Выплаты по беременности и родам 2019 москва

Новые детские пособия в 2019 году: изменения, суммы

Выплаты по беременности и родам 2019 москва
В 2019 году работодатели платят мамочкам новые детские пособия. Изменения связаны с увеличением МРОТ и максимального размера доходов, которые учитывают при расчетах. Также некоторые детские пособия ежегодно индексируют с 1 февраля, что снова привело к изменениям в размере выплаты.

Определить точные суммы детских пособий в 2019 году поможет наша таблица.

Социальные пособий на детей, которые платит работодатель, условно можно разделить на две группы. Первая – пособия, которые бухгалтер определяет самостоятельно расчетным путем. Это пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Размеры таких социальных выплат ежегодно меняются.

Вторая группа – социальные выплаты на детей, размер которых строго определен, но каждый год индексируется.

Это единовременное пособие при рождении ребенка, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, а также минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующим ребенком до полутора лет. Такие пособия индексируют ежегодно с 1 февраля 2019 года. Новые размеры выплат смотрите в другой статье.

Напоминаем, что получать социальные пособия можно у работодателя, через ФСС или органы соцзащиты. В специальной таблице смотрите все актуальные размеры пособий с разбивкой по источникам выплат >>>

В 2019 году с 1 января для детских пособий действуют особые ограничения. Изменились максимальные и минимальные пределы. Причины две — новый МРОТ и другой расчетный период.

Расчетный период. С наступлением нового года социальные пособия на детей считайте исходя из выплат за 2017 и 2018 годы. Из-за этого увеличились максимальные суммы заработка, которые можно учесть в расчете пособий.

За 2017 год в расчет берите доходы не выше 755 000 руб., за 2018 год — 815 000 руб. Предельную сумму выплат в другие годы смотрите в таблице.

Кроме того, учтите, что 2017 и 2018 годы не високосные, поэтому считайте детские пособия исходя из фактического числа дней за два года — 730.

То есть максимальный среднедневной заработок для расчета детских пособий с 1 января 2019 года равен 2150,68 руб.

Максимальный размер декретных выплат за 140 дней в 2019 году составляет 301 095,2 руб., максимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет – 26 152,27 руб. (2150,68 руб. х 30,4 дн. х 40%).

МРОТ. С 1 января федеральный МРОТ составляет 11 280 руб. вместо прежних 11 163 руб. Это также повлияет на расчет пособий. Какую величину МРОТ использовать для расчета иных выплат сотрудникам, смотрите в таблице. Если страховой стаж работницы меньше шести месяцев на дату начала декрета или отпуска по уходу за ребенком, пособие не должно превышать МРОТ в месяц.

Если работник в течение расчетного периода не имел заработка, а также в случае, если средний заработок в пересчете на полный календарный месяц ниже МРОТ, исчислять пособие нужно исходя из минимального заработка. Его величина в 2019 году составит 370,85 руб. (11 280 руб. х 24 мес. : 730 дн.).

Получается, что минимальная сумма пособия за декретный отпуск продолжительностью 140 дней в 2019 году с 1 января составляет 51 919 руб. (370,85. ? 140 дн.).

Что касается пособий по уходу за ребенком, то не все детские пособия зависят только от суммы МРОТ. С минимальным размером нужно сравнивать лишь выплаты на первого ребенка. Минимум на первого ребенка составляет 4512 руб. (11 280 руб. х 40%). 

Кстати, стал известен МРОТ на 2020 год. Если планы чиновников не поменяются, то он составит 12 130 руб.

Это значит, что максимальный среднедневной заработок для расчета детских пособий с 1 января 2020 года составит 2301,37 руб. Тогда максимальный размер декретных выплат за 140 дней в 2020 году будет 322 191,80 руб.

, максимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет – 27 984,66 руб. (2301,37 руб. х 30,4 дн. х 40%).

Минимальный же лимит, если считать из нового МРОТ, составит 398,79 руб. (12130 руб. х 24 мес. : 730). Тогда при обычной беременности в 140 дней минимум составит 55 830,60 руб. При осложненных родах в 156 дней – 62 211,24 руб. При многоплодной беременности, которую установили во время родов, – 77 365,26 руб. 

А вот минимум по уходу за вторым и каждым последующим ребенком не зависит от МРОТ. Закон вводит другой минимум, который каждый год индексируют (ст. 4 Федерального закона от 19.12.2016 № 444-ФЗ).

Новое пособие по уходу до трех лет. Тут изменения, конечно, произошли не в 2019 году, но ноdости появились в этом периоде. С 2020 года президент предлагает выплачивать семьям, в которых есть ребенок в возрасте от 1,5 до 3 лет, новое пособие.

