка инвалида: положены ли они отцу?

Чаще всего можно встретить информацию в интернете о досрочном выходе на пенсию матери инвалида, поэтому может создаться неправильное представление о том, что подобной льготой наделены только женщины.

На самом деле обилие информации, касающейся матерей детей-инвалидов, связано с тем, что преимущественно именно они обеспечивают уход за ребенком и пользуются данной льготой. Отцов-одиночек не так много, а если говорить о полных семьях, в которых есть ребенок-инвалид, то в них также по статистике досрочную пенсию обычно оформляет мать.

Однако по закону воспользоваться льготой может любой из родителей, то есть в том числе и отец.

Если ребенок числился в этом статусе

Если отпрыск был с инвалидностью всего 1 год, после чего данный статус был снят из-за улучшения состояния здоровья – у мамы тоже есть возможность выйти на пенсию в 50 лет.

Статья 28 ФЗ №173 четко говорит, что возраст получения инвалидности и продолжительность этого статуса не играют никакой роли. У матери ребенка, бывшего инвалидом 1 год, и у матери чада, бывшего инвалидом 18 лет, абсолютно одинаковые права. Они обе имеют право на льготное пособие.

Размеры выплат

Каждый месяц детям-инвалидам, а так же инвалиду с детства I группы выплачиваются соответствующая помощь от государства. Однако положен данный вид выплат лишь тем, кто не достиг пенсионного возраста и не осуществляет трудовую деятельность.

Размер таких выплат точно прописывается в Указе Президента РФ №175 и в 2019 году составляет:

  • 5500 рублей — если уходом занимаются родители, опекуны либо усыновители.
  • 1200 рублей — если уходом занимается постороннее лицо, которое согласовало данный вопрос с опекуном либо родным родителем.

Важно! Выплата будет начисляться уже с того месяца, когда лицо обратилось в соответствующие органы со всеми необходимыми бумагами. Однако сумма не может назначаться ранее того дня, когда у лица появилось право на выплату.

Особые условия созданы для тех граждан, которые живут на Крайнем Севере и в других районах, отличающихся суровым климатом. В этих районах размер выплат будет умножаться на соответствующий районный коэффициент, а сумма выплат существенно возрастет.

Так же следует учитывать, что выплаты могут быть назначены лишь одному трудоспособному, но при этом неработающему лицу в отношении одного инвалида. Если же речь идет о лицах, которые получают пособие по безработице либо являются пенсионерами и получают пенсию, то им выплаты не осуществляются, так как они уже получают социальное обеспечение в виде пособия или пенсии.

Обратите внимание! К сожалению, выплаты по инвалидности являются фиксированными и не проходят ежегодную индексацию, что позволило бы опекунам и родителям обеспечить действительно стоящую компенсацию по утраченному заработку.

Выплаты для лиц, осуществляющих уход

Выплаты нельзя получить до или после ухода за инвалидом – они начисляются лишь на момент фактического ухода за лицом. Кроме того, обязательным условием является начисление социальной пенсии, назначаемой по инвалидности. То есть получение выплат возможно лишь в том случае, если инвалид уже получает пенсионные средства.

Куда обращаться

Для того чтобы оформить данный вид выплат, необходимо обратиться в ПФР. Для этих целей в обязательном порядке необходимо подготовить перечисленный ниже список документов.

Список необходимых документов

При посещении ПФР следует предоставить следующий список документов:

Заявление ухаживающего лица о том, что он является трудоспособным, но при осуществляет уход за инвалидом.

При этом заявление может быть одним из следующих:

  1. Заявление, в котором прописывается, где именно проживает лицо, ухаживающее за инвалидом, и когда оно начало осуществлять свою деятельность.
  2. Заявление, написанное рукой родителя о том, что они согласны, что данное лицо будет следить за их ребенком.

Если инвалид является дееспособным, от него так же может потребоваться заявление с согласием на то, что за ним будет ухаживать именно данное лицо.

Так же при оформлении могут понадобиться и личные документы человека, который осуществляет уход. При этом документы могут быть следующими:

  1. Справка, взятая из Пенсионного Фонда и гласящая о том, что заявителю, посетившему ПФР, не выплачивается пенсия.
  2. В том случае, если речь идет о безработном, ему необходимо взять справку из службы занятости – она подтвердит, что лицо не получает соответствующее пособие.
  3. Так же с собой нужно взять трудовую книжку.
  4. Ну и конечно же понадобится СНИЛС и паспорт.

В отношении инвалида нужно будет предоставить следующие документы:

  • Если речь идет об инвалиде с детства, то для него понадобится соответствующее удостоверение личности на первую инвалидную группу. Если же инвалид – ребенок, то для него нужно будет подготовить свидетельство о рождении.
  • СНИЛС.
  • Медицинское заключение. Иногда такой документ отправляется в ПФР непосредственно экспертизой.

Важно! Для того, чтобы средства смогли дойти непосредственно до вас, не забудьте предоставить банковские реквизиты.
Возможно, часть этих документов и не придется предоставлять, если в пенсионном деле на инвалида они уже имеются. Все образцы заявлений в разделе «Документы» можно посмотреть на сайте Пенсионного Фонда РФ .

Источник: https://urxpert.info/pensiya/posobiya-vyplachivaemye-roditelyam-po-uhodu-za-rebenkom-invalidom-dosrochnaya-pensiya-roditelyam-rebenka-invalida-v-currentyear-godu.html

Эгида Права
Добавить комментарий