Оно будет зависеть от среднедушевого дохода семьи из расчета величины трудоспособного населения по региону и от регионального прожиточного минимума на детей за второй квартал предыдущего года.

В нашем случае в 2020 году сумму будут считать с учетом данных за 2 квартал 2019 года.

Новые размеры детских пособий в 2019 году с 1 января и 1 февраля: таблица*

* Размеры пособий на 1 февраля даны с учетом коэффициента индексации из постановления Правительства РФ от 24.01.2019 № 32. Про новый коэффицент читайте здесь.

Наименование пособияВеличина с 1 января, руб.Величина с 1 февраля, руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет за ребенком26 152,27 26 152,27
Минимальное пособие по уходу за первым ребенком до полутора лет 4512 4512
Минимальное пособие по уходу за вторым и последующим детьми до полутора лет 6284,65 6554,89
Максимальное пособие по беременности и родам301 095,20 301 095,20
Минимальное пособие по беременности и родам51 919 51 919
Максимальное пособие по беременности и родам при осложненных родах335 506,08 335 506,08
Минимальное пособие по беременности и родам при осложненных родах57 852,60 57 852,60
Максимальное пособие по беременности и родам при многоплодной беременности417 231,92 417 231,92
Минимальное пособие по беременности и родам при многоплодной беременности71 944,90 71 944,90
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель)628,47 655,49
Единовременное пособие при рождении ребенка16 759,09 17 479,73

Дорогой коллега, годовая подписка на «Главбух» всего за 14 990 р.! Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/94664-novye-detskie-posobiya-v-2019-godu

Выплаты при рождении ребенка в 2019 году в Москве

Выплаты по беременности и родам 2019 москва
Чиновники предусмотрели дополнительные выплаты при рождении ребенка в 2019 году в Москве. Такие пособия выплачивают из городского бюджета. Федеральные же пособия не отменяли и их можно получить у работодателя. На какие выплаты и в каком размере могут рассчитывать москвичи, расскажем в статье.

Внимание! Точные размеры детских пособий в 2019 году >>>

Кто имеет право на выплаты при рождении ребенка в Москве

Пособие при рождении ребенка в Москве и дополнительные выплаты положены тем, кто имеет постоянную регистрацию в столице или в Новой Москве и проживает совместно с ребенком. Если физическое лицо просто трудится в столице или проходит обучение в Москве, на региональные выплаты при рождении ребенка он не имеет права.

Опекуны могут получить выплаты, если имеет место жительства в Москве ребенок, над которым установлена опека.

Эксперты предупреждают

Компания не сможет возместить из ФСС пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если проверяющие узнают, что малыш ходит в сад.

Подробности в статье «ФСС отказался возмещать пособия на детей, которые ходят в садик»

Виды и размеры выплат при рождении ребенка в 2019 году в Москве

Пособия на детей, выплачиваемые из городского бюджета Москвы, делятся на единовременные и ежемесячные. Некоторые виды выплат положены всем москвичам без исключения. Другие зависит от возврата родителей, уровня дохода и состава семьи.

Ежемесячные выплаты при рождении ребенка

Если в семье  рожден или усыновлен первый ребенок, и при этом среднедушевой доход семьи не выше, чем 1,5 прожиточного минимума, можно рассчитывать на ежемесячную выплату при рождении (усыновлении) первого ребенка. Размер пособия равен величине прожиточного минимума для детей.

Семьи, в которых родился или был усыновлен второй ребенок, могут рассчитывать на материнский капитал, который в том числе можно потратить на ежемесячную выплату из материнского капитала. На что еще можно потратить материнский капитал >>

Малоимущие семьи могут рассчитывать на ежемесячное пособие на ребенка до 18 лет. К ним относятся семьи, в которых среднедушевой доход на дату обращения не превышает величину прожиточного минимума, установленную Правительством Москвы в среднем на душу населения.

Ежемесячные выплаты при рождении ребенка в 2019 году малоимущим семьям

На кого предоставляетсяРазмер
На детей одиноких матерей, на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов и военнослужащих по призыву15 000 руб. – на детей от 0 до 3 лет,6 000 руб. – на детей от 3 до 18 лет.
На детей из остальных семей10 000 руб. – на детей от 0 до 3 лет4 000 руб. – на детей от 3 до18 лет

Единовременные выплаты при рождении ребенка

Зарегистрированные в Москве по месту жительства граждане могут претендовать на дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям и единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка.

Единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям еще называют «лужковскими» выплатами. Размер пособия зависит от очередности рождения ребенка.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

На кого предоставляется
Размер пособия
На первого ребенка5 прожиточных минимумов*
На второго ребенка7 прожиточных минимумов
На третьего и последующих детей10 прожиточных минимумов

*Величину прожиточного минимума в Москве надо брать в расчете на душу населения на дату рождения ребенка

«Лужковское» детское пособие могут получить родители или усыновители в возрасте до 30 лет при условии, что хотя бы один из них имеет место постоянного проживания в столице совместно с ребенком. «Лужковские» единовременные выплаты при рождении ребенка родителям после 30 лет не положены.

Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка положена, если гражданин обратился за ней не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. Размер компенсационной выплаты составляет 5500 руб. – на первого ребенка, 14 500 руб. – на второго ребенка. Компенсация при одновременном рождении трех и более детей равна 50 000 руб.

Таблица выплат при рождении ребенка в 2019 года в Москве 

Дорогой коллега, годовая подписка на «Главбух» всего за 14 990 р.! Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/91749-vyplaty-pri-rojdenii-rebenka-2019-moskva

Онлайн Инспекция — Не оплачен отпуск по беременности и родам

Выплаты по беременности и родам 2019 москва

Правила использования сервисов и информации

пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф»

Правила использования сервисов и информации пользователями (далее – Правила) системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.

рф» (далее – Система) относятся ко всем без исключения электронным сервисам Системы, доступ к которым осуществляется через разделы и страницы Интернет-портала http://онлайнинспекция.рф (далее – Портал).

Настоящие Правила регулируют поведение всех без исключения зарегистрированных в Системе пользователей  и не зарегистрированных посетителей Портала.

1. Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах

1.1          В настоящих Правилах используются следующие термины и понятия:

Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в сети Интернет по адресу: http://онлайнинспекция.рф.

Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящих Правил использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» и Пользовательского соглашения.

 2. Общие правила

2.1. Для доступа к публикации сообщений на Портале (обсуждения, комментарии, вопросы и использование любых других способов взаимодействия Пользователя с Системой), каждый Пользователь Портала обязан ознакомиться и согласиться с настоящими Правилами.

2.2. После ознакомления с текстами Правил пользования и Пользовательского соглашения, подтвердив согласие с ними на странице регистрации или отправки сообщения, каждый Пользователь указанными действиями заключает с Администрацией Портала соглашение о регулировании их взаимоотношений.

2.3. Администрация Портала обладает правом осуществлять модерацию через представителей Администрации Портала – модераторов. 

2.4. Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости.

 3. Регистрация пользователей

3.1. На Портале существует система регистрации пользователей. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы.  

3.2. Для регистрации на Портале Пользователь указывает действующий адрес электронной почты – на него будут направляться уведомления о текущем статусе опубликованных сообщений (обращений), выбирает условное имя Пользователя («ник»).

3.3. При регистрации Пользователя Система запрашивает пароль к регистрируемому логину. Этот пароль должен быть известен только Пользователю и не должен сообщаться третьим лицам. Используемый пароль может быть изменён Пользователем в специальном разделе Портала – Профиле Пользователя.

3.4. При регистрации Пользователя Система инициирует процесс авторизации посредством отправки смс-сообщения с кодом активации на телефон Пользователя, указанный при регистрации. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. Только после ввода пароля учётная запись активируется.

3.5. Для пользователей, имеющих учётную запись на Портале государственных услуг (http://www.gosuslugi.ru/), предоставлена возможность авторизации посредством логина и пароля от данной учётной записи.  В случае осуществления регистрации данным способом верификация посредством смс-сообщения исключена. 

 4. Публикация обращений

4.1. Каждый зарегистрированный Пользователь может публиковать обращение.

4.2. Обращения публикуются в соответствии с предложенным классификатором категорий проблем.

4.3. Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные.

4.4. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о себе, как о заявителе:

– адрес проживания заявителя;

– фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;

– номер мобильного телефона заявителя (в случае отсутствия мобильного телефона, необходимого при регистрации в Системе, заявитель вправе подать обращение напрямую на адрес электронной почты территориального органа Роструда.

Перечень территориальных органов Роструда размещён на едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети «Интернет» (http://rostrud.ru/).

В случае если Пользователь не был зарегистрирован ранее на Портале, на данный указанный номер телефона поступит код активации, который необходимо ввести в специальное поле в появившемся окне с целью активации учётной записи Пользователя и его обращения;

– электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы. 

Администрация Портала обеспечивает неразглашение третьим лицам всех введённых в процессе регистрации пользовательских данных, за исключением случаев, оговоренных Пользовательским соглашением.

4.5. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о месте работы:

– регион, город и точный фактический адрес организации, сотрудником которой он является (-лся);

– данные об организации: название, организационно-правовая форма, юридический адрес, данные о руководителе;

– сведения о своей должности и периоде работы;

– сведения о третьих лицах, упоминание которых требуется для полного описания проблемы.

4.6. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме:

– пояснения к сложившейся ситуации;

материалы.

Информация, внесённая в поле «Пояснения к сложившейся ситуации», становится публичной и должна носить общий характер. В данном поле запрещается упоминание персональных данных третьих лиц. В случае если заявитель нарушает данный пункт правил, за публикацию информации несёт ответственность сам Пользователь.

Фотоматериалы являются закрытой информацией по умолчанию и могут быть опубликованы в публичном доступе по решению Пользователя.

4.7. Перед отправкой заявления Пользователь соглашается с настоящими Правилами использования сервисов и информации пользователями Системы и принимает соглашение об обработке персональных данных. В случае несогласия с данными условиями каждый Пользователь вправе отказаться от использования ресурса и воспользоваться другими предложенными на официальных ресурсах ведомства видами связи.

4.8. На Портале применяется пост-модерация сообщений. Сообщения публикуются сразу после размещения пользователями и, если они нарушают настоящие Правила, удаляются, или модератором направляется письмо Пользователю с просьбой устранить нарушение.

4.9. Причины отказа в публикации сообщения или предложения внести коррективы:

–           игнорирование правил правописания и ненормативная лексика, сообщение написано не на государственном языке Российской Федерации или содержит большое количество орфографических и синтаксических ошибок, написан заглавными буквами, содержит ненормативную лексику, в том числе в завуалированной форме;

–           отсутствие логической связи между предложениями в обращении, которое не позволяет понять общий смысл описываемого случая;

–           экстремизм, дискриминация (во всех формах: расовая, этническая, возрастная, половая, религиозная, социальная и т.д.);

–           коммерческие цели и реклама – если, по мнению модератора, публикуемые сведения прямо или косвенно нацелены на извлечение прибыли;

–           недостаточность описания либо безосновательные обвинения – модератор оставляет за собой право отклонить случай, если сведения, указанные в нём, не позволяют сделать вывод об имеющемся правонарушении;

–           не проходят модерацию случаи, в которых нет конкретного указания на проблему, присутствуют вопросы риторического характера;

–           не проходят модерацию случаи, которые не соответствуют выбранной Пользователем категории;

–           не проходят модерацию сообщения, которые дублируют ранее опубликованные сообщения (текст сообщения полностью повторяет текст предыдущего сообщения, то есть не несёт новой информации).

4.10. Пользователь может ознакомиться с ответом по опубликованному обращению в своем личном кабинете, предварительно пройдя авторизацию на Портале.

Спасибо за внимание и понимание!      

Источник: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/problems/one/5009

Насчитали по максимуму: россиянам увеличат декретные

Выплаты по беременности и родам 2019 москва

Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска увеличится с 1 января 2020 года до 322 тыс. рублей. Об этом сообщили ТАСС в среду в пресс-службе Фонда социального страхования (ФСС). В 2019-м году самая большая выплата за 140 дней составляла 301 095 рублей.

Увеличились и пособия по уходу за ребенком до 1,5 года — с 26 тысяч рублей до почти до 28 тысяч.

Выплаты во время декрета и по уходу за ребенком напрямую зависят от того, была ли женщина трудоустроена и с какой зарплаты платились налоги.

Закон ограничивает максимальную сумму, от которой рассчитываются пособия. Так, для женщин, уходящих в декрет в 2020 году, предельные базы для начисления страховых взносов в ФСС за 2018 и за 2019 год составляют 815 тыс. рублей и 865 тыс. рублей соответственно.

Таким образом, чтобы получать максимальное пособие, россиянка должна официально получать в месяц более 60 тысяч рублей.

Однако, если посмотреть статистику Росстата, то столько в нашей стране получают далеко не все.

По официальным данным за второй квартал этого года, средняя зарплата по России составила 48 453 тыс. рублей.

К тому же не всегда можно официально трудоустроиться, процветает рынок теневой занятости.

В частности, чиновниками ранее приводились оценки серого рынка труда в 38 млн человек трудоспособного возраста.

«В России не по всем специальностям можно устроиться на официальную работу. Многие стараются оформить сотрудников с минимальным официальным заработком на уровне МРОТ, так что на максимальные декретные можно не рассчитывать. К тому же работодателям в России вообще не нравятся беременные сотрудники.

Так что они при собеседовании стараются оформить женщин неофициально, чтобы потом не мучиться с декретными. Бывает и «доведение» до увольнения беременной. Как правило, судиться с работодателем бесполезно, слишком много сил и денег тратится впустую», — поделилась с «Газетой.Ru» одна из матерей в декрете.

Если не сложилось с работой, то минимальные декретные выплаты будут сильно меньше — около 52 тысяч рублей.

В случае, когда к моменту выхода в декрет мама не работает, пособие платит государство. В 2020 году минимальный размер выплат на первого ребенка составит 4 852 рубля, на второго и последующего — 6 554 рубля. Это совсем не 28 тысяч рублей, о которых говорят в соцстрахе.

По данным опроса ВЦИОМ, только 27% россиян считают меры поддержки семей с детьми до 1,5 года эффективными, в то время как больше половины опрошенных ратуют за повышение количества льгот. Около 52% респондентов отмечают, что только на выплаты от государства без дополнительного заработка прожить матери и малолетнему ребенку крайне сложно.

При этом чиновники еще и пытаются сократить эти пособия. Из недавних инициатив вспоминается предложение Минтруда платить пособие до 1,5 года только тем родителям, которые действительно сидят с малышом, а не просят присмотреть за детьми своих родственников. Министерство уже подготовило соответствующий законопроект.

Как пояснили в Минтруде, если опекун при неполном рабочем дне проводит на работе больше времени, чем с ребенком, то деньги по уходу за малышом не должны поступать ему на карту ежемесячно.

Суммы поддержки семей с 1,5 до 3 лет ребенка вообще критически мизерные. Для подавляющего количества матерей это пособие в размере 50 рублей.

Впрочем, со следующего года семьям пересмотрен размер поддержки, но только для признанных официально нуждающихся.

Раньше право на выплаты было только у тех семей, в которых размер среднедушевого дохода не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума в регионе. С 2020 года его получат семьи с доходом ниже двукратной величины данного показателя.

Тем, у кого родился первый и второй ребенок, выплачивается ежемесячное пособие в размере прожиточного минимума. Его величина разнится в зависимости от региона проживания, однако в среднем по стране составит около 12 тысяч рублей.

В России предусмотрены дополнительные меры поддержки для многодетных матерей и матерей-одиночек.

Например, один из многодетных родителей имеет право на бесплатный проезд и питание детей в школе. Оплата садика происходит в размере 70% от цены. Есть скидки или во многих случаях возможно бесплатное посещение развлекательных мероприятий для детей. Можно, например, получить компенсация за покупку школьной формы.

Статус матери-одиночки дает возможность получить некоторые преференции. В частности, льготы на коммуналку, двойной налоговый вычет по доходам. Также можно записать в сад вне очереди. В Москве действует региональная прибавка: для одиноких детей до трех лет выплаты составляют до 15 тысяч рублей, от 3 до 18 лет — 6 тысяч рублей.

Но, чтобы получить эти льготы, их нужно пробивать в социальных службах, а не у многих мам в декрете находятся на это время и силы.

При этом существенные выплаты в Москве (с учетом региональной доплаты) положены по потере кормильца. Их выплачивают до 14 лет ребенка. Пособие начисляется в двойном размере, если женщина официально не работает. Пенсия на ребенка и на мать составляет по 19 500 рублей на каждого. В итоге — 39 тысяч рублей.

Источник: https://www.gazeta.ru/business/2019/11/13/12810302.shtml

Все декретные выплаты 2019: таблица

Выплаты по беременности и родам 2019 москва

Декретные выплаты в 2019 году изменились. Читайте, какие виды пособий действуют в 2019 году. И какими стали их размеры после увеличения МРОТ и индексации.

Уходя в декрет, будущие мамы вправе рассчитывать на финансовую помощь от государства. Есть несколько видов пособий, их выплачивают в зависимости от ряда обстоятельств. Расскажем, на какие декретные выплаты в 2019 году может рассчитывать декретница.

Декретный отпуск в 2019 году: выплаты по новому закону

Декретным называют отпуск по беременности и родам. Женщине его дают незадолго до рождения ребенка. Обычно декретный отпуск длится 140 дней, в некоторых случаях, например, при осложненных родах, отпуск продлевается. После декрета женщина может взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или трех лет. В эти периоды женщина может рассчитывать на получение социальной помощи:

  • По беременности и родам,
  • При рождении ребенка,
  • За постановку на учет в ранние сроки беременности,
  • По уходу за ребенком,
  • Материнский капитал.

Размер пособий меняется ежегодно по двум причинам:

  1. Ежегодное увеличение минимального размера оплаты труда,
  2. Ежегодная индексация социальных пособий.

В 2019 году МРОТ равен 11 280 рублей. С ростом МРОТ увеличились минимальные детские выплаты. А с 1 февраля 2019 года состоялась ежегодная индексация пособий. Коэффициент индексации равен 1,043 (постановление от 24.01.2019г. № 32). Эти изменения бухгалтер должен учитывать в расчете декретных платежей в 2019 году.

Пособие по беременности и родам в 2019 году

Получить пособие по беременности и родам может только женщина, родившая или усыновившая ребенка. Этим декретные отличаются от других пособий. К примеру, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут получать другие члены семьи: папа или бабушка. Декретные выплаты выдаются на основании листка нетрудоспособности беременным женщинам:

  • Работающим по трудовому договору,
  • Уволенным при ликвидации работодателя,
  • Студенткам – очницам,
  • Военнослужащим по контракту,
  • Сотрудницам правоохранительных органов,
  • Предпринимателям, при условии, что они платили взносы в ФСС не менее полугода.

Читайте по теме: Расчет декретных

Пособие рассчитывают на основании листка нетрудоспособности. Точная сумма зависит от количества дней нетрудоспособности. Количество дней определяет врач и указывает в больничном листке. Помимо беременных декретные пособия получают женщины, усыновившие ребенка. Пособие рассчитывают за периоды:

  • 70 дней при усыновлении одного ребенка,
  • 110 дней при усыновлении двух и более детей.

Декретные выплаты рассчитывают, исходя из среднего заработка за два предыдущих года. Рассчитанную сумму сравнивают с законодательно установленными максимальным и минимальным значениями. Размеры пособий по беременности и родам в 2019 году приведены в таблице:

Тип беременностиКоличество дней отпуска по БиРРазмер декретных выплат в 2019 году, руб.
МинимальныеМаксимальные
Обычная14051 918,90((11 280 * 24) / 730 * 140)301 095,89(2 1550,68 * 140)
Осложненная15657 852,49((11 280 * 24) / 730 * 156)335 506,85(2 1550,68 * 156)
Многоплодная19471 944,76((11 280 * 24) / 730 * 194)417 232,88(2 1550,68 * 194)

Другие декретные выплаты в 2019 году

Помимо выплат по беременности и родам женщины могут получить другие виды социальной помощи.

Пособие за раннюю постановку на учет

Выплата причитается женщинам, ставшим на учет до 12-ой недели беременности (ст.9 закона от 19.05.1995г. № 81-ФЗ). Пособие получают только работающие женщины, для безработных такая выплата не предусмотрена.

Размер пособия за раннюю постановку на учет в 2019 году – 655,48 руб. В 2018 году до индексации сумма была меньше – 628,47 руб.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Единоразовую помощь от государства могут получить абсолютно все родители. Не имеет значения, работают они или являются безработными. Работающие получают пособие у работодателя, а безработные обращаются напрямую в ФСС. Сумма зависит от даты рождения малыша:

  • До 1 февраля 2019 года – 16 759,09 руб.,
  • С 1 февраля 2019 года – 17 479,72 руб.

Не имеет значения, какой по счету ребенок родился в семье. Одинаковую сумму выплачивают на первого, и второго, и третьего, и последующего ребенка. Местные чиновники могут вводить дополнительные меры поддержки в своем регионе. Но за этими пособиями родители обращаются не к работодателю, а в местные органы власти.

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие по уходу за ребенком может получить не только мама. Выплата причитается тому члену семьи, который фактически ухаживает за малышом. Это может быть папа, бабушка или дедушка. Размер ежемесячного пособия зависит от того, работает ли его получатель:

  • Работающие родители получают пособие у работодателя, размер выплаты – 40% от среднего заработка за два предыдущих года. Среднемесячный заработок не может быть ниже МРОТ,
  • Безработные получают пособие в органах соцзащиты, размер определяется, исходя из МРОТ.

При этом выплаты на первого, второго и последующих детей определяются по-разному. И увеличиваются они по-разному и в разные моменты времени:

  • Размер пособия на первого ребенка напрямую зависит от размера МРОТ. Поэтому выплаты на первого ребенка увеличились с 1 января 2019 года,
  • Выплаты на второго, третьего и последующего ребенка увеличился с 1 февраля 2019 года, когда прошла индексация социалки.
Получатели пособияРазмер пособия, руб.
С 1 января 2019 годаС 1 февраля 2019 года
На первого ребенка
Работающие40% от среднего заработка,минимально – 4 512, максимально – 26 152,33
Безработные4 512
На второго и последующих детей
Работающие и безработные6 284,656 554,89

Выплаты по уходу за ребенком до 3 лет

Когда малышу исполнится 1,5 года, выплата пособия до полутора лет прекращается. Многие мамы не могут оставить ребенка в таком возрасте, чтобы выйти на работу. Отпуск можно продлить до трехлетнего возраста малыша. Но пособие резко уменьшится и составит всего 50 рублей в месяц. Получают его так же, как предыдущую выплату:

  • Работающие – по месту работы,
  • Безработные – в органах соцобеспечения.

Материнский капитал

Материнский капитал положен при рождении второго ребенка. В 2019 году сумма составляет 453 026 рублей. По сравнению с 2018 годом сумма не изменилась, потому что она не связана ни с МРОТ, ни с индексацией социальных пособий. Для увеличения Правительство вносит отдельные поправки в законодательство. В 2019 году такие поправки не вносились.

Выплаты на третьего ребенка

Семьи, в которых родился третий ребенок, считаются многодетными. В регионах с низкой рождаемостью семьи получают дополнительную социальную помощь. Список регионов определяет Правительство, сейчас в нем указано 60 субъектов РФ (распоряжение № 2565-р от 18.11.2017г.).

Размер ежемесячной выплаты определяют местные власти. Обратитесь в органы социальной защиты, чтобы узнать, есть ли такие выплаты в вашем регионе, и каков их размер.

Новая выплата на первого (второго) ребенка

С 1 января 2018 года появилось новое ежемесячное пособие на первого и второго ребенка. Получателями являются малоимущие семьи, у которых среднедушевой доход не превышает 1,5 регионального прожиточного минимума.

Пособие назначают органы социальной защиты. Его размер равен региональному прожиточному минимуму на детей во втором квартале предыдущего года. Следовательно, в каждом регионе свои условия получения и размер выплаты. Скачать полную таблицу по всем регионам вы можете по ссылке:

Все выплаты в декретном отпуске в 2019 году

ПособиеДекретные выплаты в 2019 году, руб.
С 1 января 2019 годаС 1 февраля 2019 года
По беременности и родамМинимальное:1)При обычной беременности – 51 918,90   (11280 x 24)/730 x 140);2) При осложненных родах -57 852,49  (11280 x 24)/730 x 156);3) При многоплодной беременности -71 944,76   (11280 x 24)/730 x 194).Максимальное:1) При обычной беременности – 301 095,89   (755 000 + 815 000)/730 x 140);2) При осложненных родах – 335 506,85  (755 000 + 815 000)/730 x 156);3) При многоплодной беременности – 417 232,88 (755 000 + 815 000)/730 x 194).
За раннюю постановку на учет628,46655,48
Единовременное при рождении ребенка16 759,0917 479,72
Ежемесячное по уходу за ребенком до 1,5 летМинимальное на первого ребенка – 4 512,00 (11280 x 40%)
Минимальное на второго и следующего ребенка – 6 284,65Минимальное на второго и следующего ребенка – 6 554,89
Максимальное – 26 152, 33 ((755 000  + 815 000 ) : 730 дн.) × 30,4 дн. × 40%).
Ежемесячное по уходу за ребенком до 3 лет50,00
Материнский капитал453 026 

Обратите внимание: если в субъекте РФ действует районный коэффициент, северные или иные надбавки, то минимальные и фиксированные суммы увеличиваются.

Пример

В Новосибирской области действует районный коэффициент 1,2. Минимальный платеж по БиР при обычной беременности будет составлять не 51 918,90, а 62 302,68 рублей (51 918,90 * 1,2). За раннюю постановку на учет работнице причитается не 655,48, а 786,58 рублей (655,48 * 1,2).

Как оформить декретные выплаты в 2019 году

Работающие женщины получают декретные выплаты по месту работы, безработные – в органах социального обеспечения. Все пособия начисляются по заявлению работницы. К заявлению нужно приложить документы в зависимости от вида пособия:

Вид выплатыКакие документы приложить к заявлению
По беременности и родамЛисток нетрудоспособности
За раннюю постановку на учетСправка из женской консультации
Единовременное при рождении ребенка, по уходу за ребенкомКопия свидетельства о рождении, справка из органов ЗАГС, справка с места работы супруга о неполучении им пособия

Сумму рассчитывает бухгалтерия и выплачивает работнице в ближайший день выплаты зарплаты. Затем работодатель получает возмещение из ФСС. Если субъект РФ участвует в пилотном проекте ФСС, работа бухгалтерии упрощается.

Достаточно отправить в Фонд необходимые документы и расчет суммы. ФСС сам перечислит деньги работнице, например, на банковскую карту. Работодателю не придется выплачивать деньги и обращаться в соцстрах за возмещением.

Источник: https://www.rnk.ru/article/216605-dekretnye-vyplaty-2019

Выплаты по беременности в 2019 году

Выплаты по беременности и родам 2019 москва

Выплаты беременным и родившим женщинам в 2019 году государство повысит. Наиболее ощутимо увеличится минимальное декретное пособие, сокращенно именуемое «пособие по БиР». Максимальная граница выплаты тоже возрастет, но это повышение коснется женщин, имеющих достаточно высокий заработок.

Выплаты по беременности и родам 2019 года: кто и сколько получит

Пособие по БиР, называют «декретной выплатой», так как и сам отпуск по БиР именуют «декретным». Ни в одном правовом акте данного термина не содержится, но в разговорной речи его используют часто.

Получатели выплат

Получателями пособия по БиР являются женщины различного социального статуса, перечисленные в 6-й статье закона о государственных «детских» пособиях № 81-ФЗ от 19.05.1995:

  • официально трудоустроенные;

  • безработные (но только если они уволены при ликвидации предприятия, и встали в течение года на учет в службе занятости);

  • военнослужащие;

  • студентки ВУЗов, учащиеся профучилищ;

  • получающие дополнительное образование или научные степени.

Декретные в 2019 году, как и раньше, женщины получают не только при рождении ребенка (детей), но и при их усыновлении. Но лишь в том случае, если они обладают одним из вышеперечисленных статусов. Пособие выплачивается за счет Фонда соцстрахования.

Размеры выплат

Пособие по БиР рассчитывается по четкой формуле: 100-процентный средний (дневной!) заработок женщины перемножается с числом дней декретного больничного.

Однако для данного вида выплаты установлены нижние и верхние пределы, которые увеличатся уже с 1-го января (за счет роста МРОТ и годового лимита облагаемых страхвзносами выплат 2017-2018гг.).

Насколько именно, можно проследить по нашей таблице.

Вид пособия женщинам по БиР

Величина выплаты по беременности и родам*

в 2018 году

в 2019 году

Минимальная выплата по БиР в стандартном случае (за 140 дней)

51 380

(при МРОТ 11 163 руб.)

51 919

(при МРОТ 11 280 руб.)

Минимальная выплата по БиР при наличии многоплодной беременности (194 дня)

71 198

(при МРОТ 11 163 руб.)

71 945

(при МРОТ 11 280 руб.)

Минимальная выплата по БиР при сложных родах (156 дней)

57 252

(при МРОТ 11 163 руб.)

57 852

(при МРОТ 11 280 руб.)

Максимальный размер пособия по беременности и родам при стандартной ситуации (140 дней)

282 493

301 096

Максимум пособия при многоплодной беременности (194 дня)

391 455

417 233

Максимум при сложных родах (156 дней)

314 778

335 507

* Сумма декретных выплат в 2018 / 2019 году в таблице округлена до полных рублей.

Напомним, что согласно 10-й статье закона № 255-ФЗ (об обязательном соцстраховании в связи с материнством и временной нетрудоспособностью) пособие по БиР выплачивается женщинам единовременно, общей суммой.

При усыновлении приемного ребенка / детей, которым еще не исполнилось трех месяцев, выплата назначается за 70 календарных дней, начиная со дня рождения малыша.

Если оно совершено в отношении нескольких детей, пособие выплачивается за 110 дней после рождения.

Срок, за который назначается пособие по БИР, зависит от того, многоплодной ли была беременность, и как прошли роды. При обычных родах он составляет 140 дней (70 до родов, 70 после этого события).

Повышение иных «детских» выплат

Повысятся не только единовременные выплаты беременным в 2019 году, но и «детские» пособия, зависящие от величины МРОТ. С начала 2019 г. он также повышается – до 11 280 рублей (закон № 421-ФЗ от 28.12.2017). В настоящее время минимальная оплата труда равна 11 163 рублям.

Вид пособия

Сумма выплаты – 2018 г.

Сумма выплаты – 2019 г.

Минимальная ежемесячная выплата до полутора лет

4465 руб.

4512 руб.

Максимальная ежемесячная выплата до полутора лет

24 536 руб.

26 152 руб.

Декретные выплаты в 2019 году: февральская индексация

С 1 февраля некоторые пособия, связанные с материнством, увеличатся в результате индексации. В частности, государство собирается проиндексировать на коэффициент 1,034 следующие выплаты:

  • за постановку на учет у акушера-гинеколога (на раннем сроке беременности);

  • единовременное денежное пособие (при рождении/усыновлении ребенка);

  • ежемесячное денежное пособие (выплачивается до 1,5 лет).

Повышение выплаты при уходе в декретный отпуск 2019 года и по уходу за ребенком после февральской индексации проиллюстрируем ниже.

Вид пособия

Источник: https://spmag.ru/articles/vyplaty-po-beremennosti-v-2019-godu

Эгида Права
Добавить комментарий